اتحاد المشروعات الصغيرة يرفع دعوى إلغاء الحد الأدنى للأجور بـ 10,700 وون

اتحاد المشروعات الصغيرة يطالب بتشريع معايير مختلفة للحد الأدنى للأجور حسب القطاعات

• اتحاد المشروعات الصغيرة يطالب بتشريع معايير مختلفة للحد الأدنى للأجور حسب القطاعات

اتحاد المشروعات الصغيرة والمتوسطة يعقد مؤتمراً صحفياً أمام محكمة الإدارة في منطقة سيوتشو، سيول، في الخامس من أغسطس لتقديم دعوى إلغاء الحد الأدنى للأجور لعام 2027. [الصورة=وكالة يونهاب]

رفع اتحاد المشروعات الصغيرة والمتوسطة دعوى إدارية لإلغاء قرار الحكومة بتحديد الحد الأدنى للأجور بمعدل 10,700 وون في الساعة لعام 2027، بعد رفضها طلب إعادة النظر في المعايير المقترحة. وبذلك اتخذ الاتحاد خطوات قانونية شاملة للطعن في القرار.

أعلن الاتحاد في الخامس من أغسطس أنه شكّل جماعة من أصحاب المشروعات الصغيرة كمدعين، وقدّم صحيفة دعوى إلى محكمة الإدارة بسيول في السادس عشر من يوليو تطالب بإلغاء "الحد الأدنى للأجور المعمول به عام 2027 (بمعدل 10,700 وون في الساعة)" الذي أقرته وزارة العمل والتوظيف في الشهر السابق.

وتأتي هذه الخطوة ثاني مرة يرفع فيها اتحاد المشروعات الصغيرة والمتوسطة دعوى إدارية لإلغاء الحد الأدنى للأجور، بعد الحالة السابقة في عام 2018 عندما ارتفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 16.4 في المئة، وهي أعلى نسبة في السجل. وانتقد المدعون في الدعوى الحالية القرار لتجاهله الكامل القدرة المالية للمشروعات الصغيرة واستبعاده تطبيق معايير مختلفة حسب القطاعات، وأشاروا إلى تجاوز السلطات التقديرية بشكل خطير وسوء استخدامها.

عقد الاتحاد مؤتمراً صحفياً أمام محكمة الإدارة في منطقة يانغجاي بسيول قبل تقديم صحيفة الدعوى الإدارية، وندد فيه برفض وزارة العمل والتوظيف لطلب الاعتراض على الحد الأدنى للأجور لعام 2027 الذي قدمه الاتحاد في السابع والعشرين من يوليو.

طالب الاتحاد في بيانه البرلمان والحكومة بـ △إلغاء بدل الراحة الأسبوعية △تشريع معايير لتحديد الحد الأدنى للأجور كل سنتين مع تطبيق معايير مختلفة حسب القطاعات △إحياء برنامج دعم استقرار فرص العمل، وذلك لضمان الدعم الشامل لاستقرار العمليات الاقتصادية للمشروعات الصغيرة والمتوسطة.

أعلنت جماعة المدعين عن نيتها المتابعة المتزامنة لطلب تحريك دعوى الطعن في دستورية القانون بالتوازي مع الدعوى الإدارية الجارية.

في المقابل، أقرت وزارة العمل والتوظيف في اليوم ذاته الحد الأدنى للأجور لعام 2027 بمعدل 10,700 وون في الساعة وأعلنت عنه رسمياً. وتمثل هذه الزيادة 380 وون (بنسبة 3.7 في المئة) عن الحد الأدنى الحالي البالغ 10,320 وون في الساعة.

سونغ تشي-يونغ، رئيس اتحاد المشروعات الصغيرة والمتوسطة، أدلى ببيان في المؤتمر الصحفي قال فيه: "قدمنا اعتراضاً قانونياً سليماً على تقرير لجنة الحد الأدنى للأجور الموحد للرفع، إلا أن وزارة العمل والتوظيف تجاهلت صراخ الميدان ورفضته بشكل آلي." وأضاف: "في ظل حالة كارثية حيث بلغ عدد إغلاقات المشروعات التجارية الذاتية في النصف الأول من هذا العام 624,000 إغلاق، مما يسجل أعلى رقم على الإطلاق على أساس النصف السنوي منذ بدء جمع الإحصائيات، أدين بشدة الإدارة غير المسؤولة للوزارة وأسلوبها البيروقراطي المكتبي."





* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.