يقودها أعضاء من النقابة الأم والنقابة المرافقة
احتمالية تركيز النشاط حول قطاع تجربة الأجهزة (DX)
اختلاف الآراء بين النقابة الأم والنقابة المرافقة بشأن تأسيس النقابة السادسة
يشهد قطاع سامسونج إلكترونيكس انقساماً متزايداً بين النقابات العمالية، حيث يتم السعي لتأسيس نقابة عمالية سادسة. يأتي ذلك في الوقت الذي انقسمت فيه نقابات القطاعات المختلفة - بين قطاع أشباه الموصلات وقطاع المنتجات النهائية - حول مفاوضات الأجور للسنة المقبلة، مع ظهور بوادر انقسام داخلي جديد في قطاع المنتجات النهائية نفسه.
وفقاً للمصادر الصناعية في الخامس من نوفمبر الجاري، تم تقديم طلب تأسيس "نقابة سامسونج إلكترونيكس يونيون شوب" إلى مكتب إقليم كومي بوزارة العمل والتوظيف. يتولى تأسيس النقابة الجديدة يون جو-يونغ الأمين الإداري السابق لفرع سامسونج إلكترونيكس في النقابة الأم لعمال مجموعة سامسونج، وهان موون-سوك رئيس فرع كومي السابق في نقابة "سامسونج إلكترونيكس دونغ-إينج" (النقابة المرافقة). ومن المتوقع أن يتولى هان موون-سوك منصب رئيس النقابة الجديدة.
قال يون جو-يونغ في حديث مع وكالة أجيو للأنباء: "نتوقع ظهور نتائج طلب التأسيس اليوم أو غداً، وسنعلن التفاصيل الدقيقة بعد الحصول على شهادة التأسيس". وأضاف: "يمكن تحقيق قوة أكبر عندما يجتمع العمال كمجموعة بدلاً من العمل الفردي، وهذا هو الهدف من تأسيس النقابة الجديدة".
يُتوقع أن تركز النقابة الجديدة أنشطتها على قطاع تجربة الأجهزة (DX - المنتجات النهائية)، بالنظر إلى أن القيادتين المؤسستين تنتميان كلاهما لهذا القطاع. غير أن التفاصيل الدقيقة الخاصة بتشكيل العضوية والنطاق المحدد للنشاط لم يتم الإفصاح عنها حتى الآن.
تتباين الآراء بين النقابات الموجودة حول دوافع تأسيس النقابة السادسة. أصدرت النقابة الأم إشعاراً للأعضاء بقولها: "نعتقد أن الخلافات الحالية بين القيادات السابقة والحالية في النقابة المرافقة قد تفاقمت"، مما يشير إلى احتمالية أن تكون الخلافات الداخلية وراء تأسيس النقابة الجديدة. من جانبها، نفت النقابة المرافقة أي علاقة بتأسيس النقابة السادسة، وأعلنت: "يجب الاستفسار مباشرة من النقابة المعنية عن خلفيات التأسيس".
هناك تقديرات بأن توسع النقابة الجديدة لنفوذها في قطاع DX قد يضيق من رقعة نشاط النقابة المرافقة. يبلغ عدد أعضاء النقابة المرافقة الحالي 31,043 عضواً. مع ظهور نقابة منفصلة، قد ينشأ تنافس على جذب الأعضاء، وإذا تفرقت متطلبات عمال قطاع DX على مفاوضات الأجور للعام المقبل، فقد يؤثر ذلك سلباً على قوة المفاوضات لدى النقابة المرافقة.
انقسمت نقابات قطاع حلول الأجهزة (DS - أشباه الموصلات) وقطاع تجربة الأجهزة (DX) بالفعل حول اتجاهات المفاوضات. تفاقمت الخلافات بشأن توزيع المكافآت والحوافز خلال مفاوضات الأجور في العام الحالي، مما دفع النقابة الأم لتمرير تعديل نظامي في سبتمبر الماضي يقصر نطاق العضوية على قطاع أشباه الموصلات. أعلنت النقابة الأم: "نقوم بتحضير مفاوضات عام 2027 بدون عراقيل، وسنكون مستعدين لإجراء مفاوضات منفصلة بكل حزم حتى لو تأسست نقابة جديدة في قطاع DX".
من جانبها، تطالب النقابة المرافقة بإجراء مفاوضات مشتركة. ستعقد النقابة المرافقة تجمعاً عاماً كبيراً في موقع سامسونج إلكترونيكس بسووون بعد ظهر هذا اليوم، لتطالب بوضع خطة تعويضات نقدية لقطاع DX وإجراء مفاوضات مشتركة للعام المقبل. تتوقع النقابة المرافقة حضور حوالي 10,000 عضو في هذا التجمع.
في السياق الأوسع، تعمل حالياً خمس نقابات عمالية في سامسونج إلكترونيكس: النقابة الأم ونقابة "سامسونج إلكترونيكس دونغ-إينج" المرافقة، والنقابة الوطنية لعمال سامسونج إلكترونيكس (جيون-سام-نو)، ونقابة الموظفين الإداريين، ونقابة شبكات كومي. تعد النقابة الأم الأكبر حجماً برصيد 53,475 عضواً.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.