قطاع الفنادق والمطاعم يشهد أكبر انخفاض في 5 سنوات و7 أشهر بخسارة 97 ألف وظيفة
الشباب يواصل فقدان فرص العمل للشهر الـ 47 على التوالي مع استمرار تراجع معدل التوظيف
![خلال معرض توظيف مشترك في 17 سبتمبر في غرفة التجارة والصناعة بمنطقة بوسان جين في بوسان، باحث عن عمل يكتب سيرته الذاتية. [الصورة: وكالة يونهاب]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/16/20261016081030230438.jpg)
ارتفع عدد الموظفين في سبتمبر بمقدار 113 ألف شخص مقارنة بنفس الشهر من العام السابق، مما أرخى الفترة الثالثة على التوالي من الزيادة في مستويات العشرات من آلاف الوظائف. وعاد القطاع الصناعي إلى النمو بعد 27 شهراً من الانكماش، لكن قطاع الفنادق والمطاعم شهد أكبر انخفاض في غضون 5 سنوات و7 أشهر. وساد الركود في سوق العمل بين الشباب، حيث استمر تراجع التوظيف لمدة 47 شهراً.
وبحسب تقرير اتجاهات العمالة الصادر عن مكتب الإحصاء الوطني في 16 أكتوبر لشهر سبتمبر 2026، بلغ عدد الموظفين في سن 15 سنة فأكثر 29 مليوناً و266 ألف شخص، بزيادة قدرها 113 ألف شخص عن نفس الفترة من السنة السابقة. وكان معدل الزيادة أقل من أغسطس الذي سجل 184 ألف شخص بفارق 71 ألف شخص.
شهد التوظيف هذا العام معدلات متذبذبة، إذ بدأ بزيادات تراوحت بين 100 و200 ألف شخص خلال الربع الأول، ثم انخفضت الزيادة في أبريل إلى 74 ألف شخص، وتراجع التوظيف في مايو بخسارة 40 ألف وظيفة. عاد النمو في يونيو بزيادة 63 ألف شخص، تلاه يوليو بـ 108 آلاف وأغسطس بـ 184 ألف، مما استمر النمو في سبتمبر بمعدل مئات الآلاف للشهر الثالث على التوالي.
على مستوى القطاعات، ارتفع توظيف القطاع الصناعي بمقدار 16 ألف شخص. وتمثل هذه الزيادة عودة للنمو بعد 27 شهراً من الانكماش المستمر منذ يونيو 2024 عندما ارتفع التوظيف الصناعي بـ 9 آلاف شخص.
في المقابل، خسر قطاع الفنادق والمطاعم 97 ألف وظيفة، مستمراً في الانخفاض للشهر الثاني على التوالي، حيث تفاقمت الخسائر مقارنة بأغسطس الذي شهد انخفاضاً بـ 61 ألف. ويعتبر هذا أكبر انخفاض منذ فبراير 2021 عندما شهد القطاع خسارة 232 ألف وظيفة.
انخفض التوظيف في قطاع البناء والتشييد بمقدار 48 ألف شخص. وسجلت قطاعات الزراعة والحراجة ومصايد الأسماك، والتعليم والخدمات التعليمية خسائر بـ 94 ألف و53 ألف موظف على التوالي.
حقق قطاع الصحة والخدمات الاجتماعية أكبر نمو في التوظيف برفع 207 آلاف موظف جديد مقارنة بنفس الشهر من العام السابق. وأضاف قطاع النقل والتخزين 54 ألف، بينما أضافت المالية والتأمين 32 ألف موظف.
استمرت أزمة التوظيف بين الفئة العمرية من 15 إلى 29 سنة، حيث انخفض عدد الموظفين الشباب بمقدار 147 ألف شخص مقارنة بالسنة السابقة، مسجلاً تراجعاً مستمراً لمدة 47 شهراً. وهبط معدل التوظيف بين الشباب إلى 44.0% بانخفاض 1.1 نقطة مئوية، مستمراً في الانزلاق للشهر التاسع والعشرين على التوالي. وارتفع معدل البطالة بين الشباب إلى 5.4% بارتفاع 0.6 نقطة مئوية.
على الصعيد العمري، ارتفع التوظيف بين الفئة العمرية 60 سنة فأكثر بمقدار 172 ألف شخص. وحقق الموظفون في الثلاثينيات والخمسينيات من العمر زيادات بـ 81 ألف و48 ألف موظف على التوالي. غير أن فئة العشرينيات خسرت 170 ألف وظيفة، بينما خسرت فئة الأربعينيات 42 ألف وظيفة.
من حيث حالة التوظيف، ارتفع عدد الموظفين الدائمين بمقدار 253 ألف. لكن انخفض عدد الموظفين المؤقتين والعاملين بالعمل اليومي بـ 81 ألف و55 ألف على التوالي. انخفض عدد أصحاب المشاريع الصغيرة الذين يستخدمون عمالاً بـ 8 آلاف، بينما ارتفع عدد الأفراد العاملين بحسابهم الخاص بـ 49 ألف شخص.
انخفض معدل التوظيف الإجمالي للفئة العمرية 15 سنة فأكثر إلى 63.5% بانخفاض 0.2 نقطة مئوية مقارنة بالسنة السابقة. وارتفع معدل التوظيف للفئة العمرية 15-64 سنة، وهو المعيار المستخدم في مقارنات منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، إلى 70.6% بارتفاع 0.2 نقطة مئوية.
بلغ إجمالي العاطلين 600 ألف شخص، بانخفاض 34 ألف شخص مقارنة بالسنة السابقة. وانخفض معدل البطالة إلى 2.0% بانخفاض 0.1 نقطة مئوية.
ارتفع عدد غير المشاركين في الاقتصاد إلى 16 مليوناً و188 ألف شخص بزيادة 179 ألف. وسجلت حالات المشاركة المختلفة ارتفاعات في الأعمال المنزلية بـ 99 ألف والدراسة والتدريب بـ 73 ألف. انخفض عدد الأشخاص في حالة التعطل (الراحة بدون عمل) بـ 25 ألف. وانخفض عدد الذين استسلموا للبحث عن عمل إلى 368 ألف بانخفاض ألف واحد فقط.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.