افتتح معهد كوريا الجنوبية للثقافة والسياحة مقهى مؤقتاً لموظفيه، حيث قام أعضاء مجلس التشاور بين العمل والإدارة بتقديم المشروبات مباشرة للموظفين والتفاعل المباشر معهم.
أعلن معهد كوريا الجنوبية للثقافة والسياحة في الثاني والعشرين من الشهر الجاري عن تشغيله مقهى الشفاء بين العمل والإدارة داخل المعهد في التاسع عشر من الشهر الجاري بالتعاون مع مجلس التشاور بين العمل والإدارة.
نُظّم هذا الحدث لتوفير فرصة راحة قصيرة للموظفين المرهقين من أعباء الصيف، وخلق فرصة طبيعية لحوار بناء بين الإدارة والموظفين.
وضعت شاحنة مقهى أمام مدخل المعهد في هذا اليوم، حيث قدم أعضاء مجلس التشاور المشروبات الباردة مباشرة للموظفين والتحية عليهم. كما تمت التوصية باستخدام أكواب شخصية قابلة لإعادة الاستخدام بدلاً من الأدوات التي تُستخدم مرة واحدة للحد من النفايات.
يعتقد معهد كوريا الجنوبية للثقافة والسياحة أن هذا الحدث، الذي يتيح للموظفين اللقاء الطبيعي في مساحة يومية، سيساعد على تعزيز الفهم والثقة بين الإدارة والموظفين.
قال هوانغ جيو-إيك، مدير معهد كوريا الجنوبية للثقافة والسياحة: "آمل أن يكون مقهى الشفاء بين العمل والإدارة هذا فرصة ليتواصل الموظفون ويتشاركوا اللحظات الممتعة والراحة النفسية". وأضاف: "سنواصل بناء منظمة يعمل فيها الموظفون بسعادة على أساس ثقافة من الاحترام المتبادل والثقة بين الإدارة والموظفين".
يخطط معهد كوريا الجنوبية للثقافة والسياحة لمواصلة توسيع فرص التواصل بين الأعضاء من خلال مجلس التشاور بين العمل والإدارة وتنفيذ أنشطة لتعزيز ثقافة تنظيمية صحية.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.