مشاركة 151 فريقاً وجوائز نقدية بقيمة مليون وون
زيادة مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة بمعدل 4.5 مرات عن العام السابق
![الفائزون بالدورة التاسعة من مسابقة دي-تك والمسؤولون يلتقطون صورة تذكارية. [الصورة: جانج كي-جونج]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/11/06/20261106162704786997.jpg)
أعلن مركز الدعم الشامل لمشاريع الأشخاص ذوي الإعاقة أمس أنه نظم في الرابع من نوفمبر/تشرين الثاني الحفل الختامي للحكم النهائي وحفل التتويج في الدورة التاسعة من مسابقة "دي-تك" للتقنية والتصميم، بالتعاون مع شركة قانونية ودول إس (D.L.G Law) وجهات أخرى، بمقر دريم بلس القنطرة الجنوبية بمدينة سيول، حيث منح جوائز خاصة للفرق المتميزة التي ضمت أشخاصاً ذوي إعاقة في عضويتهم.
تم تصميم مسابقة دي-تك لاكتشاف الحلول التقنية والتصاميم التي تسهم في حل المشاكل اليومية التي يواجهها الأشخاص ذوو الإعاقة، وربط الحلول الفائزة بتحويلها إلى مشاريع تجارية قابلة للتطبيق. شارك مركز الدعم الشامل كشريك مضيف لأول مرة في هذه الدورة، مما أتاح توسيع الامتيازات الممنوحة للفائزين، وقام بتعزيز الترويج النشط للمسابقة بين المشاركين في برامج دعم تنظيم المشاريع والتسويق التقني للأشخاص ذوي الإعاقة، مما أسهم في تعزيز مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة أنفسهم.
أظهرت المسابقة هذا العام اهتماماً قياسياً بمشاركة 151 فريقاً، وهو أكبر عدد في تاريخ المسابقة. وكان الأداء الأكثر لفتاً للنظر هو الزيادة الحادة في مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة كمدراء فريق أو أعضاء فيه، حيث ارتفعت من 6 فرق في العام الماضي إلى 27 فريقاً في هذا العام، أي بمعدل زيادة قدره 4.5 مرات. وبالإضافة إلى ذلك، من بين 10 فرق تأهلت إلى الدور النهائي، كانت 5 فرق تضم أشخاصاً ذوي إعاقة، وحقق فريقان منهم جائزتي أفضل مشروع (هيلينج هارت) وجائزة متميزة (بي آي أن لاب) في فئة الحاضنات المتخصصة.
فازت شركة "بي آي أن لاب" المتخصصة في تشغيل رائد أعمال يعاني من إعاقة شديدة بجائزة متميزة في فئة الحاضنات عن تطبيقها "أيبل فلو"، وهو مساعد ذكي قائم على الذكاء الاصطناعي لكتابة الوثائق الموجه للأشخاص ذوي الإعاقة الذين يديرون مشاريعهم. أوضح مدير شركة بي آي أن لاب أنه بعد تعرضه لحروق شديدة أدت إلى إعاقة متعددة، طور هذه الخدمة انطلاقاً من التحديات التي واجهها خلال مرحلة التحضير لتنظيم مشروعه، حيث تقوم الخدمة بتبسيط عملية ملء نماذج طلب المشاريع من خلال إدخال الصوت أو الصور فقط.
حققت شركة "هيلينج هارت" جائزة أفضل مشروع في فئة الحاضنات (جائزة رئيس وكالة تعزيز ريادة الأعمال) عن تقديمها لتقنية "نون سكرين" لدعم المهام الإدارية، التي تمكن مالك مشروع كفيف البصر من إدارة مهام مثل تعديل المواعيد الحجوزات صوتياً بشكل مباشر. أشار فريق هيلينج هارت إلى أنهم تعاونوا مع معالج تدليك معتمد يتمتع بخبرة 40 سنة ليكون مستشاراً في عملية التصميم، مما أتاح لهم دمج تجارب المستخدمين الفعليين بشكل شامل في المشروع.
حققت شركة "هير إمباكت" الموجهة للأشخاص ذوي الإعاقة جائزة خاصة في فئة المسرّعات (جائزة رئيس مركز الدعم الشامل) عن خدمتها "إير بانك" لتأجير أجهزة السمع بشكل دوري. يعتمد هذا الابتكار على خبرة مديرة الشركة ذاتها وهي شخص أصم يستخدم غرسة قوقعة، وقد توليدت الفكرة من ملاحظة واقعية تشير إلى أن أجهزة السمع والأجهزة الخارجية للغرسات غالباً ما يتم التخلص منها أو تُترك بلا استخدام لأن القانون يحظر معاملات البيع بالتجزئة بين الأفراد. وبناءً على ذلك، طورت الشركة منصة تستقبل أجهزة السمع من المتبرعين، وتقوم بفحصها وتطهيرها ثم إعارتها للمستخدمين الذين يحتاجونها.
يمنح مركز الدعم الشامل للفائزين بالجائزة الخاصة مكافآت نقدية بقيمة مليون وون، كما يوفر استشارات متخصصة من خبراء تنظيم المشاريع والإدارة المتخصصين في دعم الأشخاص ذوي الإعاقة.
يشار إلى أنه في الدورة الثامنة من المسابقة التي أقيمت العام الماضي، فازت لوحة طعام متعددة الوظائف آمنة للاستخدام من قبل الأشخاص المصابين بشلل نصفي، وكذلك منصة رقمية قائمة على الذكاء الاصطناعي لربط الأشخاص ذوي الإعاقة بفرص عمل، بجائزة رئيس مركز الدعم الشامل.
قال بارك ماروو، رئيس مركز الدعم الشامل لمشاريع الأشخاص ذوي الإعاقة: "إن الزيادة المتعاظمة في مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة أنفسهم في مسابقة لاكتشاف تقنيات موجهة لهم، وتحقيقهم لنتائج متميزة في المسابقة، يعكس تطوراً مبشراً للغاية. سنعمل على توسيع الفرص التي يتمكن فيها الأشخاص ذوو الإعاقة من بناء الأفكار مباشرة بناءً على تجاربهم واحتياجاتهم، وتطوير المنتجات، وممارسة دورهم كمحركي الابتكار بدلاً من أن يكونوا مجرد مستقبلين للتقنيات."
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.