وزير العمل: تحضير القوى العاملة الماهرة مسبقاً للمشاريع الإنشائية الضخمة في المناطق الاقتصادية الخاصة

وزير التوظيف والعمل كيم يونغ هون. [الصورة=وكالة يونهاب]

تعزز الحكومة نظام تطوير القوى العاملة الماهرة في مجال البناء للاستجابة بشكل استباقي للطلب على العمالة المتخصصة في المشاريع الإنشائية الضخمة مثل مصانع أشباه الموصلات ومراكز البيانات. كما تسعى إلى توسيع المنتجات المالية منخفضة الفائدة للعاملين في البناء وتوسيع الخدمات الاجتماعية بما فيها مرافق الراحة والدعم في حالات الإنجاب.

أعلنت وزارة التوظيف والعمل أن وزيرها كيم يونغ هون عقد "اجتماع تقرير العمل الميداني" في 30 من هذا الشهر في مقر جمعية عمال البناء للمكافآت بسيول، حيث تم فحص تقدم المسائل السياسية الرئيسية ذات الصلة بعمال البناء. تعتبر جمعية عمال البناء للمكافآت جهة تابعة لوزارة العمل تأسست عام 1997 وتدير نظام المكافآت عند التقاعد والتدريب على تحسين المهارات والدعم الوظيفي والخدمات الاجتماعية للعاملين في البناء. ستحتفل الجمعية السنة المقبلة بعيد تأسيسها الثلاثين.

أكد وزير كيم يونغ هون قائلاً: "مع تناقص تدفق الشباب والقوى العاملة الجديدة إلى قطاع البناء، قد يؤدي تسارع شيخوخة القوى العاملة إلى تفاقم عدم توازن الطلب والعرض الهيكلي وتزايد نقص العمالة الفنية الماهرة. كما يتعين علينا الاستعداد مسبقاً للطلب على العمالة الماهرة المطلوبة في المشاريع الإنشائية الضخمة مثل مصانع أشباه الموصلات ومراكز البيانات التي تجري في المناطق الاقتصادية الخاصة".

أضاف: "من الضروري بذل المزيد من الجهود لتحسين بيئة العمل في قطاع البناء ونهج تنظيمي شامل لتطوير القوى العاملة الفنية الماهرة القائم على التدريب العملي في الموقع".

من جانبه، أعلن رئيس الجمعية جانج غون: "مع اقتراب عيد التأسيس الثلاثين للجمعية السنة المقبلة، سننظر في نظم التدريب التي استخدمناها حتى الآن لتطوير القوى العاملة في مجال البناء. سنعد نظاماً منظماً لتطوير القوى العاملة للاستجابة بنشاط للطلب على العمالة الماهرة في البناء في المناطق الإقليمية، بما فيها المشاريع الإنشائية الضخمة في المناطق الاقتصادية الخاصة".

تم أيضاً مناقشة توسيع الوصول المالي لعمال البناء كمسألة رئيسية. وقعت وزارة العمل وجمعية المكافآت وبنك إن بي كيه المالي والاتحادات العمالية الكبرى اتفاقية عمل بشأن "التمويل الشامل لعمال البناء" في يوليو الماضي. أطلقت بنك بوسان وبنك كيونغنام منتج "بذرة الأمل الجديدة" المتخصص لعمال البناء الذي يستخدم أيام تراكم مساهمات المكافآت كسجل العمل لحساب حدود القروض وأسعار الفائدة. يبلغ حد القرض الأقصى 35 مليون وون وسعر الفائدة يصل إلى 5% في الأعلى.

تجري حالياً دراسة توسيع حد القرض للمنتج المتخصص الحالي لدى بنك هانا من 20 مليون وون إلى 35 مليون وون بحلول نهاية هذا العام وخفض سعر الفائدة. ستقوم وزارة العمل والهيئة الإشرافية المالية والجمعية في أكتوبر القادم بتنفيذ اتفاقية عمل لتوسيع نطاق البنوك التي تقدم خدمات التمويل الشامل.

طلب الوزير كيم: "بسرعة أكبر في توسيع التمويل الشامل إلى البنوك التجارية بحيث يشعر عمال البناء بالتغيير بشكل حقيقي".

تم أيضاً تقديم خطط توسيع خدمات الرعاية الاجتماعية لعمال البناء. باستخدام الموارد الإضافية المضمونة من خلال رفع مبلغ مساهمات المكافآت في أبريل من هذا العام، ستتم مبادرات لتحسين مرافق الراحة في مواقع البناء الصغيرة والمتوسطة، ودعم الإجازات، وتدريب موقع العمل للفئات الضعيفة، ودعم الإنجاب.

سيتم صرف مبلغ 300 ألف وون نقداً كمساعدة تهنئة بقدوم طفل جديد، وسيتم توفير معدات إضافية بقيمة 100 ألف وون للطفل الثاني و200 ألف وون للطفل الثالث فما فوق. ستوفر مواقع البناء الصغيرة والمتوسطة الدعم بما يصل إلى 5 ملايين وون لكل موقع لتكاليف مرافق الراحة والمعدات.

قال الوزير: "البناء هو قطاع بنية تحتية حيوية يدعم اقتصاد البلاد والحياة الوطنية، وقطاع أساسي له تأثير كبير على التوظيف والاقتصادات الإقليمية. أركز على تكثيف جميع الجهود لبناء أساس يمكن للشباب أن ينظروا إلى مواقع البناء على أنها فرص للنمو والتطور، وأن ينموا كفنيين ماهرين".



* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.