انطلقت شركة هيكتو جروب في مبادرة إنسانية جديدة حيث يشارك موظفوها في برنامج المشي لجمع أموال لدعم علاج الأطفال المصابين بالسرطان.
أعلنت هيكتو جروب أنها ستنفذ برنامج المشي الخاص بالموظفين لدعم الأطفال المصابين بالسرطان، والمسمى "تحدي المشي خطوة خطوة الموسم السابع"، والذي سيستمر حتى الـ 29 من الشهر الجاري. وتحت شعار "نمشي ونتواصل ونتشارك!"، سيشارك حوالي 840 موظفاً في المشي بمعدل 8000 خطوة يومية لمدة 28 يوماً. وتخطط الشركة من خلال هذا التحدي توفير مبلغ إجمالي قدره 25 مليون وون كمساعدات علاجية للأطفال المصابين بالسرطان.
يعتبر تحدي المشي "خطوة خطوة" الذي يدخل عامه السابع، قد ركز على مدى السنوات السابقة على بناء عادات المشي الصحية لدى الموظفين وتعزيز التواصل بينهم. غير أن هذا الموسم يشهد توسعاً للنشاط ليشمل الأعمال الخيرية والتبرعات. تقوم الشركة بتخصيص مكافأة قيمتها 30 ألف وون لكل موظف مشارك، وتتبرع بهذا المبلغ بغض النظر عن درجة المشاركة. وسيتم تحويل المبلغ المتبرع به عبر برنامج المشاركة "هيكتو - جمع الخطوات" إلى مؤسسة كوريا الجنوبية لسرطان الأطفال، حيث سيُستخدم في دعم علاج الأطفال المصابين بالسرطان.
قال يو جو سونغ، مدير شؤون الثقافة التنظيمية في هيكتو جروب: "نأمل أن تتجاوز خطوات كل موظف من موظفينا نطاق النشاط المشترك بين الزملاء لتصبح عملاً خيرياً ذا معنى حقيقي". وأضاف: "من خلال تحدي المشي خطوة خطوة، سنستمر في بناء عادات صحية مشتركة والتواصل عبر الشركات التابعة والأقسام المختلفة، مما يعكس ثقافة تنظيمية تتبنى التشارك والعطاء".
وتجدر الإشارة إلى أن هيكتو جروب تواصل تنفيذ مختلف أنشطة المسؤولية الاجتماعية. فقد نظمت الشركة حملة التبرع بالدم "هيكتو آند" في دورتها العاشرة، وذلك لمدة يومين من 31 أغسطس إلى 1 سبتمبر، استهدفت موظفي الشركة.
تُعتبر حملة "هيكتو آند" مبادرة "مشاركة الحياة الإنسانية" التي تُنفذ مع هيكتو جروب، حيث يشارك الموظفون بشكل مباشر في التبرع بالدم لممارسة مشاركة الحياة الإنسانية، وتمثل إحدى أنشطة المسؤولية الاجتماعية التي تعتمدها هيكتو جروب.
أعلنت هيكتو جروب أنها ستنفذ برنامج المشي الخاص بالموظفين لدعم الأطفال المصابين بالسرطان، والمسمى "تحدي المشي خطوة خطوة الموسم السابع"، والذي سيستمر حتى الـ 29 من الشهر الجاري. وتحت شعار "نمشي ونتواصل ونتشارك!"، سيشارك حوالي 840 موظفاً في المشي بمعدل 8000 خطوة يومية لمدة 28 يوماً. وتخطط الشركة من خلال هذا التحدي توفير مبلغ إجمالي قدره 25 مليون وون كمساعدات علاجية للأطفال المصابين بالسرطان.
يعتبر تحدي المشي "خطوة خطوة" الذي يدخل عامه السابع، قد ركز على مدى السنوات السابقة على بناء عادات المشي الصحية لدى الموظفين وتعزيز التواصل بينهم. غير أن هذا الموسم يشهد توسعاً للنشاط ليشمل الأعمال الخيرية والتبرعات. تقوم الشركة بتخصيص مكافأة قيمتها 30 ألف وون لكل موظف مشارك، وتتبرع بهذا المبلغ بغض النظر عن درجة المشاركة. وسيتم تحويل المبلغ المتبرع به عبر برنامج المشاركة "هيكتو - جمع الخطوات" إلى مؤسسة كوريا الجنوبية لسرطان الأطفال، حيث سيُستخدم في دعم علاج الأطفال المصابين بالسرطان.
قال يو جو سونغ، مدير شؤون الثقافة التنظيمية في هيكتو جروب: "نأمل أن تتجاوز خطوات كل موظف من موظفينا نطاق النشاط المشترك بين الزملاء لتصبح عملاً خيرياً ذا معنى حقيقي". وأضاف: "من خلال تحدي المشي خطوة خطوة، سنستمر في بناء عادات صحية مشتركة والتواصل عبر الشركات التابعة والأقسام المختلفة، مما يعكس ثقافة تنظيمية تتبنى التشارك والعطاء".
وتجدر الإشارة إلى أن هيكتو جروب تواصل تنفيذ مختلف أنشطة المسؤولية الاجتماعية. فقد نظمت الشركة حملة التبرع بالدم "هيكتو آند" في دورتها العاشرة، وذلك لمدة يومين من 31 أغسطس إلى 1 سبتمبر، استهدفت موظفي الشركة.
تُعتبر حملة "هيكتو آند" مبادرة "مشاركة الحياة الإنسانية" التي تُنفذ مع هيكتو جروب، حيث يشارك الموظفون بشكل مباشر في التبرع بالدم لممارسة مشاركة الحياة الإنسانية، وتمثل إحدى أنشطة المسؤولية الاجتماعية التي تعتمدها هيكتو جروب.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.