منشأة هانوا إيروسبيس بمدينة تايجون تنتهك 473 بندًا من قوانين السلامة الصناعية... 189 قضية قضائية وغرامات بقيمة 500 مليون وون

سيارات من وزارة العمل والتوظيف تدخل منشأة هانوا إيروسبيس بمدينة تايجون في 4 يونيو الماضي، حيث بدأت شرطة تايجون ووزارة العمل والتوظيف بمدينة تايجون في إجراء عمليات تفتيش وحجز في موقع الحادث الذي أسفر عن وقوع سبعة ضحايا.

أسفرت نتائج الإشراف الخاص الذي أجرته وزارة العمل والتوظيف على منشأة هانوا إيروسبيس بمدينة تايجون، والتي شهدت حادث انفجار مأساويًا في يونيو الماضي راح ضحيته خمسة أشخاص، عن رصد 473 حالة انتهاك لقانون الصحة والسلامة المهنية. وقد بلغت الانتهاكات المتعلقة بالانفجار والحريق ورسب المواد الخطرة وحدها 91 حالة.

أعلنت وزارة العمل والتوظيف في الأول من أكتوبر أن الإشراف الخاص الذي أجري على منشأة هانوا إيروسبيس بمدينة تايجون ومجمع تايجون للبحث والتطوير، والذي امتد من 29 يونيو إلى 18 سبتمبر، أسفر عن رصد إجمالي 473 حالة انتهاك.

جاء هذا الإشراف تزامنًا مع حادث الانفجار الذي وقع في منشأة تايجون في الأول من يونيو، والذي أودى بحياة خمسة أشخاص وأصاب اثنين آخرين. وقد أطلقت وزارة العمل فور وقوع الحادث مراكز إدارة الكوارث الصناعية على المستويات المركزية والإقليمية، كما أوقفت الأنشطة الإنتاجية في موقع الحادث.

على إثر ذلك، أطلقت وزارة العمل والتوظيف ووزارة الدفاع وجهاز الإطفاء عمليات فحص مشترك بدءًا من 15 يونيو شملت 42 منشأة مسؤولة عن تصنيع وتخزين المتفجرات العسكرية في جميع أنحاء البلاد. وبهذا امتدت الإجراءات التحقيقية المتعلقة بحادث هانوا إيروسبيس لتتجاوز الإشراف على المنشأة الواحدة إلى شمول فحوصات شاملة لإدارة السلامة من الحريق والانفجار في القطاع الدفاعي برمته.

ركزت وزارة العمل والتوظيف في إجراء الإشراف على فحص التدابير الأمنية المتعلقة بالانفجار والحريق ورسب المواد الخطرة، وإدارة المواد الضارة، والامتثال لمتطلبات تقارير سلامة العمليات. وستتم مقاضاة 189 حالة من الانتهاكات المكتشفة مباشرة، بينما ستفرض غرامات إدارية بقيمة إجمالية قدرها 505.1 مليون وون على 284 حالة أخرى.

من بين القضايا المحالة للمقاضاة، تبلغ حالات انتهاك نظام السلامة والصحة المهنية 184 حالة. ومن بينها تشكل الانتهاكات المتعلقة بالانفجار والحريق 46 حالة، والانتهاكات المتعلقة بالمواد الخطرة والرسب 45 حالة، أي ما يقرب من نصف إجمالي الانتهاكات. وفي مجال الانفجار والحريق، تم الكشف عن حالات استخدام أجهزة كهربائية وميكانيكية بدون شهادات مقاومة للانفجار في المناطق المعرضة لخطر الانفجار، وحالات عدم تثبيت شبكات إطفاء الحريق في خزانات الديزل، وحالات عدم وضع علامات الحد الأقصى لضغط الاستخدام على الأوعية المضغوطة.

في مجال المواد الخطرة والرسب، تم رصد حالات عدم تثبيت صمامات الأمان في المعدات القابلة للضغط الزائد، وحالات عدم تثبيت أنظمة كشف ونذار الرسب في المرافق التي تتعامل مع المواد السامة الحادة. كما تم الكشف عن 93 حالة انتهاك للتدابير الأمنية الأساسية المتعلقة بالسقوط والاستقطاب والصعق الكهربائي. كما تم رصد 5 حالات انتهاك لتدابير حماية العمال من الباطن.

فيما يتعلق بالغرامات الإدارية، بلغت حالات انتهاك متطلبات بيانات سلامة المواد الكيميائية 56 حالة بغرامة قدرها 179 مليون وون، وبلغت حالات عدم تنفيذ التدريبات الصحية والأمنية 27 حالة بغرامة قدرها 67.5 مليون وون، وبلغت حالات عدم إجراء الفحوصات الصحية الخاصة 4 حالات بغرامة قدرها 2.9 مليون وون.

كما تم الكشف عن 102 حالة عدم امتثال لمتطلبات تقارير سلامة العمليات. وتضمنت هذه الحالات عدم الالتزام بمعايير ضبط إنذار كاشفات تسرب الغاز وقيم المقاطع الكهربائية حسب درجة حرارة المعدات.

كما تحققت وزارة العمل والتوظيف من أنه رغم الزيادة في حجم الإنتاج والتوظيف الجديد، فإن فريق إدارة الصحة والسلامة لم يتم زيادته بشكل كافٍ بما يتناسب مع هذه الزيادات.

شهدت منشأة هانوا إيروسبيس بمدينة تايجون حادث انفجار في 2018 أثناء ملء الوقود الدافع أودى بحياة خمسة أشخاص، كما وقع حادث انفجار آخر في 2019 أثناء عمليات تتعلق بالمواد الدافعة أسفر عن وفاة ثلاثة أشخاص. وقال وزير العمل والتوظيف يونغ هون كيم: «تكرار حوادث انفجار وحريق من نفس النوع عقب الحوادث التي وقعت في 2018 و2019 يمثل مسألة لا يمكن الاستهانة بها بأي حال من الأحوال. يجب أن نجري فحصًا شاملاً لجميع عوامل الخطر وأن نعيد بناء نظام إدارة الصحة والسلامة بشكل جذري.»



* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.