تأجيل نقل المؤسسات المالية إلى الربع الرابع يطيل أمد النزاع مع اتحاد العمال

  • لجنة الخدمات المالية وهيئة الإشراف على الخدمات المالية: تأجيل قرار النقل..."لم يتم الاستبعاد من نطاق الخطة"

  • إضراب عام لنقابة العمال بالقطاع المالي يتوقع له 20 ألف مشارك...استمرار النضال ضد نقل المؤسسات إلى المناطق

نقابة العمال بالقطاع المالي الوطنية تعقد مؤتمراً صحفياً قبل الإضراب العام. [الصورة=المراسل إيسو يونغ]
نقابة العمال بالقطاع المالي الوطنية تعقد مؤتمراً صحفياً قبل الإضراب العام.

يتوقع أن يطول أمد النزاع بين الحكومة والعمال بشأن نقل المؤسسات المالية إلى المناطق البعيدة. وبرغم أن الحكومة أرجأت قرار نقل لجنة الخدمات المالية وهيئة الإشراف على الخدمات المالية إلى الربع الرابع من هذا العام، قررت نقابة العمال بالقطاع المالي الوطنية المضي قدماً في الإضراب العام المقرر، معتبرة أن عدم الحسم في هذه المسألة لم يزل قائماً.

أعلنت الحكومة في الثالث من سبتمبر عن خطة نقل المؤسسات الحكومية والعامة وإصلاح وظائفها في مقر الحكومة بسيول. وفي حين أعلنت عن نقل وزارة العدل ووزارة المساواة بين الجنسين والأسرة إلى مدينة سيجونج، إلا أنها لم تضمن لجنة الخدمات المالية في قائمة الجهات المعنية بالنقل المحدد. كما تم استبعاد خطط نقل المؤسسات المالية الأخرى مثل هيئة الإشراف على الخدمات المالية والبنوك الاستراتيجية من هذا الإعلان.

لكن قرار نقل المؤسسات المالية لم يتم التراجع عنه نهائياً. قال يون هو جونغ، وزير الإدارة الآمنة والحكم الذاتي: "عدم الإشارة إلى مؤسسة معينة اليوم لا يعني استبعاءها من نطاق النقل إلى المناطق، ونحن ننوي تأكيد الجهات المعنية بالنقل في الربع الرابع من هذا العام". تعتزم الحكومة تحديد الجهات المحددة وترتيب أولوياتها بعد مشاورات بين الجهات ذات الصلة وجلسات استماع عام، ثم البدء بمراحل النقل تدريجياً اعتباراً من النصف الأول من العام المقبل.

لم تقلل نقابة العمال بالقطاع المالي من مستوى استجابتها بحجة تأجيل الحكومة للقرار. أعلنت النقابة في مؤتمر صحفي أنها ستمضي قدماً في الإضراب العام المقرر في الرابع من سبتمبر والنضال ضد نقل المؤسسات المالية كما هو مخطط. ويتوقع أن يشارك في الإضراب العام أكثر من 20 ألف عامل وفقاً للتوقعات الأولية.

أدرجت نقابة العمال بالقطاع المالي إيقاف نقل المؤسسات المالية كمطلب أساسي إلى جانب تطبيق نظام الأسبوع بـ 4.5 أيام عمل وزيادة الأجور وتوسيع التوظيف للشباب. في المفاوضات حول الأجور والاتفاقات الجماعية التي استمرت منذ شهر أبريل، خفضت النقابة مطالبتها بزيادة الأجور من 8% إلى 6%، لكن جانب الإدارة ظلت متمسكة بـ 2.5%، مما أدى لعدم التوصل إلى اتفاق.

وبصفة خاصة، مع سعي الحكومة لتنفيذ المرحلة الثانية من نقل المؤسسات العامة، توسعت مسألة نقل المؤسسات المالية إلى المناطق لتصبح قضية نضال ضد الحكومة تتجاوز نطاق المفاوضات بين العمال والإدارة. وقد أطلقت النقابة فريق عمل خاص لمنع النقل منذ بداية العام، وتطالب بتضمين نصوص قانونية في الاتفاقات الجماعية تقضي بضرورة إخطار النقابة مسبقاً والحصول على موافقتها عند وضع خطط نقل المقر الرئيسي.

وتعتقد النقابة أنه يجب التحقق أولاً من نتائج وآثار المرحلة الأولى من نقل المؤسسات العامة. وبما أن المؤسسات المنقولة تواجه مشاكل في نقص الخدمات الأساسية مثل التعليم والرعاية الصحية وهجرة الكفاءات المتخصصة، فإن على الحكومة تحسين هذه الأوضاع قبل الشروع في مناقشة المرحلة الثانية من النقل.

قال يون سوك جو، رئيس نقابة العمال بالقطاع المالي: "يُعتبر التجمع والتعاون في القطاع المالي أكثر أهمية منهما في القطاعات الأخرى، وتكمن القدرة التنافسية في اجتماع الشركات وشركات الخدمات المالية والجهات المعنية بالسياسة والإشراف والكفاءات المتخصصة بقرب من بعضها البعض لتبادل المعلومات واتخاذ قرارات سريعة".

أعلنت نقابة العمال بالقطاع المالي أنها ستصعد من مستوى النضال بما في ذلك إضرابات إضافية إذا سعت الحكومة لتنفيذ النقل دون إجراء مشاورات كافية مع الأطراف المعنية. وفي ضوء تأجيل الحكومة لقرارها النهائي إلى الربع الرابع، يتوقع استمرار النزاع بين العمال والإدارة والحكومة حول المفاوضات الخاصة بالأجور والاتفاقات الجماعية ومسألة نقل المؤسسات المالية إلى المناطق البعيدة.





* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.