![مبنى وزارة العمل والتوظيف في المجمع الحكومي بمدينة سيجونغ، المبنى 11. 2023.10.13[الصورة=مراسل يو دي-جيل dbeorlf123@ajunews.com]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/11/02/20261102113517882704.jpg)
تشهد المناقشات الاجتماعية حول الاستثناءات العمالية الرئيسية داخل المناطق الاقتصادية الضخمة زخماً متسارعاً، وذلك بعد تحديد جدول الأعمال والأولويات الخاصة بالنقاش.
أعلنت وزارة العمل والتوظيف في كوريا الجنوبية عن عقد أول اجتماع على مستوى نواب الوزراء ضمن «حوار اجتماعي نقطة واحدة بشأن قانون المناطق الاقتصادية الضخمة» في الثاني من نوفمبر الجاري. شارك في الاجتماع من جانب الحركة العمالية الأمين العام للاتحاد الكوري لنقابات العمال ونائب رئيس الاتحاد الديمقراطي لنقابات العمال، كما مثل الجانب الاقتصادي نائب رئيس جمعية أرباب العمل الكورية ونائب رئيس غرفة التجارة والصناعة الكورية.
شاركت من جانب الحكومة وزارة العمل والتوظيف ووزارة التجارة والصناعة وتكنولوجيا المعلومات بمستوى نواب الوزراء، إلى جانب مدير دائرة تنسيق اللوائح في المكتب الحكومي للتنسيق، ونائب وزير المالية والاقتصاد. وشاركت أيضاً لجنة الاقتصاد والمجتمع والعمل بعضو دائم من أعضائها.
تم في الاجتماع تحديد جدول أعمال المناقشات المركزة المقبلة وأولوياتها بناءً على المقترحات المقدمة من الطرفين العمالي والإداري في الاجتماعات الستة للفريق التنسيقي التي عقدت سابقاً. وحُددت أولويات جدول الأعمال كالتالي: △الأهداف الأساسية والدعم السكني وتطوير الموارد البشرية △السلامة والصحة المهنية وساعات العمل والحقوق الصحية △أشكال التوظيف وحماية العمال △العلاقات بين العمال والإدارة والمشاركة وغيرها.
من المتوقع أن يتم تناول بنود الاستثناءات العمالية، خاصة «الإعفاء من تنظيم ساعات العمل للموظفين الإداريين برواتب عالية والمتخصصين» (وايت كولار إكزيمشن)، والتي تشهد أكبر خلافات بين الطرفين، ضمن جدول الأعمال الثاني.
يعرب الجانب العمالي عن قلقه من أن مرونة ساعات العمل قد تشجع على العمل لساعات طويلة وتنتهك بشكل جدي حقوق العمال الصحية. في المقابل، يؤكد الجانب الإداري على ضرورة الحد من اللوائح التنظيمية والمرونة العمالية لجذب الشركات المتقدمة تكنولوجياً إلى المناطق الاقتصادية الضخمة وتعزيز القدرة التنافسية في الصناعات الناشئة.
أعادت الحكومة والعمال وأصحاب الأعمال تأكيد التزامهم بالعمل معاً من أجل نجاح الحوار الاجتماعي. ولم يتم تحديد موعد نهائي للتوصل إلى اتفاق بشأن الحوار الاجتماعي حتى الآن، رغم تحديد جدول الأعمال والأولويات.
من المقرر عقد الاجتماع الثامن للفريق التنسيقي في السادس من نوفمبر الجاري.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.