توظيف 160 موظفاً جديداً و20 موظفاً ذا خبرة
ويسعى البنك إلى توسيع نطاق التوظيف في قطاعات متعددة تشمل المواهب الإقليمية وتقنية المعلومات والاتصالات والنمو المستدام المشترك، بهدف الحصول على كفاءات قادرة على التعامل مع بيئة المالية المستقبلية.
سيتم توظيف حوالي 160 موظفاً جديداً في ستة قطاعات تشمل قطاع الأعمال المصرفية الشاملة والضباط المُفصح عن نيتهم التقاعد والمحاسبون القانونيون وتقنية المعلومات والمدارس المتخصصة والنمو المستدام المشترك. وسيتم تقسيم قطاع الأعمال المصرفية الشاملة إلى فئات الخدمات المصرفية للشركات والإدارة الثروات والمواهب الإقليمية، مع توسيع نسبة المواهب الإقليمية لتصل إلى 25 بالمئة أو أكثر من إجمالي التوظيف في هذا القطاع.
في قطاع تقنية المعلومات، سيتم اختيار متخصصين في تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي وتطوير المنصات الرقمية. وبالإضافة إلى ذلك، سيتم تنفيذ برنامج النمو المستدام المشترك موجه للأشخاص ذوي الإعاقة والمستفيدين من الإعانات الحكومية وأبناء الأسر متعددة الثقافات والمنشقين من كوريا الشمالية. وبشكل منفصل، سيتم اختيار حوالي 20 شخصاً من المتخصصين في مجالات الذكاء الاصطناعي والمحامين وغيرهم من خلال برنامج التوظيف المستمر للموظفين ذوي الخبرة.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.