دمج مؤسسة التوزيع الكورية للمشاريع الصغيرة والمتوسطة مع متجر التسوق العام... تحديات الفوارق الراتبية وتسوية الأسهم

  • قضايا الدمج تطرح في جلسة التدقيق الشاملة للوزارة أمام لجنة الصناعة والتجارة والمشاريع الصغيرة والمتوسطة في 23 الحالي

  • إعادة الحصول على الموافقة الإذاعية محل تساؤل... "في طور الاتفاق على الدراسات البحثية"

وزارة المشاريع الصغيرة والمتوسطة [الصورة=يو داي-غيل مراسل]
وزارة المشاريع الصغيرة والمتوسطة [الصورة=يو داي-غيل مراسل]

يواجه دمج مؤسسة التوزيع الكورية للمشاريع الصغيرة والمتوسطة (هان يو وون)، التابعة لوزارة المشاريع الصغيرة والمتوسطة، مع متجر التسوق العام (كيونغ يونغ) تحديات عديدة تتعلق بأنظمة الرواتب وتسوية الأسهم والموافقات الإذاعية. ومع عقد الجلسة الشاملة لوزارة المشاريع الصغيرة والمتوسطة أمام لجنة الصناعة والتجارة والمشاريع الصغيرة والمتوسطة في 23 من الشهر الجاري، من المتوقع أن تبدأ النقاشات حول خطط الدمج بشكل جدي.

أقرت الحكومة في الثالث من سبتمبر/ أيلول خطة إصلاح وظائف المؤسسات العامة، والتي تضمنت دمج المؤسستين لتأسيس "شركة تعزيز تسويق المشاريع الصغيرة (باسم مؤقت)". أعلنت وزارة المشاريع الصغيرة والمتوسطة عن نيتها متابعة الإجراءات اللاحقة بما فيها جمع آراء النقابات وتعديل الأحكام القانونية، غير أن آلية الدمج المحددة والجدول الزمني لها لا يزالان قيد البحث. بلغ عدد الموظفين والعاملين في متجر التسوق العام 379 موظفاً، بينما في مؤسسة التوزيع 295 موظفاً.

يتطلب الدمج الفعلي تصديق لجنة إدارة المؤسسات العامة والحصول على سن أو تعديل القوانين ذات الصلة والتشاور مع النقابات. أوضحت الحكومة أن 80% من المؤسسات المستهدفة للدمج والإغلاق تحتاج إلى تعديلات قانونية.

يعتبر نظام الرواتب أكبر نقطة خلاف. وفقاً لنظام الكشف العام عن معلومات إدارة المؤسسات العامة (أليو)، بلغ متوسط الراتب الفردي حسب ميزانية هذا العام في متجر التسوق العام حوالي 78.88 مليون وون كوري، بينما في مؤسسة التوزيع 70.12 مليون وون، مما يشكل فارقاً بمقدار 8.76 مليون وون. الراتب الأساسي في متجر التسوق العام أعلى بأكثر من 10 مليون وون، لكن الراتب الابتدائي للموظفين الجدد في مؤسسة التوزيع أعلى بحوالي 7 ملايين وون. أعلنت الحكومة عن سياسة ضمان الاستمرارية الوظيفية للموظفين (باستثناء التنفيذيين) وعدم تراجع مستويات المعاملة.

يطرح تسوية أسهم متجر التسوق العام تحديات إضافية. تمتلك مؤسسة التوزيع حالياً 50% من أسهم متجر التسوق العام، بينما تمتلك الهيئة الاقتصادية لتعاونيات المزارعين 45% والاتحاد المركزي لتعاونيات الصيادين 5%، الأمر الذي يستلزم تحديد الكيان القانوني الدائم وإرساء آلية لتسوية الأسهم.

تشكل إجراءات الموافقة الإذاعية متغيراً آخر. بدأ متجر التسوق العام بثه في يوليو/ تموز 2015، وتتولى لجنة البث والإعلام والاتصالات حالياً سلطات الموافقة على أنشطة التسوق عبر الإنترنت. هناك احتمالية بأن تضطر الشركة المدمجة إلى الحصول على موافقة جديدة لمواصلة تشغيل القنوات القائمة، غير أن الحاجة لذلك والإجراءات التفصيلية لم تُحدد بعد. أثار الدمج المقرر غموضاً حول المدة المتبقية من فترة ولاية إيل إيل يونغ، الرئيس التنفيذي لمتجر التسوق العام، الذي لم يمضِ ستة أشهر على توليه المنصب. تمتد فترة ولايته حتى مارس/ آذار 2029.

من المتوقع أن يتابع أعضاء البرلمان الأسئلة ذات الصلة الموجهة لوزير المشاريع الصغيرة والمتوسطة إيسو يونغ خلال جلسة التدقيق الشاملة في 23 من الشهر الجاري. أشار المختصون إلى أن ضرورة إصدار وزارة المشاريع الصغيرة والمتوسطة إرشادات واضحة على المستوى الوزاري أمر حتمي لضمان إتمام المؤسستين عملية الدمج دون عراقيل.

قال متحدث باسم المؤسسات التابعة: "لضمان سير إجراءات الدمج السلس بين مؤسسة التوزيع ومتجر التسوق العام، نحن حالياً في صدد تشكيل فريق عمل مشترك بين المؤسستين وإجراء مشاورات عملية لتنفيذ دراسات بحثية مفصلة". وأضاف: "بناءً على الإرشادات المحددة من وزارة المشاريع الصغيرة والمتوسطة، نخطط للتعامل بشكل متسلسل مع التحديات المتراكمة مثل فوارق الرواتب ومسائل الأسهم وغيرها".





* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.