المستشار الاجتماعي كيم يشاركك نصوص حول نظام الأسبوع بـ4.5 يوم
الحكومة تشجع الاستفادة من برنامج التوازن الوظيفي والعمل بـ4.5 أيام بدون تخفيض رواتب
![الرئيس لي جاي-ميونغ يدخل قاعة الاجتماع الوزاري في القصر الرئاسي يوم 27 الماضي برفقة رئيس الوزراء هان سونغ-سوك ورئيس الأمانة هيم كوانج-هيون. [الصورة=وكالة يونهاب]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/28/20261028110324495600.jpg)
شارك الرئيس لي عبر منصة إكس (السابق تويتر) نصاً نشرته كيم كيونغ-جا، المستشار الاجتماعي بالقصر الرئاسي، وأضاف قائلاً: "إن التاريخ تطور العمل هو في الأساس تاريخ تقليل ساعات العمل". وتابع: "إن تقليل ساعات العمل نتيجة تحسن الإنتاجية يزيد من فرص العمل أيضاً، لذا أناشدكم الاستفادة الجيدة من نظام الأسبوع بـ4.5 يوم بدون تخفيض الرواتب".
نشرت المستشارة كيم في اليوم السابق عبر منصة إكس نصاً بعنوان "نظام الأسبوع بـ4.5 يوم بدون تخفيض الرواتب - يمكنني أيضاً!" لتعريف برنامج حكومي يسمى برنامج التوازن الوظيفي والعمل +4.5.
أوضحت المستشارة كيم قائلة: "برنامج التوازن الوظيفي والعمل +4.5 الذي أطلقته حكومة الرئيس لي جاي-ميونغ حديثاً هذا العام يشارك فيه بالفعل 347 شركة"، وأضافت: "عند اتفاق أصحاب العمل والعمال على تقليل ساعات العمل، تقدم الحكومة دعماً بحد أقصى 600 ألف وون كوري شهرياً لكل عامل".
قدمت المستشارة كيم مثالاً على تطبيق تقليل ساعات العمل من شركة "يونغ-تشانغ إيكو" الصناعية في بوسان. عينت الشركة يوم الجمعة من الأسبوع الثالث من كل شهر كيوم عطل مدفوع الأجر ليستريح جميع الموظفين. نتيجة لذلك، انخفض متوسط ساعات العمل الأسبوعية للموظفين بمقدار ساعتين، لكن الرواتب ظلت دون تغيير.
لتقليل فجوات العمل الناجمة عن تقليل ساعات العمل، وزعت الشركة أفراداً متعددي المهارات في العمليات الحرجة وأدخلت نظاماً محسناً للتخطيط والتنفيذ. نتيجة لذلك، انخفض الوقت المستغرق لإنتاج 10 آلاف نعل حذاء من 50 ساعة إلى 46 ساعة، أي بنسبة 8%.
قالت المستشارة كيم: "العمال يستمتعون براتب كامل مع استراحة إضافية، والشركات تحسن إنتاجيتها دون عبء مالي إضافي - الجميع رابح. ندعو الجميع للمشاركة في هذا البرنامج".
برنامج التوازن الوظيفي والعمل +4.5 هو مبادرة حكومية توفر حوافز مالية للشركات التي تقلل ساعات العمل الفعلية من خلال نظام الأسبوع بـ4.5 يوم وغيره دون تخفيض الرواتب وبموافقة أصحاب العمل والعمال. تدعم الحكومة أيضاً تحسين الإنتاجية من خلال تحسين الإجراءات الإدارية وتطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي والأتمتة، وتقديم استشارات في شؤون الموارد البشرية والعمل.
كان الرئيس لي قد عرض خلال حملته الانتخابية مقترحاً يتضمن توسيع الدعم المقدم للشركات التي تطبق نظام الأسبوع بـ4.5 يوم، والتحول تدريجياً نحو مجتمع يعتمد نظام الأسبوع بـ4 أيام فقط كجزء من استراتيجية شاملة لتقليل ساعات العمل.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.