![مبنى وزارة العمل والتوظيف في المركز الحكومي بمدينة سيجونج. 2023.10.13[الصورة=مراسل يو داي-جيل dbeorlf123@ajunews.com]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/08/26/20260826084100709524.jpg)
تسعى وزارة العمل والتوظيف إلى تخفيف الأعباء الواقعة على العاملين في توصيل السلع الثقيلة مثل المياه المعدنية والأرز، وذلك بإمكانية إدراج معايير تحديد الحد الأقصى لكميات الطلبات في العقود الموحدة. وستعمل الوزارة أيضاً على إنهاء الممارسات غير العادلة المتمثلة في تحميل سائقي التوصيل تكاليف المركبات البديلة بشكل أحادي الجانب في حالات عدم إمكانية التوصيل.
أعلنت وزارة العمل والتوظيف في السادس والعشرين من الشهر الجاري عن إقرارها "نموذج العقد الموحد لقطاع توصيل المتاجر الكبرى ودليل الاستخدام" للعاملين الذين يوقّعون عقود توصيل السلع مع شركات النقل.
كان قطاع توصيل المتاجر الكبرى يفتقر حتى الآن إلى نموذج عقد موحد، مما أدى إلى غموض في نطاق المهام ومعايير دفع الرسوم. كما واجهت القطاع انتقادات متكررة بشأن احتمال إبرام عقود مجحفة بحق العاملين في التوصيل. ردّاً على ذلك، أجرت الوزارة ثلاثة عشر جولة من التشاورات مع سائقي التوصيل وشركات النقل وممثلي المتاجر الكبرى لوضع النموذج الموحد.
يتضمن النموذج العقدي بنوداً أساسية تغطي نطاق المهام الموكولة والطريقة المحددة لدفع الرسوم، وفترة العقد وشروط إنهاؤه. كما يشمل النموذج أحكاماً بشأن منع الممارسات التجارية غير العادلة، والالتزام بالتأمين الاجتماعي، وحماية حقوق العاملين في التوصيل.
يُبرز النموذج بشكل خاص وضع معايير لتحديد الحد الأقصى لكميات الطلبات حسب نوع المواد الثقيلة مثل المياه المعدنية والأرز. كما تتضمن بنود النموذج حماية سائقي التوصيل من تحمل تكاليف المركبات البديلة في الحالات التي يستحيل فيها التوصيل الطبيعي بسبب عطل في المركبة أو حادث.
تتوقع وزارة العمل والتوظيف أن يسهم تطبيق النموذج العقدي في الميدان على الحد من النزاعات المتعلقة بشروط العقود، وسيساعد على حماية الحقوق الأساسية للعاملين في قطاع التوصيل من حيث التأمين الاجتماعي والسلامة المهنية.
وبنتيجة هذا الإقرار، ارتفع عدد نماذج العقود الموحدة لفئات مقدمي الخدمات التي أعدتها وزارة العمل والتوظيف والجهات الحكومية المعنية إلى ثلاثين فئة مهنية، تشمل سائقي خدمات البريد السريع والعاملين في قطاع الإذاعة والتلفزيون. يمكن الاطلاع على النموذج العقدي ودليل الاستخدام عبر مواقع الويب الخاصة بوزارة العمل والتوظيف ومؤسسة تطوير العلاقات الصناعية ومركز ربط العمال.
تعكف الحكومة بشكل متوازٍ على سن "قانون الحقوق الأساسية للعاملين" وإدخال آلية الاستدلال على صفة العامل، بهدف توفير الحماية الكافية للعاملين في المنصات الرقمية والعاملين بصفة حرة الذين لا يحصلون على الحماية الكافية بموجب قوانين العمل الحالية.
قال وزير العمل والتوظيف كيم يونغ-هون: "يمثل إقرار النموذج العقدي هذا الخطوة الأولى نحو تكوين علاقة عقدية عادلة بين العاملين في قطاع التوصيل وشركات النقل"، وأضاف: "نتوقع أن تؤدي الموافقة على قانون الحقوق الأساسية للعاملين إلى توسيع نطاق آليات حماية الحقوق مثل العقود الكتابية وآليات تسوية النزاعات".
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.