نقابة العمال بشركة إتش دي هيونداي للهندسة الثقيلة ترفض الاتفاق المؤقت على المرتبات والعقد الجماعي...توقعات بإعادة التفاوض

رفض الاتفاق المؤقت برصيد 52.14% من أصوات 7541 ناخباً...نسبة الموافقة 47.58%

• رفض الاتفاق المؤقت برصيد 52.14% من أصوات 7541 ناخباً...نسبة الموافقة 47.58%

صورة عامة لمقر شركة إتش دي هيونداي للهندسة الثقيلة [الصورة: وكالة الأنباء الموحدة]

تم رفض الاتفاق المؤقت بشأن الرواتب والعقد الجماعي لهذا العام بين إدارة شركة إتش دي هيونداي للهندسة الثقيلة والنقابات العمالية في التصويت المباشر للأعضاء. وتتطلع النقابة إلى إعادة التفاوض مع الإدارة، حيث تطالب برفع الراتب الأساسي والمكافآت الثابتة الأخرى.

وفقاً لما نقلته وكالة الأنباء الموحدة في الثاني من الشهر الجاري، أجرت نقابة العمال بشركة إتش دي هيونداي للهندسة الثقيلة (الفرع التابع لنقابة المعادن بشركة هيونداي للهندسة الثقيلة) تصويتاً مباشراً على الاتفاق المؤقت شمل جميع الأعضاء البالغ عددهم 8100 عامل، حيث أدلى 7541 عامل بأصواتهم. رفض 3932 عاملاً (52.14%) الاتفاق، في حين بلغت نسبة التأييد 47.58% فقط. كانت نسبة المشاركة في التصويت 93.1%.

تضمن الاتفاق المؤقت زيادة الراتب الأساسي الشهري بمقدار 120 ألف وون (شاملة الزيادات المرتبطة بسنوات الخدمة)، ومكافأة لمرة واحدة بقيمة 11 مليون وون وبنسبة 200%، إضافة إلى توزيع مكافآت الأداء، وتوسيع نطاق المكافآت للعاملين ذوي الخدمة الطويلة، وتوظيف فنيين جدد في مجال الإنتاج.

قدرت الإدارة والنقابة الفائدة الإجمالية للعامل الواحد من مجموع الزيادة في الراتب الأساسي والمكافآت ومكافآت الأداء بحوالي 40.56 مليون وون. يمثل هذا المستوى أكبر حجم تاريخي للزيادات، وهو أعلى بمقدار 10.61 مليون وون مما كان عليه في التفاوضات السنة الماضية. غير أن هذا العرض لم ينل موافقة الأعضاء.

يُفسَّر رفض الاتفاق بأن نسبة زيادة الراتب الأساسي لم تستوف توقعات الأعضاء. ففي السنتين السابقتين (2024 والعام الماضي)، حصل العمال على زيادات في الراتب الأساسي بمقدار 130 ألف وون و135 ألف وون على التوالي، غير أن الاتفاق المؤقت للعام الجاري اقتصر على زيادة بمقدار 120 ألف وون فقط.

كما يُعتقد أن قيام شركة سامسونج للهندسة الثقيلة برفع الراتب الأساسي بمقدار 131.786 ألف وون لهذا العام قد أثّر على قرار الأعضاء. وتجدر الإشارة إلى أن إيرادات شركة إتش دي هيونداي للهندسة الثقيلة في العام الماضي بلغت 17.5695 تريليون وون، بينما حققت أرباحاً تشغيلية بلغت 2.0427 تريليون وون، متفوقة بذلك على نظيرتها سامسونج للهندسة الثقيلة التي حققت إيرادات قدرها 10.65 تريليون وون وأرباحاً تشغيلية بلغت 862.2 مليار وون.

في المقابل، ومع رفض الاتفاق المؤقت، يُتوقع أن تشدد النقابة من حدة ضغوطها على الإدارة، حيث ستطالب بعروض إضافية تتضمن زيادات أكبر في الرواتب الأساسية والمكافآت الثابتة الأخرى.

* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.