الاعتماد المتزامن لمعيار ISO 37001 و ISO 37301... إعادة هيكلة شاملة لنظام الامتثال القانوني بالشركة
تحت قيادة نائب الرئيس مينغ نو-هيون... التوسع على مستوى المجموعة بعد الشركات التابعة الرئيسية
![في حفل تسليم الاعتماد الموحد ISO 37001 و ISO 37301 المنعقد في برج إل إس يوسان بسيول يوم 30 من الشهر الماضي، يظهر نائب رئيس إل إس مينغ نو-هيون (على اليسار)، ورئيس مؤسسة المعايير الكورية للامتثال بارك جاي-جيو (في الوسط)، ومدير إل إس بارك جاي-يونج (على اليمين) وهم يحملون شهادة الاعتماد في صورة تذكارية. [الصورة من إل إس]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/01/20261001094702847281.jpg)
حصلت شركة إل إس على الاعتماد الدولي الموحد في مجال مكافحة الفساد والامتثال التنظيمي، حيث تلقت الشركة الأم شركة إل إس بعد الشركات التابعة الرئيسية الاعتماد أيضاً، مما عزز نظام الامتثال القانوني على مستوى المجموعة بمرتبة أعلى.
أعلنت شركة إل إس في الأول من أكتوبر أنها حصلت يوم 30 من الشهر الماضي، في حفل أقيم بمقر إل إس يوسان تاور بسيول، على الاعتماد الموحد "ISO 37001" و"ISO 37301" من مؤسسة المعايير الكورية للامتثال.
معيار ISO 37001 هو معيار دولي يقيّم نظام إدارة مكافحة الفساد في المؤسسات. أما معيار ISO 37301 فيقيّم ما إذا كانت المؤسسة تمتلك نظام إدارة يمكنها من الامتثال المستمر للقوانين ذات الصلة واللوائح الداخلية. وفي ظل توسع إل إس لعملياتها في أمريكا الشمالية مركزاً على 17 موقع عمل في 9 ولايات أمريكية، وزيادة حصة الأعمال الخارجية، برزت الحاجة المتزايدة لنظام إدارة امتثال على مستوى المجموعة للتعامل مع القوانين واللوائح في كل دولة ومعايير التعاملات التجارية.
قاد نائب رئيس إل إس مينغ نو-هيون بشكل مباشر عملية الاعتماد هذه. أعادت إل إس هيكلة نظام الامتثال القائم بشكل شامل على مدى عدة أشهر. وضعت الشركة سياسات جديدة لمكافحة الفساد والامتثال التنظيمي، وبنت إجراءات تشخيص المخاطر والتحسين حسب طبيعة الأعمال. كما حسّنت إجراءات المراقبة الداخلية والفحص، وعملت على توسيع برامج تدريب الموظفين وتطوير المدققين الداخليين.
أكد نائب الرئيس على الإدارة الشفافة والمسؤولة في سياق الإدارة الجماعية للمجموعة. منذ بداية هذا العام، حدد توسع أعمال الطاقة والكهرباء في أمريكا الشمالية وتنويع محفظة الأعمال كمهام رئيسية، مع التركيز أيضاً على بناء أنظمة إدارة داخلية تتناسب مع التوسع العالمي للأعمال.
يتسع الاعتماد أيضاً على مستوى الشركات التابعة. بعد أن اعتمدت شركات مثل LS Cable و LS Electric و INVENI المعايير الدولية ذات الصلة، حصلت الشركة الأم أيضاً على الاعتماد الموحد. حصلت شركة LS Electric على اعتماد ISO 37301 العام الماضي.
تخطط إل إس لاستخدام هذا الاعتماد أيضاً في التعامل مع تقييمات المسؤولية الاجتماعية والبيئية وحوكمة الشركات على الصعيد المحلي والعالمي، وفي إدارة مخاطر الأعمال. تعتزم الشركة نشر إجراءات الرقابة الداخلية المتوافقة مع المعايير الدولية على جميع الشركات التابعة، مع تعزيز نظام الامتثال القانوني بشكل مستمر.
قال متحدث باسم إل إس: "هذا الاعتماد هو نتيجة بناء نظام إدارة امتثال يفي بمتطلبات بيئة الأعمال العالمية"، مضيفاً "سنطور ثقافة الامتثال بشكل مستمر ونرسخ نظام إدارة أخلاقية يتمتع بثقة المستثمرين وأصحاب المصالح."
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.