وقّعت شركة كاكاو اتفاقية نهائية مع النقابة العمالية بشأن المفاوضات المتعلقة بالرواتب. وأكدت الاتفاقية زيادة قدرها 6.3% من إجمالي الراتب السنوي ودفع مكافأة خاصة بقيمة 3 ملايين وون، مما أنهى حالة عدم اليقين التي رافقت المفاوضات بين الإدارة والعمال بشأن الرواتب.
أعلنت شركة كاكاو في السابع من أغسطس أنها أبرمت الاتفاقية النهائية بشأن الرواتب بعد مرور أعضاء النقابة العمالية بمرحلة التصويت، وذلك في فترة ما بعد الظهيرة من نفس اليوم.
تضمنت اتفاقية الرواتب هذه تطبيق معدل زيادة بنسبة 6.3% على أساس إجمالي الراتب السنوي. يتم تشغيل موارد "الترقية المرحلية" وهي موارد التعويض على أساس المهام والأداء بشكل منفصل. وبالإضافة إلى ذلك، ستوزع الشركة على جميع الموظفين مكافأة خاصة بقيمة 3 ملايين وون.
أوضحت كاكاو أنها ستنفذ الاتفاق الذي تم التوصل إليه من خلال هذه المفاوضات بكل جدية، وأن الإدارة والعمال سيعملان معاً لتحقيق النمو المستدام وإيجاد بيئة عمل تمكن الموظفين من التركيز بشكل أكبر على مهامهم.
مع إبرام هذه الاتفاقية، انتهت أيضاً المفاوضات بين الإدارة والعمال بشأن زيادة الرواتب لهذا العام. وتعتزم شركة كاكاو، بناءً على تنفيذ اتفاقية الرواتب، التركيز على تعزيز الاستقرار التنظيمي وتقوية قدرتها التنافسية في الأعمال.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.