استقطاب خبراء قانونيين من مكتب كيم آند تشانغ لزيادة قابلية التطبيق العملي والواقعية
عمدت شركة طيران جزيرة تشيجو إلى تعزيز نظام إدارة الامتثال والالتزام لديها من خلال برامج تدريبية موجهة للموظفين والعاملين.
أعلنت الشركة في 13 من الشهر الجاري عن إجراء جلسة تدريبية متخصصة بشأن الامتثال والالتزام يوم 11 الجاري في فرعها بسيول الواقع بمنطقة قانغسيو، موجهة لموظفي الأقسام المختلفة العاملة في مجالات المنافسة العادلة كقسم الموارد المالية والمحاسبة والشؤون القانونية والتخطيط والميزانية.
استضافت الشركة خبراء قانونيين من مكتب كيم آند تشانغ لإلقاء محاضرات حول موضوع "الوقاية من مخاطر المنافسة العادلة التي قد تنشأ في عمليات المعاملات والعقود مع الشركات التابعة والشركاء التجاريين".
ركزت الجلسة التدريبية بشكل خاص على دراسة حالات عملية واقعية قد تحدث في سياق العمل اليومي، والمعايير الحكيمة والدقيقة لحل هذه الحالات، مما أسهم في رفع مستوى قابلية التطبيق العملي والواقعية للبرنامج.
أكد متحدث رسمي عن طيران جزيرة تشيجو على أن "الشركة تسعى جاهدة إلى الوقاية من مخاطر الامتثال والالتزام من خلال برامج تدريبية تأخذ بعين الاعتبار خصائص كل قسم من الأقسام والمهام الموكولة إليهم"، مضيفاً أن "الشركة ملتزمة بأن تصبح شركة طيران رائدة في مجال إدارة المسؤولية الاجتماعية والبيئية من خلال اتخاذ تدابير وقائية استباقية وتعزيز أنظمة الرقابة الداخلية".
من جانب آخر، تقوم طيران جزيرة تشيجو منذ عام 2024 بإصدار تقرير الاستدامة سنوياً، تكشف فيه عن نتائج أدائها في مجال إدارة المسؤولية الاجتماعية والبيئية والتطورات الرئيسية في التعامل مع المخاطر.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.