عقب تقارير عن اتهامات برشوة جنسية موجهة لاتحاد كرة القدم الكوري، بدأت منشورات حول "الفضائح السابقة للاتحاد" بالانتشار على الإنترنت.
أفادت محطة JTBC في السادس من أغسطس بتقرير حصري يزعم أن اتحاد كرة القدم الكوري قدم رشاوى جنسية متكررة لحكام أجانب قبل مباريات كرة القدم للمنتخب الوطني عام 2011.
بحسب التقرير، قامت الجهات المعنية في الاتحاد بدفع تكاليف منشآت التدليك عبر بطاقات الشركة في سيول وأولسان وغيرها. ردّ متحدث باسم الاتحاد على هذا بقول: "كانت هذه ممارسة معتادة في ذلك الوقت"، مضيفاً: "قد تكون هناك أمور مخجلة حدثت قبل 15 سنة، لكننا الآن نعمل بموجب إرشادات إدارية داخلية صارمة".
عقب هذا التقرير، أثار تقرير وزارة الثقافة والرياضة والسياحة الذي كان يحمله الصحفي على السابع من أغسطس اهتماماً كبيراً في منتديات الإنترنت.
شارك أحد مستخدمي الإنترنت نسخة مكبرة من نتائج التحقيق الصادرة عن وزارة الثقافة والرياضة والسياحة، قائلاً: "قد تغطي قضايا الرشوة الجنسية على كل شيء آخر، لكن كل واحد من هذه الأمور كان يستحق أن يكون خبراً مستقلاً بحد ذاته".
كشف التحقيق المعلن عن الجهات المعنية عن اشتباهات في الانتهاكات عبر نطاق واسع من عمليات الاتحاد.
تضمن التقرير حقائق تتعلق بأن الرئيس السابق اصطحب زوجته في ثلاث بعثات خارجية وسياحية على نفقة الاتحاد، وتمت معالجة تكاليف الرحلات الجوية والإقامة البالغة حوالي 3012 مليون وون كمال عام؛ وأنه تم توفير راتب شهري قدره 5 ملايين وون وبطاقة شركة بحد أقصى 2 مليون وون شهرياً لموظف غير بدوام كامل، إضافة إلى مركبة عمل وسائق شخصي.
علاوة على ذلك، أظهر التحقيق أن 18 موظفاً حالياً وسابقاً قاموا بتسديد رسوم من خلال بطاقات الشركة في ملاعب الجولف والحانات الليلية ومنشآت التدليك وغيرها في 1501 مرة، بإجمالي حوالي 216 مليون وون، واستخدموا معظمها لأغراض شخصية بحسب التحقيق.
بالإضافة إلى ذلك، تضمن التقرير معلومات تفيد بأن الاتحاد قدم رشاوى جنسية غير لائقة في 8 مناسبات بين مارس 2011 ومارس 2012 في منشآت تدليك لحكام أجانب شاركوا في مباريات المنتخب الوطني وفريق الأولمبياد، وكذلك لمسؤولي اتحاد كرة القدم الصيني الذين جاؤوا لتبادل خبرات الحكام، الأمر الذي أثار صدمة واسعة.
بالإضافة إلى ذلك، تضمن التقرير حالات انتهاك متنوعة أخرى تشمل استقبال بدلات أسرية بطريقة غير صحيحة، وتوظيف موظفين بشكل خاص، ومشاكل في عملية تعديل لوائح الموارد البشرية، وخسارة دعاوى قضائية بشأن الفصل غير العادل.
في هذا الصدد، قام بعض محبي كرة القدم بمقارنة بيانات التدقيق من وزارة الثقافة والرياضة والسياحة مع سجلات المباريات من تلك الفترة لتتبع حكام أجانب تلقوا رشاوى جنسية.
استند مستخدمو الإنترنت إلى بيانات مجلس اتحاد كرة القدم الياباني (JFA) وغيرها، وأشاروا إلى حكام يابانيين مثل ساتو ريوجي (Ryuji Sato)، الذي أدار مباراة مباراة ودية بين كوريا وهندوراس في مارس 2011 ومباراة فريق الشباب تحت 22 سنة بين كوريا والصين.
أوضحت البيانات المعلنة من اتحاد كرة القدم الياباني أن ساتو ريوجي والحكام اليابانيين الآخرين تم إرسالهم إلى سيول وأولسان من 23 إلى 28 مارس 2011.
أعرب مستخدمو الإنترنت عن ردود فعل متنوعة مثل: "18 موظفاً حالياً وسابقاً باستخدام بطاقات الشركة في ملاعب الجولف والحانات الليلية ومنشآت التدليك 1501 مرة بـ 216 مليون وون؟ هذا مجنون"، و"بدلات غير صحيحة، رشاوى جنسية، فضائح توظيف - وضع فوضوي تماماً"، و"بهذا الحجم من الفضائح، من المستحيل ألا يكون هناك ارتباط سياسي - متطلع لمعرفة الحجم الحقيقي"، و"الاتحاد ليس اتحاداً بل معرض فضائح متكامل".
في أعقاب هذه الأزمة، ظهرت ردود فعل على الإنترنت تعيد تقييم جونغ مونغ-كيو، الرئيس السابق لاتحاد كرة القدم الكوري.
عقب مجيء جونغ رئيساً عام 2013، قام بتغيير الإدارة التي لم تكن تفهم كرة القدم وأنهى على الأقل حالات الفساد"، و"الأشخاص الذين كانوا يذهبون إلى منشآت التدليك ببطاقة الشركة - فرض استخدام بطاقة نظيفة جعلهم لا يستطيعون القيام بذلك"، و"وزارة الثقافة والرياضة والسياحة و JTBC يفحصان عقوداً من السنين، لكن معظم ما يظهر يسبق تعيين جونغ"، و"تم تعيين هونغ مونغ-بو أولاً برفض، لكن تمت الموافقة عليه في النهاية"، و"على الأقل لديه خبرة في إدارة الشركات الكبرى، لذا كان أفضل من الإدارة السابقة"، و"لا أشتاق إليه، لكن على الأقل كان أفضل من فترة الرشاوى الجنسية".
في الوقت نفسه، فيما يلي النص الكامل لتقرير نتائج التحقيق من وزارة الثقافة والرياضة والسياحة الذي كان الصحفي يحمله:
1. نظرة عامة
□ محتوى البلاغ
○ قام ●○○ (الرئيس السابق) بمرافقة زوجته في بعثات خارجية وسياحة على نفقة الاتحاد، وقام موظفون حاليون وسابقون باستخدام بطاقات الشركة لإنفاق ملايين الوون بشكل شخصي في ملاعب الجولف والحانات الليلية وغيرها، وحدثت حالات من تضارب المصالح في منصب حكم الموظفين وفضائح في توظيف الموظفين وغيرها.
2. نتائج التحقيق
أ. ملخص نتائج التحقيق
- قام ●○○ (الرئيس السابق) برافقة زوجته بايك ○○ في 3 بعثات خارجية وسياحة، وتمت معالجة تكاليف الرحلات الجوية والإقامة البالغة 30170000 وون كأموال عامة للاتحاد بطريقة غير شرعية.
- يقدم الاتحاد لموظف غير بدوام كامل تشو ○○ (اسم مستعار؟) راتباً شهرياً قدره 5 ملايين وون واستخدام بطاقة شركة بحد أقصى 2 مليون وون شهرياً، بالإضافة إلى مركبة عمل وسائق مخصص.
- قام 18 موظفاً حالياً وسابقاً باستخدام بطاقات الشركة لتسديد رسوم في ملاعب الجولف والحانات الليلية ومنشآت التدليك وغيرها في 1501 مرة بإجمالي 216000000 وون، تم استخدام معظمها لأغراض شخصية.
- قدم الاتحاد رشاوى جنسية غير لائقة في 8 مناسبات بين مارس 2011 ومارس 2012 في منشآت تدليك لحكام أجانب شاركوا في مباريات المنتخب الوطني وفريق الأولمبياد، وكذلك لمسؤولي اتحاد كرة القدم الصيني الذين جاؤوا لتبادل خبرات الحكام.
- استقبل ●○○ (مدير) الذي تزوج في أبريل 2004 وطلق في يونيو 2008 ولا يوجد لديه أفراد عائلة يعتمدون عليه، بدلات عائلية بمبلغ 150000 وون شهرياً بإجمالي 14700000 وون بطريقة غير صحيحة.
- تلقى الاتحاد عقوبة غرامة قدرها 1000000 وون في يناير 2014 من قبل ●○○ (المدير آنذاك) دون تطبيق إجراءات تأديبية، وبعد تعديل اللوائح تم فصله بشكل عام، و●○○ (مدير قسم الموارد البشرية) ارتكب خطأ عند تعديل اللوائح، مما أدى إلى خسارة الاتحاد في الدعوى ضد ●○○، وبناءً على تسوية قسرية من محكمة الاستئناف، كان الاتحاد مسؤولاً عن دفع تعويض قدره 410500000 وون [مخفي].
- على الرغم من أن توظيف الموظفين مباشرة من قبل الاتحاد كان يجب أن يكون المبدأ، تم توظيف 6 موظفين بشكل خاص وسري، وتم توظيف أحدهم [مخفي] كموظف من الدرجة السابعة [مخفي].
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.