مؤتمر صحفي مشترك بين الجهات الحكومية... انتقال الأجهزة الإدارية المركزية إلى سيجونج
تقليص 109 مؤسسات عامة من خلال إعادة هيكلة الوظائف... ضمان استمرارية التوظيف
![رئيس الوزراء هان سونغ-سوك يعقد مؤتمراً صحفياً حول نقل الأجهزة الإدارية والمؤسسات العامة وإعادة هيكلة وظائف المؤسسات العامة في مقر حكومة سيول في منطقة جونغرو بسيول في الثالث من سبتمبر. [الصورة=وكالة يونهاب]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/09/03/20260903111828555385.jpg)
أدلى رئيس الوزراء بهذه الكلمات خلال مؤتمر صحفي مشترك بين الجهات الحكومية عقد في مقر حكومة سيول، حيث أعلن عن الاتجاهات الثانية لنقل الأجهزة الإدارية المركزية والمؤسسات العامة، وخطة تعزيز إعادة هيكلة وظائف المؤسسات العامة.
وقال رئيس الوزراء: "يكمن في جذور العديد من المشاكل الكبيرة والصغيرة التي تواجهها جمهورية كوريا الآن نظام العاصمة الأحادي ومعدم التوازن الإقليمي. أصبحت النمو المتوازن ليس مسألة خيار بل استراتيجية بقاء لكوريا الجنوبية المستدامة".
ستبدأ الحكومة بنقل الأجهزة الإدارية المركزية من منطقة العاصمة إلى مدينة سيجونج بشكل فعلي. وستركز على نقل الأجهزة ذات النطاق الواسع والآثار الكبيرة إلى سيجونج خلال النصف الأول من عام 2027.
وأعلن رئيس الوزراء: "مدينة سيجونج هي رمز التنمية المتوازنة ومحورها الأساسي. سيتم بناء مكتب رئيس الجمهورية في سيجونج بحلول أغسطس 2029، وسيتم دعم استكمال مبنى برلمان سيجونج بحلول عام 2033".
سيتم تنفيذ نقل المؤسسات العامة إلى المناطق الإقليمية وفقاً لمبدأ تقليل المؤسسات المتبقية في منطقة العاصمة. ستقوم الحكومة بوضع خطط النقل للمؤسسات البالغ عددها حوالي 350 مؤسسة والإعلان عنها في الربع الرابع من هذا العام، ثم تبدأ عملية النقل الفعلية من العام المقبل.
تقررت الحكومة التخلي عن أسلوب التوزيع البسيط للمؤسسات حسب المناطق. وقال رئيس الوزراء: "سنتجنب نمط التوزيع على طريقة 'تقسيم الحصص'، وسنجمع الطاقات المحركة للنمو الإقليمي مثل جمع نار الحطب، ونقوم بالتوزيع التجميعي حول المدن المبتكرة لتعظيم قوة المراكز الإقليمية".
ستحدد الحكومة الجهات والمناطق المستهدفة للنقل بناءً على محركات النمو '5 محاور و3 مناطق خاصة' والاستراتيجيات الإنمائية الإقليمية ومجموعات الوظائف في المدن المبتكرة القائمة. وستقوم بجمع آراء الحكومات المحلية والعاملين وغيرهم لتقليل التعارضات في المصالح والنزاعات الاجتماعية إلى الحد الأدنى.
ستوفر الحكومة مساعدات النقل والإسكان للموظفين والمسؤولين في الجهات المنقولة، وستحسن أيضاً ظروف الاستقرار بما يتعلق بالتعليم والرعاية الصحية. تتضمن الخطة زيادة مستويات الدعم لمساعدة موظفي هذه الجهات والاستقرار مع أسرهم بشكل مستقر.
ستضع الحكومة اتجاهات تنمية جديدة لمنطقة العاصمة مثل سيول تعزز الوظائف الاقتصادية والثقافية والتبادل الدولي. ستعمل على توسيع الوظائف المرتبطة بحياة المواطنين مثل الإسكان والتعليم والرعاية الصحية لمنع ضعف القدرة التنافسية لمنطقة العاصمة نتيجة نقل المؤسسات العامة.
ستقوم الحكومة بتنفيذ إعادة هيكلة واسعة النطاق لوظائف المؤسسات العامة جنباً إلى جنب مع نقل المؤسسات العامة إلى المناطق الإقليمية. تخطط الحكومة لتقليص 109 مؤسسات عامة، وهو أكبر عدد في التاريخ، من خلال إعادة الهيكلة الاستراتيجية، وتوحيد الوظائف المتشابهة والمكررة، دمج المؤسسات الصغيرة.
ستبدأ الحكومة إعادة الهيكلة فوراً من المؤسسات التي لا تتطلب تعديل القوانين، وستقوم كل وزارة بإعداد خريطة طريق لإعادة هيكلة الوظائف حسب المؤسسة. ستضمن الحكومة استمرارية التوظيف لموظفي المؤسسات المستهدفة لتعديل الوظائف، وستعد أيضاً تدابير دعم تتعلق بالرواتب والمزايا والحوافز.
وقال رئيس الوزراء: "شأننا في ذلك شأن حالات نقل وزارة المحيطات والثروة السمكية إلى بوسان ودمج قطارات KTX و SRT، سنعمل على تحقيق نتائج ملموسة يشعر بها المواطنون وتتحقق في فترة زمنية قصيرة".
ستقوم مكتب رئيس الوزراء بتشغيل آلية التنسيق بين الجهات الحكومية المختلفة للتحقق من حالة تقدم نقل المؤسسات وإعادة هيكلة الوظائف. ستقوم وزارة المالية والاقتصاد، وزارة الإدارة الداخلية والسلامة، وزارة الأراضي والبنية التحتية والنقل بقيادة السياسات ذات الصلة، بينما ستقوم مكتب رئيس الوزراء بتنسيق الخلافات بين الوزارات.
طلب رئيس الوزراء من البرلمان: "من الضروري إجراء فحص والموافقة على الميزانيات ذات الصلة والتعديل السريع للقوانين واللوائح لنجاح النقل الثاني للأجهزة الإدارية المركزية والمؤسسات العامة وإعادة هيكلة وظائف المؤسسات العامة"، طالباً تعاونهم.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.