تظهر الصورة مظلات «NH للنزاهة» الموضوعة في المقر الرئيسي للجمعية الزراعية المركزية.
تنهض الحملة على آلية عملية تقوم على توفير مظلات «NH للنزاهة» في المقر الرئيسي، حيث يستخدمها الموظفون طواعية خلال فترات الغداء والانصراف من العمل في التحضر للأمطار الغزيرة والموجات الحارة المفاجئة التي تشهدها فترة الصيف، ثم يعيدونها بعد الاستخدام. وتستهدف هذه المبادرة تجديد الوعي بأهمية النزاهة والضمير الفردي لدى كل موظف، وإرساء ثقافة مؤسسية تقوم على الاستقلالية والثقة من خلال الممارسة الفعلية لتقدير الآخرين.
تتسم هذه الحملة بشكل خاص بأنها تجمع بين مفهوم «التشخيص الذاتي لمستويات النزاهة»، حيث يقوم كل موظف بمراجعة ومراقبة مستواه الشخصي من النزاهة بنفسه. وتسعى من خلال تفعيل الممارسات الصغيرة في الحياة اليومية، إلى إرساء ثقافة النزاهة بشكل طبيعي وسلس داخل المؤسسة.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.
