وزارة العدل تنفي ادعاءات حول استقدام عامل أجنبي بتأشيرة E-7 لعشرة أفراد من عائلته

بعض المنتديات الإلكترونية تزعم تسجيل "المستفيدين من التأمين الصحي الوطني"

تقتصر الفئات المسموحة على الزوج أو الزوجة بعقد زواج شرعي والأطفال القاصرين... مع استيفاء متطلبات الدخل

• بعض المنتديات الإلكترونية تزعم تسجيل "المستفيدين من التأمين الصحي الوطني"

• تقتصر الفئات المسموحة على الزوج أو الزوجة بعقد زواج شرعي والأطفال القاصرين... مع استيفاء متطلبات الدخل

مقر وزارة العدل في مدينة گوچون بمحافظة گيونگي [الصورة: وزارة العدل]

ردت وزارة العدل على منشورات في بعض المنتديات الإلكترونية تزعم أن عاملاً أجنبياً يحمل تأشيرة نشاط معين (E-7) استقدم عشرة أفراد من عائلته، قائلة إن هذه الادعاءات "لا تتطابق مع الحقائق".

أعلنت وزارة العدل في الثلاثين من الشهر الجاري عن نتائج مسح شامل لأوضاع الرعايا الأجانب حاملي تأشيرة النشاط المعين (E-7) الذين يستقدمون أفراد عائلاتهم، حيث تبين أن نسبة حاملي هذه التأشيرة الذين استقدموا أفراد عائلاتهم بلغت 20.6 في المائة، وأن المتوسط هو 1.6 فرد من العائلة لكل مستقدِم.

علاوة على ذلك، لا تتجاوز نسبة المستقدمين لخمسة أفراد أو أكثر 0.2 في المائة، وتبين أنه لا يوجد أي أجنبي يقيم حالياً بعد استقدامه لعشرة أفراد من عائلته.

نشرت مؤخراً عدة منتديات إلكترونية مثل "ديسي إنسايد" و"إف إم كوريا" منشورات تزعم أن عاملاً أجنبياً من جنسية بنغلاديشية يحمل تأشيرة النشاط المعين (E-7) استقدم زوجته وتسعة أطفال، أي عشرة أفراد من عائلته، وسجلهم كمستفيدين من التأمين الصحي الوطني، مع دعوات للحد من استقدام العمال الأجانب من دول إسلامية لعائلاتهم.

ردت على ذلك جهة مسؤولة من وزارة العدل بالقول: "الصور المرفقة بالمنشور المتعلقة بجوازات الأجانب وبيانات المستفيدين من التأمين الصحي ومنشورات وسائل التواصل الاجتماعي تأتي من مصادر مختلفة"، مضيفة "لا يمكن التأكد من أن جميع هذه الصور تتعلق بشخص واحد".

وفقاً لوزارة العدل، يقتصر نطاق أفراد العائلة الذين يمكن استقدامهم بتأشيرة صحابة (F-3) من قبل الأجانب المقيمين بشكل قانوني وطويل الأجل، بما فيهم حاملو تأشيرة النشاط المعين (E-7)، على الزوج أو الزوجة بعقد زواج شرعي والأطفال القاصرين فقط، بينما لا يُسمح بتقديم أولياء الأمور أو الأشقاء أو الأقارب الآخرين.

علاوة على ذلك، فإن العمال الأجانب في الأعمال البسيطة (E-9) والقطاعات اليدوية لا يُسمح لهم باستقدام أفراد عائلاتهم بتأشيرة صحابة (F-3) إلى كوريا الجنوبية.

غير أنه عند تحويل تأشيرة العمل البسيط (E-9) إلى تأشيرة العمالة الماهرة (E-7-4)، يُسمح باستقدام أفراد العائلة القانونيين (الزوج أو الزوجة والأطفال القاصرين) بعد التدقيق في الأهلية المالية والقدرة على توفير سكن مستقل. يتم تحويل تأشيرة العمالة الماهرة (E-7-4) بناءً على نظام نقاط يقيّم طول الخدمة في كوريا الجنوبية والكفاءة في اللغة الكورية (مثل إكمال المرحلة الثانية من برنامج التكامل المجتمعي) والدخل (ما لا يقل عن 26 مليون وون سنوياً)، وذلك ضمن حد الحصة السنوية المقررة.

بخلاف ذلك، يتعين على الأجانب حاملي تأشيرات عمل بما فيها النشاط المعين (E-7) الذين يرغبون في استقدام أفراد عائلاتهم من الخارج استيفاء متطلبات الدخل وفقاً لحجم الأسرة، وكلما زاد عدد أفراد الأسرة زادت متطلبات الدخل. فعلى سبيل المثال، يتعين على الأسرة المكونة من المتقدم وزوجته وطفلين (مجموع أربعة أفراد) إثبات دخل سنوي لا يقل عن 39 مليون وون وفقاً لمعايير سنة 2026.



* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.