نشر تقرير المسؤولية البيئية والاجتماعية 2025... استهداف تحقيق الحياد الكربوني بحلول 2050
![موظفو السلامة والبيئة بشركة إل جي يشاركون في تحدي الإنعاش القلبي الرئوي خلال فعالية السلامة والصحة والبيئة لشركة إل جي (إل جي شويك) التي عُقدت في نوفمبر الماضي. [الصورة: شركة إل جي]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/08/19/20260819091232626949.jpg)
أعلنت شركة إل جي عن نشر تقرير المسؤولية البيئية والاجتماعية والحوكمة للعام 2025، والذي يتضمن إنجازات الإدارة المستدامة والخطط المستقبلية.
يشمل نطاق التقرير شركة إل جي والشركات التابعة لها بما في ذلك إل جي سي إن إس ودي آند أو، إلى جانب الشركات الرئيسية الست وهي إل جي إلكترونيكس وإل جي كيماويات وإل جي يو بلس. صُمّم التقرير حول ثلاثة محاور أساسية تشمل الالتزام القانوني والتغير المناخي والسلامة والصحة المهنية، وتم دمج بعض بيانات النصف الأول من عام 2026 لضمان نقل المعلومات ذات الصلة والحالية.
في مجال الالتزام القانوني والإدارة المتوافقة مع القانون، قامت الشركة بإعادة هيكلة شاملة للهيكل الإداري بهدف تعزيز استقلالية مجلس الإدارة والشفافية الإدارية وحماية مصالح المساهمين. تم الانتقال إلى نظام "رئيس مجلس إدارة مستقل" حيث تم تعيين مديرين مستقلين كرؤساء لمجالس إدارة 11 شركة مدرجة بما فيها شركة إل جي وإل جي إلكترونيكس وإل جي كيماويات وإل جي يو بلس وإل جي سي إن إس.
تم تعزيز وظائف الإشراف من خلال نظام "حوكمة الامتثال القانوني المركزة على مجلس الإدارة" الذي وُضع منذ عام 2023، حيث يقوم لجنة المسؤولية البيئية والاجتماعية والحوكمة والرئيس التنفيذي وموظفو الامتثال القانوني بتنفيذ إدارة قانونية فعّالة تحت إشراف قوي.
من جانب التصدي للتغير المناخي، حددت الشركة خارطة طريق لخفض انبعاثات الغازات الدفيئة بنسبة 34 في المائة بحلول عام 2030 و52 في المائة بحلول عام 2040 مقارنة بعام 2018، مع استهداف تحقيق الحياد الكربوني الكامل بحلول عام 2050. تلتزم الشركة بمراجعة وتحسين خارطة الطريق هذه بشكل مستمر بما يعكس التطورات البيئية الداخلية والخارجية والإنجازات المحققة من قبل الشركات التابعة.
في مجال السلامة والصحة المهنية، أطلقت الشركة منذ عام 2023 فعالية حوكمة السلامة والبيئة الموحدة بعنوان "إل جي شويك" لتعزيز ثقافة السلامة في المنظمة. تم تبادل وقياس أفضل الممارسات في أحدث تقنيات السلامة والبيئة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مما عزز مهارات وكفاءات الموظفين المسؤولين.
استباقاً لإلزامية الإفصاح عن المسؤولية البيئية والاجتماعية والحوكمة في عام 2028، طبقت شركة إل جي معايير الإفصاح المحلية من لجنة معايير الاستدامة الكورية منذ عام 2024. تم تطبيق معايير الإفصاح من هذه اللجنة على جميع مجالات التقرير الحالي بما يشمل الالتزام القانوني والتغير المناخي والسلامة والصحة المهنية.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.