عقد ندوة مشتركة بين وزارة التخطيط والميزانية ومعهد المستقبل بالبرلمان
البحث عن استجابات متوسطة وطويلة الأجل تشمل التعليم والعمل والرعاية الاجتماعية والتنمية الإقليمية
![وزير التخطيط والميزانية پاك هونغ-گون يلقي كلمة الافتتاح في الندوة المشتركة بين وزارة التخطيط والميزانية ومعهد المستقبل بالبرلمان في 29 تشرين الأول صباحاً في سيول. [الصورة=وزارة التخطيط والميزانية]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/29/20261029104224872335.jpg)
أعلن وزير التخطيط والميزانية پاك هونغ-گون عن عزم الحكومة على إعادة تصميم الأنظمة الشاملة في المجتمع، بما في ذلك فرص العمل والتعليم والرعاية الاجتماعية والتنمية المتوازنة للمناطق، للتصدي لتراجع السكان والشيخوخة السكانية. ويتمثل التوجه الاستراتيجي الجديد في التحول من النمو الكمي الذي يركز على زيادة عدد السكان إلى نمو نوعي يرتكز على رفع الإنتاجية وجودة الحياة.
صرح الوزير پاك خلال ندوة بعنوان "تغير الهيكل السكاني والاستجابة المستقبلية لكوريا الجنوبية" عقدتها وزارته بالتعاون مع معهد مستقبل البرلمان في 29 تشرين الأول، قائلاً: "تغير الهيكل السكاني ليس مستقبلاً غير مؤكد، بل هو مستقبل محتوم".
أكد الوزير على أن تغير الهيكل السكاني يتجاوز مشاكل تراجع السكان والشيخوخة البسيطة، وينعكس مباشرة على الاستدامة الشاملة للمجتمع بما يشمل فرص العمل والتعليم والرعاية الاجتماعية والتنمية المتوازنة للدولة. وأشار إلى ضرورة بناء إجماع اجتماعي يضمن توزيع الأعباء بعدالة وتقاسم الفوائد والفرص بين جميع الفئات، مع الاعتراف بتباين تأثيرات التغيرات السكانية حسب الأجيال والطبقات الاجتماعية والمناطق الجغرافية.
أشار رئيس معهد مستقبل البرلمان کيم کي-سيك في كلمة الترحيب إلى أن آثار تغير الهيكل السكاني بدأت تظهر فعلياً في مجالات وثيقة الصلة بحياة المواطنين مثل التعليم وسوق العمل. وشدد على ضرورة ربط السياسات الفردية بشكل عضوي تحت مظلة استراتيجية سكانية متوسطة وطويلة الأجل تغطي مجالات التعليم والعمل والصناعة والمناطق الإقليمية.
ناقشت الندوة تأثيرات تراجع السكان والشيخوخة السكانية على مختلف القطاعات الاجتماعية مثل التعليم والعمل والصناعة، وكذا سبل الاستجابة متوسطة وطويلة الأجل. توقعت مين بو-کيونغ، مديرة قسم التخطيط البحثي بمعهد مستقبل البرلمان، أن يظهر تأثير تراجع أعداد المواليد على المدارس والجامعات والخدمة العسكرية وسوق العمل بشكل متدرج عبر الزمن. وأوصت بضرورة اتخاذ استجابة وطنية منسقة تربط بين سياسات التعليم والدفاع والعمل والصناعة والمناطق، نظراً لأن التأثيرات القطاعية قد تحدث بشكل متسلسل وتختلف من منطقة إلى أخرى.
أبرزت الندوة أيضاً قضايا دخول الشباب إلى سوق العمل وتشكيل حياتهم المهنية كمهام رئيسية. شرحت آن سو-جي، الباحثة المساعدة بمعهد مستقبل البرلمان، الاتجاهات المقلقة بأن الأجيال الأحدث تشهد تقصراً في مدة بقائها في الوظيفة الأولى، مع ازدياد حالات تغيير الوظائف المصحوبة بفترات بطالة. وأكدت على ضرورة تحويل التركيز السياسي من الإنجازات قصيرة الأجل في التوظيف نحو تعزيز الاستقرار والاستدامة في المسارات الوظيفية للشباب.
قدم کيم جي-ون، أستاذ الاقتصاد بجامعة هونغيك، استراتيجيات رئيسية تشمل تخفيف وتيرة تراجع السكان وتعزيز الاستفادة من الموارد البشرية وإعادة هيكلة الأنظمة الوطنية والتحضر للمجتمع فائق الشيخوخة. وأوضح أنه يجب الانتقال من النهج التقليدي الموجه نحو النمو الكمي نحو نمو مستدام يركز على رفع الإنتاجية وتحسين نوعية حياة المواطنين، مع تحقيق التعايش بين الأجيال المختلفة.
أعلنت وزارة التخطيط والميزانية عن عزمها إدماج التوصيات التي طرحها الخبراء والأكاديميون في هذه الندوة ضمن عملية صياغة الاستراتيجية الوطنية طويلة الأجل للتنمية حتى عام 2045.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.