وزارة العمل تعزز الفحوصات في مواقع العمل استعدادًا للموجة الباردة وتوسع دعم العمال الضعفاء وتوزيع 14.3 ألف مجموعة دفء

وزارة العمل تطلق خطة حماية صحة العمال استعدادًا لموجة البرد القادمة

• وزارة العمل تطلق خطة حماية صحة العمال استعدادًا لموجة البرد القادمة

إجراءات الوقاية من الأمراض المرتبطة بالبرد الشديد خلال فصل الشتاء. [الصورة=وزارة العمل والتوظيف]

تعتزم وزارة العمل والتوظيف في كوريا الجنوبية تكثيف الإشراف على ما يقارب 30 ألف موقع عمل معرّضة لمخاطر الموجات الباردة، مع التركيز على حماية فئات العمال الأكثر عرضة للخطر، خاصة العاملين في قطاعات البناء والنظافة البيئية والعمال المهاجرين والعمال المتنقلين.

أعلنت الوزارة في الثالث عشر من الشهر الحالي عن إطلاق "خطة حماية صحة العمال استعدادًا للموجات الباردة" خلال فترة خطة الحكومة الموحدة لسلامة الموجات الباردة، التي تبدأ في الخامس عشر من الشهر الحالي وتستمر حتى الخامس عشر من مارس من العام المقبل.

حذرت الهيئة العامة للأرصاد الجوية من تقلبات كبيرة في درجات الحرارة خلال فصل الشتاء الحالي، مع توقعات بانخفاض حاد في درجات الحرارة خلال شهر يناير المقبل بسبب تدفق الهواء البارد.

ستركز الوزارة على تطبيق "خمس قواعد السلامة الأساسية لموجات البرد" والتي تتضمن تعديل أوقات العمل في الساعات الأولى من الصباح عند إصدار تنبيهات الموجات الباردة، وتوفير ملاجئ دافئة ومياه ساخنة للعمال. تشمل هذه القواعد الخمس: ارتداء ملابس دافئة، توفير ملاجئ دافئة وفترات راحة، توفير مياه دافئة، تعديل أوقات العمل، والإبلاغ الفوري عبر خدمة الطوارئ 119.

ستقوم مكاتب العمل الإقليمية والمؤسسة الكورية لسلامة وصحة العمل بتوزيع أدلة الوقاية على حوالي 30 ألف موقع عمل معرّضة للخطر قبل إصدار التنبيهات الرسمية. وعند إصدار التنبيهات، سيتم نشر المعلومات المتعلقة بالأحوال الجوية وحالات الإصابة وإجراءات الوقاية بسرعة من خلال صفارات التحذير من الحوادث الكبرى واللوحات الإلكترونية لسلامة الصناعة.

ستعزز الوزارة أيضًا فحوصات العمل الذاتية والميدانية. ستجري فحوصات ذاتية حول عوامل مخاطر الأمراض المرتبطة بالبرد ومعايير تركيب وإدارة مرافق الراحة من السابع عشر إلى الثلاثين من الشهر الحالي، كما ستفتش حوالي 4000 موقع عمل من ديسمبر إلى فبراير للتحقق من الالتزام بالقواعد الخمس الأساسية.

سيتم توسيع نطاق الفحوصات المركزة للقطاعات التي تتطلب أعمالًا خارجية مكثفة مثل البناء والجمع والنقل للنفايات المنزلية والزراعة والثروة الحيوانية، من 200 موقع العام الماضي إلى 600 موقع في هذا العام. سيشمل الفحص في 200 موقع بناء التحقق من تعديل أوقات العمل في الساعات الأولى من الصباح وكذلك المخاطر الرئيسية في فصل الشتاء مثل الاختناق والحريق والانفجار والسقوط والانهيار. كما ستفتش 200 موقع عمل في قطاع جمع ونقل النفايات المنزلية و200 موقع عمل زراعي وحيواني توظف عمالًا أجانب.

ستوسع الوزارة أيضًا دعمها للعمال الضعفاء. مع بدء تطبيق تعديل قانون السلامة والصحة المهنية الذي يشمل الموجات الباردة كسبب لطلب تمديد فترات المشاريع من السابع والعشرين من الشهر الماضي، ستعلم الوزارة شركات البناء وغيرها بإمكانية طلب تمديد فترات المشاريع عند تأخر العمل بسبب الموجات الباردة. كما ستنشر معلومات حول إمكانية استخدام تكاليف إدارة السلامة والصحة المهنية في تركيب الملاجئ وتأجير أجهزة التدفئة وشراء ملابس الحماية من البرد.

ستوفر الوزارة 14300 مجموعة "دفء" مكونة من قفازات وكمادات دفء وغطاءات أذن للعمال الذين يعملون في الساعات الأولى من الصباح في العمل الخارجي مثل عمال النظافة البيئية. وبخصوص العمال المهاجرين، ستقوم بترجمة أدلة الوقاية من الأمراض المرتبطة بالبرد إلى 18 لغة وتوزيعها على حوالي 10 آلاف موقع عمل ومراكز دعم العمال الأجانب. أما بخصوص العمال المتنقلين مثل عمال التوصيل، فستوفر معلومات عن 152 ملجأ للعمال المتنقلين في جميع أنحاء البلاد، وستوسع نطاق الملاجئ القريبة من السكان مثل تلك الموجودة في متاجر السلع المتنوعة وورش إصلاح الدراجات النارية.

أكد وزير العمل والتوظيف يم يونغ هون قائلًا: "قد تأتي موجات برد حادة فجأة، وتنخفض درجات الحرارة بشكل كبير في الساعات الأولى من الصباح، لذا يجب عدم الاستهانة بالمخاطر". وأضاف: "عند إصدار تنبيهات الموجات الباردة، يجب تعديل أوقات العمل لتجنب الساعات الباردة في الصباح الباكر، والحرص على أن يحصل العمال على فترات راحة كافية في ملاجئ دافئة، مع التزام الجميع بالقواعس الخمس الأساسية".



* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.