حفل توزيع جوائز 'جوائز KEMI ESG 2026'... برعاية شركة Daejoo للمحاسبة ومكتب One للمحاماة
شركة كيا تفوز بالجائزة الكبرى في فئة تقارير الإدارة المستدامة... KOTRA وIS Dongseo يفوزان بالجوائز الممتازة
التقييم يشمل تطبيق معايير الإفصاح الدولية إلى جانب الإفصاح المناخي والمادية المزدوجة وموثوقية البيانات
![معهد تطوير إدارة الاستدامة (KEMI) يعقد حفل توزيع جوائز الدورة الثانية من جوائز KEMI ESG 2026 في مركز الصحافة بسيول في 12 نوفمبر، حيث يظهر المشاركون لالتقاط صورة جماعية. [الصورة: معهد تطوير إدارة الاستدامة]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/11/13/20261113135822879196.jpg)
في سياق ترسخ الإفصاح عن معلومات الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة كنظام معلومات أساسي يعكس مستوى الإدارة المستدامة، تم اختيار شركات ومؤسسات حكومية حققت إنجازات متفوقة على أساس معايير الإفصاح الدولية وموثوقية البيانات والتواصل مع أصحاب المصلحة.
عقد معهد تطوير إدارة الاستدامة (KEMI) يوم 12 نوفمبر حفل توزيع جوائز الدورة الثانية من جوائز KEMI ESG 2026 في مركز الصحافة بجنوب مدينة سيول، وأعلن عن اختيار تسع شركات ومؤسسات في فئات تقارير الإدارة المستدامة والنمو المشترك. وقد تمت رعاية هذا الحفل من قبل شركة Daejoo للمحاسبة ومكتب One للمحاماة.
انقسمت جوائز KEMI ESG للعام الحالي إلى فئتين: فئة تقارير الإدارة المستدامة وفئة النمو المشترك. في فئة تقارير الإدارة المستدامة، فاز فائز واحد بالجائزة الكبرى واثنان بالجوائز الممتازة وأربعة بجوائز متميزة. وفي فئة النمو المشترك، فاز فائزان بالجوائز الممتازة.
ركزت عملية تقييم فئة تقارير الإدارة المستدامة على كيفية توصيل التقرير لإنجازات الإدارة الفعلية للاستدامة بطريقة منهجية وقابلة للتحقق، بدلاً من مجرد التركيز على التصميم أو كمية المعلومات. وفي فئة النمو المشترك، تم فحص ما إذا كان دعم الشركاء في الإنتاج قد أسفر عن نتائج تحسين فعلية وتوفير فرص عمل جيدة.
أظهرت نتائج التقييم أن شركة كيا تم اختيارها بالجائزة الكبرى في فئة تقارير الإدارة المستدامة. طبقت كيا معايير إفصاح دولية متنوعة تشمل GRI و ESRS و ISSB و SASB و TCFD و TNFD، وقامت بالإفصاح المنهجي عن قضايا الاستدامة الرئيسية مثل المناخ والطبيعة والسلسلة الإمدادية وحقوق الإنسان بناءً على المادية من بين هذه المعايير.
حصلت كيا على أعلى التقييمات في اكتمال الإفصاح، خاصة لأنها أفصحت بوضوح عن رؤيتها واستراتيجيتها الخاصة في الاستدامة لأصحاب المصلحة، وكشفت بشكل محدد عن انبعاثات الغازات الدفيئة من الفئات 1 و 2 و 3، والأداء مقابل الأهداف والنقائص وحتى التأثيرات السلبية.
تم اختيار مؤسسة التجارة والاستثمار الكورية الكبرى (KOTRA) وشركة IS Dongseo للفوز بالجوائز الممتازة.
طبقت KOTRA على نطاق واسع معايير تشمل GRI و SASB و TCFD و K-ESG و UNGC و ISO 26000، وتلقت تحقق من طرف ثالث. جذب انتباه المؤسسات الحكومية التواصل مع أصحاب المصلحة بناءً على شبكة الملحقيات التجارية بالخارج وتقييم المادية والإفصاح وفقاً لـ TCFD والأداء الكمي لمدة ثلاث سنوات وإدارة الأهداف.
قدمت IS Dongseo الإفصاح على أساس GRI والمحاور الأربعة الرئيسية لـ TCFD ومؤشرات الأداء الرئيسية للاستدامة والبيئية والاجتماعية والحوكمة (KPI) وتحقيق الأهداف بشكل منهجي، بناءً على خصائص الأعمال المتنوعة في البناء والخرسانة والبيئة والبطاريات الثانوية. حصلت على تقييمات إيجابية في إدارة الأهداف ومستوى الكشف عن المعلومات المتعلقة بالتأثيرات السلبية.
حصلت شركات Hansae Industrial وStick Investment والشركة الزراعية الجنوبية وJobi على جوائز متميزة.
أنشأت شركة Hansae Industrial نظام بيانات الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة يغطي الشركات الإنتاجية العالمية ومؤشرات المعايير الدولية ونظام التحقق الخارجي. حصلت Stick Investment على تقييم عالٍ لخصائصها كشركة استثمار في الاستثمار المسؤول والاستجابة لتغير المناخ ونظام إدارة أهداف الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة.
تم تسليط الضوء على شركات Gyeongnung وJobi كحالات مهمة حيث أسست نظام الإفصاح بناءً على تقييم المادية المزدوجة و GRI و ISSB في المراحل المبكرة من نشر تقارير الإدارة المستدامة وتأسيس أساس الإفصاح عن معلومات الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة.
تم اختيار معهد تعزيز المجتمع الذكي بكوريا (NIA) والشركة الكبرى لبطاريات Sebang للفوز بالجوائز الممتازة في فئة النمو المشترك.
حقق معهد تعزيز المجتمع الذكي ترقية متتالية للفئة لمدة سنتين في تقييم النمو المشترك، واعترف بإنجازاته المتميزة في التعاون المشترك والتشغيل المستدام للمنظمة من خلال تحقيق أهداف التوظيف المتنوع وتشغيل نظام إدارة الأداء على مستوى القيادة التنفيذية.
تعمل Sebang على نظام دفع مستقر بناءً على المعاملات العادلة مع الشركاء في الإنتاج، وقد قدمت تقييماً للاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة للشركاء لإنشاء أساس إدارة لاستدامة سلسلة الإمدادات. كما حصلت على تقييم عالٍ لالتزامها المستمر بتحسين جودة العمالة من خلال استقرار العمالة والتحويل إلى التوظيف الدائم، ولمساهمتها في خلق نظام بيئي صناعي مستدام من خلال التعاون المشترك مع الشركاء.
قال إي هان سونغ، الرئيس التنفيذي لمعهد تطوير إدارة الاستدامة: "إن الإفصاح عن معلومات الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة يتطور الآن بما يتجاوز مستوى سرد الأنشطة ليصل إلى مرحلة تُظهر الأهداف التي تضعها الشركات والمؤسسات وكيف تدير الأداء والقيود بناءً على أي البيانات." وأضاف: "من المهم بشكل خاص عدم فقط تطبيق معايير الإفصاح الدولية بل أيضاً موثوقية البيانات ومشاركة أصحاب المصلحة والكشف الشفاف عن الأداء مقابل الأهداف حتى التأثيرات السلبية."
أضاف أنه "من خلال جوائز KEMI ESG، سيستمر المعهد في اكتشاف الحالات المثالية حسب الصناعة والمؤسسة، وتقديم معايير وتوجيهات عملية لمساعدة الشركات والمؤسسات الحكومية المحلية على الاستجابة بشكل منهجي لبيئة الإفصاح العالمية المتغيرة للاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة."
يعمل معهد تطوير إدارة الاستدامة، وهو مؤسسة متخصصة في الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة مأذونة من قبل وزارة المشاريع الصغيرة والمتوسطة والناشئة، على تقديم خدمات متخصصة شاملة في مجال الإدارة المستدامة والإفصاح والاستجابة لسلسلة الإمدادات والتقييم والتحقق من طرف ثالث.
منذ العام الماضي، بدأ المعهد بتشغيل جوائز KEMI ESG لتعزيز انتشار الإدارة المستدامة بين الشركات والمؤسسات الحكومية المحلية وتثبيت إدارة الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة. حيث توسعت الدورة الثانية هذا العام بإضافة فئة النمو المشترك لتصبح فئتين، بينما ركزت الدورة الأولى على فئة تقارير الإدارة المستدامة.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.