سامسونج إلكترونيكس تحقق تقييم الامتياز في النمو المشترك للعام الخامس عشر على التوالي، الأولى بين الشركات المحلية

تقييم متميز لأنشطة التعاون والنمو المتبادل الشامل

• تقييم متميز لأنشطة التعاون والنمو المتبادل الشامل

المشاركون يلتقطون صورة تذكارية في حفل افتتاح معرض سمارت بيز إكسبو 2026 الذي عُقد في كوإكس بمنطقة سامسونج دونج في سيول يوم 13 أكتوبر الماضي. [الصورة=سامسونج إلكترونيكس]

أعلنت سامسونج إلكترونيكس أنها حققت تقييم الامتياز في تقييم مؤشر النمو المشترك لسنة 2026 (بناءً على أداء عام 2025) الذي أصدرته لجنة النمو المشترك. وتُعتبر سامسونج إلكترونيكس الشركة الوحيدة التي حققت تقييم الامتياز بشكل متواصل لمدة 15 سنة منذ إدخال نظام التقييم عام 2011.

يعكس مؤشر النمو المشترك مستوى الممارسات التعاونية بين الشركات الكبرى والمتوسطة والصغيرة التي تقيّمها لجنة النمو المشترك سنوياً بهدف تعزيز النمو المتبادل فيما بينها، ويتكون من خمس درجات تقييمية هي: الامتياز والتفوق والعادي والضعيف والضعيف جداً.

تتخذ سامسونج إلكترونيكس "السعي نحو التعايش والإدارة الأخلاقية" كقيمة أساسية، وتوسع نطاق التعاون والنمو المشترك بدعم الشركات المتعاقدة من الدرجات الأولى والثانية والثالثة، وصولاً إلى الشركات الصغيرة التي لا تتعامل معها مباشرة.

منذ عام 2009، تنظم سامسونج إلكترونيكس "جلسات تقديم التقنيات المتميزة" لعرض تقنيات الجامعات والمؤسسات البحثية المحلية، مما يساعد الشركات المتعاقدة على اكتشاف دوافع نموها المستقبلية. وفي عام 2010، أنشأت صندوق النمو المشترك برأس مال قدره 1.4 تريليون وون، حيث توفر قروضاً برسوم منخفضة لتمويل تطوير التقنيات والاستثمارات في المعدات للشركات المتعاقدة.

منذ عام 2013، دعمت سامسونج إلكترونيكس برنامج "مشروع تطوير تقنيات الاستثمار المشترك" بالتعاون مع وزارة المشاريع الصغيرة والمتوسطة برصيد بلغ 20 مليار وون. وفي عام 2022، أضافت صندوقاً جديداً برأس مال 30 مليار وون لدعم اكتساب التقنيات من الجيل الجديد والمستدامة خلال فترة خمس سنوات. وفي عام 2024، أنشأت سامسونج إلكترونيكس صندوق ESG برأس مال 800 مليار وون بالتعاون مع خمس مجموعات مالية رائدة، حيث تقدم قروضاً بدون فائدة لتمويل المرافق وتطوير التقنيات اللازمة لتحول الشركات الصغيرة والمتوسطة المتعاقدة نحو إدارة مستدامة.

كما فتحت سامسونج إلكترونيكس بعض براءات الاختراع والتقنيات التي تمتلكها أمام الشركات الصغيرة التي لا تتعامل معها، وقامت بتحويل ما يزيد على 2500 براءة اختراع بدون رسوم.

منذ عام 2013، تدير سامسونج إلكترونيكس "أكاديمية النمو المشترك" التي توفر برامج تدريب مخصصة لتطوير الموارد البشرية للشركات المتعاقدة. اجتاز حوالي 270 ألف من موظفي الشركات المتعاقدة برامج تدريبية متنوعة معادلة لمستوى برامج التدريب الداخلي في سامسونج إلكترونيكس، شملت التدريب الأساسي لحديثي الالتحاق والتدريب الوظيفي في مجالات التصنيع والجودة والمشتريات والمبيعات.

كما تدعم سامسونج إلكترونيكس الشركات المتعاقدة في تأمين الكفاءات من خلال تنظيم معارض توظيف متخصصة وفتح منصات توظيف إلكترونية، مما ساهم في توفير فرص توظيف لحوالي 9800 موظف.

منذ عام 2015، دعمت سامسونج إلكترونيكس الشركات الصغيرة التي تعاني من ظروف عمل صعبة في بناء مصانع ذكية مخصصة لاحتياجاتها، وفي عام 2018 وسعت نطاق الدعم ليشمل الشركات الصغيرة التي لا تتعامل معها بالتعاون مع وزارة المشاريع الصغيرة والمتوسطة واتحاد الشركات الصغيرة والمتوسطة.

لتعزيز قدرة الشركات الصغيرة على المنافسة في المجال التصنيعي، يعمل حوالي 160 خبيراً في التصنيع من سامسونج إلكترونيكس في الميدان بشكل دائم، حيث يوفرون دعماً شاملاً يغطي بناء الأنظمة والابتكار في المرافق الإنتاجية وتطوير الموارد البشرية وفتح قنوات تسويق جديدة ودعم الإدارة المستدامة والمتابعة اللاحقة.

دعمت سامسونج إلكترونيكس حتى الآن بناء مصانع ذكية في حوالي 3600 شركة صغيرة في جميع أنحاء البلاد، وتقوم هذا العام من خلال "مصنع ذكي 4.0" بتوسيع نطاق الدعم ليشمل تطبيق حلول الذكاء الاصطناعي في المجال التصنيعي.

* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.