الحفاظ على آلية قيادة إعادة الهيكلة... تعزيز القدرات التنفيذية للشركات التابعة
توزيع الأدوار بين جونغ سونغ إيل وكانج دونغ سو في الأعمال الكهربائية الجديدة وتوليد النقد
تجاوز إعادة الهيكلة نحو استعادة الربحية وربط الاستثمارات المستقبلية
![صورة عامة لمبنى إس كي سيرين في منطقة جونرو بسيول [الصورة=وكالة يونهاب]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/30/20261030102907588480.png)
تسرع مجموعة إس كي خطواتها نحو إنهاء عملية إعادة توازن محفظتها، حيث قررت إعادة تعيين تشانج وون رئيس مجلس لجنة السعي المتقدم، مع إجراء تعديلات على الإدارة العليا في وحدة أعمال الطاقة والكيماويات. وتحافظ المجموعة على جهاز قيادتها الذي قاد إعادة الهيكلة، بينما تركز على نشر قيادات متخصصة في الشركات التابعة الرئيسية. ويُعتبر هذا التوجه بمثابة خطوة استراتيجية لتعزيز الاستقرار المالي من خلال زيادة القدرة على توليد النقد من الأعمال القائمة، وربطها بتأمين محركات نمو مستقبلية مثل قطاع الكهرباء والذكاء الاصطناعي.
عقدت مجموعة إس كي صباح يوم 30 أكتوبر جلسة استثنائية للجنة السعي المتقدم، حيث تم الإطلاع على قرارات تعيينات رؤساء الشركات للعام 2027 التي اتخذتها مجالس إدارات الشركات الأعضاء المختلفة. وتضمنت التعيينات إعادة تعيين كبار الرؤساء التنفيذيين لمعظم الشركات التابعة الرئيسية، مع استبدال بعض قيادات وحدات أعمال معينة وترقية متخصصين عمليين - وكل ذلك في سياق ما يوصف بـ "التجديد ضمن الاستقرار".
يكمن المعنى الحقيقي للقرارات الإدارية الجديدة في الحفاظ على استمرارية عملية إعادة التوازن، مع تعزيز الفريق الإداري للقيام بالمهام اللاحقة. فيمتضي القيام بإشراف شامل لإعادة الهيكلة على مستوى المجموعة تحت قيادة تشانج وون، بينما تتولى الإدارات العليا في شركة إس كي القابضة والشركات التابعة مهام محددة مثل إدارة المحفظة وتوليد النقد والتوسع في الأعمال الجديدة. ويعكس هذا التوجه الإرادة في رفع مستوى تنفيذ الاستراتيجية القائمة بدلاً من إحداث تغييرات جذرية في مسارها.
في شركة إس كي القابضة (الشركة الأم)، تم إعادة تعيين جانغ يونغ هو كمدير تنفيذي، وترقية كيم سون هيوك رئيس قسم الاستراتيجية في شركة إس كي سي - وهو خبير متخصص في إدارة المحافظ الاستثمارية - إلى منصب نائب رئيس تنفيذي. ونظراً لأن شركة إس كي القابضة أكدت على الإسراع بإكمال عملية إعادة التوازن، يُتوقع أن تصبح مهام إدارة وتطوير الأعمال المقررة للتصفية إلى جانب تقييم القدرة التنافسية والأولويات الاستثمارية للأعمال المحتفظ بها ذات أهمية متزايدة.
وسط إجماع على إعادة تعيين رؤساء الشركات التابعة الرئيسيين، برزت تغييرات ملحوظة في وحدة أعمال الطاقة والكيماويات. تم تعيين جونغ سونغ إيل رئيس شركة إس كي إينوفيشن كرئيس تنفيذي جديد لها، بينما تم ترشيح كانج دونغ سو رئيس شركة إس كي القابضة ليصبح مديراً تنفيذياً لشركة إس كي الطاقة. سيتولى الرئيس جونغ قيادة تسريع الأعمال الكهربائية الجديدة، بينما سيركز الرئيس كانج على توليد النقد من الأعمال الراهنة وربطها باستثمارات الأعمال المستقبلية.
في مجال الأعمال الكيماوية، تم اتخاذ قرارات إدارية تستند إلى خبرات تحسين الربحية. سيتولى كيم ون كي رئيس شركة إس كي إينموف سي أي سي بالإضافة إلى منصب الرئيس التنفيذي لشركة إس كي جيو سنتريك، حيث سيطبق الخبرة المكتسبة من توليد الأرباح في أعمال الزيوت والتشحيم على الأعمال الكيماوية عالية القيمة المضافة.
في شركات إس كي ديسكفري وإس كي غاز، تم توزيع مهام النمو وتحسين الأوضاع المالية على قيادات متمرسة في الأعمال ذات الصلة. تم ترشيح يون بيونغ سيوك رئيس شركة إس كي غاز لمنصب الرئيس التنفيذي لشركة إس كي ديسكفري، حيث سيستخدم خبرته المكتسبة من إس كي غاز لوضع استراتيجية نمو متوسطة وطويلة الأجل. بينما تم ترقية وترشيح سونغ كيونغ يول رئيس الإدارة الاستراتيجية لمنصب الرئيس التنفيذي لشركة إس كي غاز، حيث سيركز على تحسين سلسلة القيمة والهيكل المالي.
تم تعزيز وظائف التنسيق على مستوى المجموعة أيضاً. تمت ترقية كوون يونغ سو رئيس قسم الاستراتيجية في شركة إس كي إينوفيشن ليصبح نائب رئيس تنفيذي مسؤولاً عن لجنة السعي المتقدم، حيث سيتحمل مسؤولية تعزيز التآزر بين الشركات الأعضاء والتحضير لمتطلبات المستقبل.
تم كذلك استحداث منصب جديد لرئاسة عمليات منطقة جنوب شرق آسيا. يُفهم من هذه الخطوة أنها تهدف إلى توسيع القاعدة الأساسية للنمو في الخارج بالتوازي مع تنظيم هيكل الأعمال. قررت مجموعة إس كي، بعد المناطق الموجودة (الأمريكتان والصين واليابان)، استحداث مكتب إقليمي لجنوب شرق آسيا وتعيين تشو هيونغ أوك رئيساً له. وتنطوي الاستراتيجية على تسريع الأنشطة البحثية والتطويرية (آر آند دي) والتجارية المحلية في جنوب شرق آسيا بشأن الأعمال الرئيسية للمجموعة مثل الذكاء الاصطناعي والطاقة النظيفة والمواد المتقدمة، بهدف تعزيز القدرة التنافسية من الدرجة الأولى عالمياً.
أعرب مسؤول في مجموعة إس كي عن موقف المجموعة بالقول: "تعكس هذه التعيينات الرغبة في تعزيز القدرات التنافسية الأساسية في بيئة إدارية غير مؤكدة، وفي وضع الأساس لقفزة نوعية جديدة من خلال إعادة هيكلة استباقية للأعمال والابتكار التكنولوجي. وستسرع المجموعة الخطى نحو النمو النوعي وتعزيز القيمة الشركاتية."
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.