كاكاو بنك: استمرار الإضراب الشامل في 14 أغسطس... "سنواصل الإضراب حتى تحقيق مطالبنا"

إضراب إضافي بعد نحو أسبوعين... بدء نزاع امتثال العمل منذ 12 أغسطس

النقابة: "إذا لم تقبل الشركة مطالبنا ستُجري إضرابات متتالية"

• إضراب إضافي بعد نحو أسبوعين... بدء نزاع امتثال العمل منذ 12 أغسطس

• النقابة: "إذا لم تقبل الشركة مطالبنا ستُجري إضرابات متتالية"

مقر كاكاو بنك الرئيسي في مدينة سونغنام بمحافظة جيونجي، حيث نفذت نقابة كاكاو بنك إضراباً شاملاً احتجاجاً على تحسين نظام تعويضات الأداء في 31 يوليو. [الصورة: وكالة يونهاب]

أعلنت نقابة العاملين بمصرف كاكاو بنك، المتخصص في الخدمات المصرفية الإلكترونية، عن نيتها شن إضراب شامل في 14 أغسطس الحالي، احتجاجاً على مطالب تحسين نظام تعويضات الأداء والراتب. يأتي هذا الإضراب بعد نحو أسبوعين من الإضراب الشامل الأول الذي نفذته النقابة في 31 يوليو الماضي.

وأفادت فرع كاكاو بالاتحاد الوطني لنقابات عمال الصناعات الكيماوية والنسيجية والغذائية، في بيان صادر يوم 13 أغسطس، بأن نقابة كاكاو بنك ستدخل في نزاع امتثال عمل اعتباراً من 12 أغسطس، تلاه الإضراب الشامل المقرر في 14 أغسطس.

وكانت نقابة كاكاو بنك قد نفذت أول إضراب شامل لها في 31 يوليو، ليكون الأول من نوعه في قطاع المصارف المتخصصة في الخدمات المصرفية الإلكترونية. وتأتي هذه الخطوة بعد استمرار الخلافات بين الإدارة والنقابة بشأن الراتب والمكافآت القائمة على الأداء، مما دفع النقابة إلى الإقدام على إضراب إضافي.

وتقوم النقابة منذ 12 أغسطس بنزاع امتثال عمل يشمل رفض العمل الإضافي والعمل الليلي والعمل في أيام الراحة.

ومن المتوقع أن يؤثر الإضراب على سير فعاليات مؤتمر "كود رانر" التقني المقرر عقده في 14 أغسطس. وكود رانر هو مؤتمر تقني داخلي سنوي ينظمه مصرف كاكاو بنك.

وقالت النقابة في بيان لها: "ظلت الشركة تروج عبر فعاليات مؤتمر كود رانر للخبرات التقنية والمعارف والإنجازات التعاونية لموظفيها كجزء من ثقافتها التقنية. لكن عندما طالب هؤلاء الموظفون، الذين أسهموا في تحقيق هذه الإنجازات، بنظام تعويضات أداء عادل وشفاف وزيادة في الأجور، فشلت الشركة في تقديم حل مسؤول وملموس".

وأعلنت النقابة أنها ستواصل نزاع الامتثال والإضرابات الإضافية في حال عدم استجابة الشركة لمطالبها بعد الإضراب المقرر في 14 أغسطس. وتدرس النقابة خياراً بتصعيد الإجراءات النقابية من خلال إضرابات متتالية قد تؤثر بشكل مباشر على العمليات المصرفية.

وأوضحت النقابة: "نحن نستعد لتنفيذ إجراءات نقابية قوية تشمل إضرابات متتالية يمكنها أن تؤثر بشكل مباشر على الخدمات المصرفية".

وشدد سيو سونج أوك، رئيس فرع كاكاو في الاتحاد الوطني للنقابات، على أن "الإضراب الذي جرى في 31 يوليو لم يكن نهاية بل كان بداية. ولن نتوقف عن اتخاذ إجراءات حتى تحترم الشركة عمل الموظفين وإنجازاتهم بشكل عادل وتقدم عروضاً تفاوضية فعلية وملموسة".

* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.