إس كي هاينيكس تلغي قيود المؤهلات العلمية في التوظيف الإنتاجي وسط توقعات برواتب حافزة ضخمة

  • استقبال طلبات الالتحاق حتى السابع عشر من الشهر الجاري، يتبعها اختبارات تحريرية ومقابلات شخصية

  • تحقيق أرباح تشغيلية بقيمة 284 تريليون وون هذا العام قد يترجم إلى متوسط مكافآت أداء بحوالي 800 مليون وون للموظف الواحد

إس كي هاينيكس [الصورة: وكالة الأنباء المتحدة]
إس كي هاينيكس [الصورة: وكالة الأنباء المتحدة]

أطلقت شركة إس كي هاينيكس حملة توظيف للموظفين الإنتاجيين في النصف الثاني من العام. وجاءت هذه الخطوة مصحوبة بإلغاء قيود المؤهلات العلمية لتوسيع نطاق المرشحين، إلى جانب التوقعات بمكافآت أداء ضخمة نتيجة الازدهار في قطاع أشباه الموصلات، مما يتوقع أن يؤدي إلى منافسة توظيفية شديدة.

وأفادت مصادر الصناعة في الحادي عشر من الشهر الجاري بأن إس كي هاينيكس نشرت إعلان توظيف بعنوان «ممثلو طريق المواهب الرئيسيون - الصيانة والمشغلون» على موقعها الإلكتروني للتوظيف أمس. وتستمر فترة التقديم حتى السابع عشر من الشهر الحالي.

تتضمن الوظائف المعلنة عن «الصيانة» المسؤولة عن صيانة وإصلاح معدات التصنيع وتشغيل خطوط الإنتاج، و«المشغلون» الذين يقومون باختبارات الجودة والتحقق من عوامل العيوب. سيكون مقر العمل في منطقة إيتشيون وينغين بمحافظة جيونغي، وكذلك في تشونغجو بمحافظة شمال تشونغتشيونغ، مع ضرورة الالتحاق بالعمل اعتباراً من فبراير من العام المقبل.

تتميز هذه الحملة التوظيفية بعدم وجود أي قيود على المؤهلات العلمية. كانت إس كي هاينيكس قد ألغت في يونيو الماضي متطلبات التعليم السابقة التي حصرت الترشح للوظائف الإنتاجية على حملة شهادات الثانوية العامة والدراسات العليا المتوسطة. وحيث توسع نطاق المرشحين، يتوقع أن تشتد المنافسة على هذه الوظائف. سيتم اختيار المرشحين النهائيين من خلال مراحل تقييم الطلبات، واختبارات SKCT التحريرية، والمقابلات الشخصية.

عمدت إس كي هاينيكس في بداية العام الحالي إلى إعادة تنظيم علامتها التجارية السابقة للتوظيف المتخصص إلى «الطريق السريع الشهري»، وقامت بتوسيع التوظيف المستمر ليشمل الموظفين الإنتاجيين أيضاً. وتأتي هذه الإجراءات كرد على الطلب المتزايد على العمالة في قطاع أشباه الموصلات وتنويع قنوات التوظيف.

يعتبر التوقع بمكافآت أداء ضخمة عاملاً آخر يعزز الرغبة في العمل لدى المتقدمين. وتوقع محللو الأوراق المالية أن تصل الأرباح التشغيلية لشركة إس كي هاينيكس هذا العام إلى حد أقصى يبلغ 284 تريليون وون، مدفوعة بتوسع الطلب على أشباه موصلات الذكاء الاصطناعي وتحسن آفاق سوق الذاكرة.

وفي حالة تحقق هذه التوقعات، ستبلغ موارد مكافآت توزيع الأرباح الإضافية ما يقرب من 28.4 تريليون وون، أي ما يعادل 10% من الأرباح التشغيلية. وعند حساب هذا المبلغ على إجمالي عدد الموظفين البالغ حوالي 35000 موظف، يصل المتوسط لكل فرد إلى ما يقارب 800 مليون وون (قبل الضريبة). غير أن المبالغ الفعلية المدفوعة قد تختلف تبعاً لمعايير توزيع المكافآت والدرجات الوظيفية وسنوات الخدمة.




* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.