قيادة جون-سوك لعملية استحواذ مجموعة هوبان على داهان للأسلاك وتوجيه الاستراتيجية الإدارية وتوسيع الأعمال
تعزيز الأعمال العالمية مع التركيز على أسواق الولايات المتحدة وأوروبا وتحسين القدرات التنافسية في التكنولوجيا والجودة والتكلفة
![كيم جون-سوك، الرئيس التنفيذي والمدير العام لشركة داهان للأسلاك [الصورة: داهان للأسلاك]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/21/20261021112432364900.jpg)
عينت شركة داهان للأسلاك كيم جون-سوك رئيسًا تنفيذيًا جديدًا. وتأتي هذه الخطوة في سياق توسيع الاستثمارات العالمية في شبكات الكهرباء، بهدف تعزيز أعمال الشركة في الولايات المتحدة وأوروبا وتعزيز القدرات التنافسية في مجالات تقنية نقل التيار المستمر فائق الجهد والكابلات البحرية وغيرها من الأعمال الحديثة.
أعلنت شركة داهان للأسلاك في 21 من الشهر الجاري عن عقد اجتماع لمجلس الإدارة، حيث تم تعيين كيم جون-سوك رئيسًا تنفيذيًا جديدًا للشركة.
تولى الرئيس التنفيذي الجديد قيادة الإجراءات العملية لاستحواذ مجموعة هوبان على داهان للأسلاك منذ عام 2021، وكان مسؤولاً عن إعداد الاستراتيجيات الإدارية وتوسيع نطاق الأعمال. وشغل منصب رئيس قطاع الإدارة والنائب الأول للمدير العام منذ عام 2023، حيث قاد عمليات إعادة هيكلة الأعمال وتوسيع الاستثمارات.
ينوي الرئيس التنفيذي الجديد تعزيز القدرات التنافسية في أعمال كابلات الكهرباء التقليدية، مع التركيز على الأعمال ذات النمو المرتفع مثل تقنية نقل التيار المستمر فائق الجهد والكابلات البحرية. وبشكل خاص، يخطط لتوسيع قاعدة العمليات في أسواق الولايات المتحدة وأوروبا، حيث يشهد الطلب على الاستثمارات في شبكات الكهرباء والتحول الطاقي نموًا متسارعًا، مع تحسين الكفاءة الإدارية لتحويل الاستثمارات الموجودة إلى عقود فعلية وإنجازات ملموسة.
ركزت شركة داهان للأسلاك مؤخرًا على الكابلات البحرية وشبكات الكهرباء فائقة الجهد كمحاور نمو مستقبلية، وقامت بتوسيع الاستثمارات في المرافق الإنتاجية والقدرات الهندسية. وبعد تعيين الرئيس التنفيذي الجديد، من المتوقع أن تصبح ربط هذه الاستثمارات بالعقود الخارجية القضية الرئيسية التي ستركز عليها الشركة.
ألقى الرئيس التنفيذي الجديد خطاب التنصيب عبر نظام الاتصالات الداخلي للشركة دون حفل تنصيب رسمي. قال: "تتراكم الفروقات الصغيرة لتشكل القدرة التنافسية للشركة"، وطلب تحسين التكنولوجيا والجودة وتعزيز القدرة على المنافسة في التكاليف. كما أشار إلى ضرورة تعزيز الاختيار والتركيز على الأعمال استجابة للتغييرات في السوق والعملاء.
أكد الرئيس التنفيذي الجديد أيضًا على النمو المشترك للعاملين والشركة. قال: "حوالي 10,000 شخص، بما فيهم موظفو الشركات التابعة والشركات الأخرى المرتبطة بها في الداخل والخارج وعائلاتهم، يشاركون حياتهم مع داهان للأسلاك"، مضيفًا أن نمو الشركة يجب أن ينعكس في استقرار العاملين واعتزازهم بعملهم.
تخرج الرئيس التنفيذي الجديد من قسم الفيزياء النووية بجامعة سيول، وعمل في شركة كوريا للطاقة المائية والنووية قبل أن ينضم إلى مجموعة هوبان عام 2010. وقاد العمليات المتعلقة بالاستحواذ والاندماج وتنويع الأعمال منذ ذلك الحين.
قال متحدث باسم شركة داهان للأسلاك: "الرئيس التنفيذي الجديد هو مدير نما مع الشركة وشهد تطورها وتغييراتها منذ عملية الاستحواذ"، وأضاف: "نتوقع منه تحسين القدرات التنافسية في أعمال تقنية نقل التيار المستمر فائق الجهد والكابلات البحرية وتعزيز قاعدة النمو في الأسواق العالمية".
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.