جهاز التحقيق في الجرائم الخطيرة يبدأ عملياته بـ 2874 موظفاً والمدعون ينقلون كمحققين بدرجات من 1 إلى 4

إنشاء 5 أقسام تحقيق مشترك... تعيين المدعين كمحققين بدرجات تتراوح من 1 إلى 4 وفقاً للخبرة

• إنشاء 5 أقسام تحقيق مشترك... تعيين المدعين كمحققين بدرجات تتراوح من 1 إلى 4 وفقاً للخبرة

منظر عام لمقر النيابة العامة. [الصورة=وكالة يونهاب]

أعلنت الحكومة عن تأكيد هيكل التنظيم ونظام الملاك الوظيفي لجهاز التحقيق في الجرائم الخطيرة قبل بدء عملياته في تشرين الأول المقبل، وبدأت بشكل جدي في الاستعدادات الفعلية للإطلاق. يبلغ إجمالي الملاك الوظيفي 2874 موظفاً، وسيتم تعيين المدعين الذين ينتقلون إلى جهاز التحقيق كمحققين بدرجات من 1 إلى 4 وفقاً لمناصبهم السابقة وخبراتهم.

أعلنت وحدة التحضير لإطلاق جهاز التحقيق في الجرائم الخطيرة التابعة لوزارة الإدارة الداخلية في الرابع من الشهر الجاري عن إعداد مسودة "نظام الملاك الوظيفي لجهاز التحقيق في الجرائم الخطيرة والجهات التابعة له" و"نظام تعيين محققي جهاز التحقيق في الجرائم الخطيرة". ستخضع كلا المسودتين للإخطار التشريعي من الخامس إلى العاشر من الشهر الجاري.

سيتألف جهاز التحقيق في الجرائم الخطيرة من المقر الرئيسي في سيول وستة فروع إقليمية في سيول والسويون وتايجون وتايكو وبوسان وكوانجو. يتولى المقر الرئيسي وضع سياسات التحقيق والإشراف على الفروع الإقليمية وسياسات حماية حقوق الإنسان، بينما تتولى الفروع الإقليمية التحقيق المباشر في الجرائم الخطيرة في نطاق اختصاصها الجغرافي.

سيتم إنشاء الفروع الإقليمية وفقاً لاختصاص محاكم الاستئناف، حيث يغطي فرع سيول مدينة سيول وإنتشيون والجزء الشمالي من محافظة كيونجي وكانوون، بينما يغطي فرع السويون الجزء الجنوبي من محافظة كيونجي، ويغطي فرع تايجون مدينة تايجون وسيجونج وتشونجنام وتشونجبوك، ويغطي فرع تايكو مدينة تايكو وتايبوك، ويغطي فرع بوسان مدينة بوسان وأولسان وكيونجنام، ويغطي فرع كوانجو مدينة كوانجو وتشولنام وتشولبوك وجيجو.

يبلغ إجمالي الملاك الوظيفي للجهاز 2874 موظفاً موزعين على 2567 محققاً (89.3%) و307 موظفي خدمة مدنية عامين (10.7%). يضم المقر الرئيسي 396 موظفاً بما فيهم مدير الجهاز ونائبه و8 إدارات/مكاتب ومتحدث رسمي و24 قسماً ومسؤولاً متخصصاً، بينما تضم الفروع الإقليمية 2478 موظفاً يشملون 6 مديري فروع و8 نواب مديرين و22 إدارة و110 قسماً ومسؤولاً متخصصاً.

الهيكل التنظيمي للمقر الرئيسي لجهاز التحقيق في الجرائم الخطيرة. [الصورة=وزارة الإدارة الداخلية]

صمم الجهاز تنظيمياً للتعامل حصرياً مع سبع فئات من الجرائم الخطيرة تشمل الفساد والجرائم الاقتصادية وجرائم المشتريات العسكرية والمخدرات والجرائم المتعلقة بالأمن الوطني والعملات الأجنبية والجرائم الإلكترونية وجرائم تشويه القانون. وتم تخصيص أكبر عدد من الموظفين وهو 1089 موظفاً لفرع سيول لأنه يتعامل مع تركيز أكبر من قضايا الجرائم الخطيرة ويتمتع بنطاق جغرافي أوسع، وسيكون تحت قيادة مدير الفرع ثلاثة نواب مديرين. ستكون تحت إشراف النائب الأول إدارة التحقيق في الجرائم الاقتصادية وإدارة التحقيق في الجرائم المالية، وتحت إشراف النائب الثاني إدارة التحقيق في القضايا المضادة للاحتكار وإدارة التحقيق في الفساد، وتحت إشراف النائب الثالث إدارة التحقيق في المخدرات وإدارة التحقيق المتقدم.

أما الفروع الخمسة الأخرى في السويون وتايجون وغيرها فستكون تحت قيادة مدير الفرع نائب مدير واحد، وستضم تحت قيادته إدارة التحقيق في الجرائم الاقتصادية وإدارة التحقيق في الفساد والمكتب الإداري فقط.

سيتم أيضاً إنشاء 5 أقسام تحقيق مشترك لمواصلة عمل هيئات التحقيق المتخصصة المشتركة التي تعمل حالياً بموجب النيابة العامة. سيشمل ذلك إنشاء قسم تحقيق مشترك في جرائم الاحتيال الصوتي والجرائم المالية والجرائم المتعلقة بالأصول الافتراضية في فرع سيول، وقسم تحقيق مشترك في المخدرات في فرع السويون، وقسم تحقيق مشترك في جرائم المالية العامة في فرع تايجون.

سيتم أيضاً تثبيت قسم تحقيق خاص بحماية الفئات المستضعفة في كل من المقر الرئيسي والفروع الإقليمية، بالإضافة إلى فرق تحقيق متخصصة تمكن الجهاز من إجراء تحقيقات استكمالية في القضايا المحققة من قبل أجهزة التحقيق الأخرى بناءً على طلب المدعين.

تتضمن القوانين المقترحة استثناء خاص يسمح بتعيين المدعين والمحققين من النيابة العامة بشكل مباشر في جهاز التحقيق دون الخضوع لامتحانات منفصلة، وسيظل هذا الاستثناء ساري المفعول حتى نهاية أبريل من السنة المقبلة.

عند انتقال المدعي إلى جهاز التحقيق في الجرائم الخطيرة، سيفقد صفته كمدع ويصبح محققاً متخصصاً في الجهاز. بما أن نظام التصنيف يختلف بين المدعين والمحققين، فسيتم تعيين المدعين بشكل مؤقت وقت بدء عمليات الجهاز على الدرجة المقابلة للمحقق بناءً على خبراتهم القانونية وما تقلدوه من مناصب سابقة. على سبيل المثال، سيتم تعيين مديري فروع النيابة بالدرجة الأولى، وكل من نواب المديرين وأصحاب المناصب العليا بالدرجة الثانية، والمدعين ذوي خبرة قانونية تتجاوز 10 سنوات بالدرجة الثالثة، والمدعين ذوي خبرة أقل من 10 سنوات بالدرجة الرابعة.

سيتم توظيف المتخصصين الخارجيين من الشرطة والمحامين والمحاسبين وغيرهم من خلال اختيار تنافسي بناءً على الخبرة. سيتم منح محققي الجهاز المتفوقين فرص ترقية خاصة، مع ضمان نسبة 30% على الأقل من الترقيات الخاصة للمحققين من الدرجة السادسة فما دون. سيخضع المحققون من الدرجة الخامسة فما دون للترقية من خلال الفحص الشامل والامتحان معاً، كما يمكن فصل مديري الدرجة الثالثة فما فوق ذوي الأداء الضعيف مباشرة من الخدمة بعد التقييم.

تم توزيع سلطة تعيين المحققين على مختلف الدرجات بين الرئيس والوزير والمدير. يتولى الرئيس تعيين المحققين من الدرجتين الأولى والثانية، بينما يتولى وزير الإدارة الداخلية تعيين المحققين من الدرجات الثالثة إلى الخامسة. أما مدير الجهاز فيتمتع بسلطة التوصية بتعيين المحققين من الدرجات الأولى إلى الخامسة وسلطة النقل للدرجة الخامسة وسلطة التعيين المباشر للدرجة السادسة فما دون.

قال كيم مين-جاي، رئيس وحدة التحضير في وزارة الإدارة الداخلية: "يشكل بدء عمليات جهاز التحقيق في الجرائم الخطيرة نقطة انطلاق مهمة في إصلاح النيابة العامة بفصل التحقيق عن الملاحقة القضائية بموجب نظام النيابة العامة. سنقوم بتصميم ملاك وظيفي ونظام تعيين الجهاز بعناية فائقة لإطلاقه كجهاز تحقيق متخصص موثوق به من قبل الشعب، وسنبذل قصارى جهدنا في الاستعدادات للإطلاق لضمان تنفيذه لمسؤولياته الأساسية في حماية مصالح الشعب".



* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.