يانغ هيونغ-نام الرئيس التنفيذي يتولى منصب مدير المعهد
![باحثو معهد إيدوويل للبحوث التربوية يلتقطون صورة تذكارية في حفل الافتتاح الرسمي. [الصورة من إيدوويل]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/09/10/20260910144716970660.jpeg)
وفقاً لما أعلنته الشركة في العاشر من سبتمبر، تم إعادة تنظيم الكفاءات المحتوى المتخصصة الموزعة على ثلاث فرق داخل قسم تطوير النشر، حيث تم دمجها تحت هيكل موحد يُعرّف بـ "المعهد". يقود معهد البحوث التربوية المُنشأ حديثاً الرئيس التنفيذي يانغ هيونغ-نام بصفته مديراً للمعهد. تعمل 32 موظفة وموظفاً، كانوا مسؤولين عن تأليف وتطوير المناهج الدراسية، في هيكل تنظيمي موحد يقومون من خلاله بإجراء البحوث في مجالات تخصصهم.
يُدير معهد البحوث التربوية من خلال هيكل يتضمن وحدة بحثية واحدة تحت مسمى "معهد إيدوويل للبحوث التربوية"، مع أنظمة بحثية متخصصة في مجالات فرعية تشمل الوساطة العقارية المرخصة، والمهن الحرفية، والشهادات المهنية، والذكاء الاصطناعي، والبرامج الموجهة لكبار السن، والبرامج العالمية. تتمثل الفكرة في إجراء بحوث متخصصة في كل مجال، وتطبيق منهجيات النجاح المثبتة والمتحقق من صحتها كأساس للكتب الدراسية والمحتوى التعليمي الذي سيصدر في المستقبل.
يقوم معهد البحوث التربوية بتحليل البيانات التراكمية للأسئلة السابقة واتجاهات الأسئلة الحديثة، وذلك لوضع استراتيجيات تعليمية تختلف حسب المرحلة الزمنية ومستويات الصعوبة. تُنشر نتائج البحث من خلال عملية يقوم فيها الباحثون بتحويل المعلومات والخبرات المتعلقة بمجالات اختصاصهم إلى محتوى يُصدر وفقاً لدورية محددة. والغرض من ذلك هو مساعدة المتقدمين الذين يستعدون لامتحان معين للمرة الأولى على تحديد من أين يجب أن يبدؤوا دراستهم.
يتولى معهد البحوث التربوية أيضاً تحليل التغيرات في بيئة الامتحانات. ويقوم بإنتاج محتوى مستمر يتناول القضايا المتعلقة بتدفقات النظام البيئي للاختبارات، بما في ذلك تعديلات القوانين ذات الصلة ومعايير الأسئلة، والتغييرات في نظام الاختبارات، وخطط التوظيف.
يانغ هيونغ-نام، الرئيس التنفيذي ومدير معهد البحوث التربوية بشركة إيدوويل، قال: "الأشخاص الذين يدرسون مع إيدوويل إما طلاب أو باحثون عن عمل، أو أشخاص يعملون ويستعدون في الوقت ذاته لمهنة جديدة. بما أن هؤلاء الأشخاص بدؤوا دراستهم من أجل الحصول على وظائف أكثر استقراراً ومستقبل أفضل، فإن مهمتنا هي مساعدتهم على الوصول إلى النجاح والقبول".
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.