الموعد المستهدف للانطلاق الرسمي في أكتوبر 2027
عقدت وزارة المناخ والطاقة والبيئة اجتماعًا في مقر شركة كوريا للكهرباء بجنوب سيول في الرابع من الشهر الجاري، قدمت خلاله خطة توحيد الشركات الخمس في شركة واحدة والجدول الزمني للتنفيذ.
أجرت الحكومة دراسات بحثية متخصصة بدءًا من فبراير الماضي، وجمعت آراء الخبراء والنقابات العمالية والشركات المعنية. وأوصت الدراسات بأن التوحيد في شركة واحدة يمثل الهيكل الأنسب، مع الأخذ في الاعتبار تعزيز تنفيذ الانتقال الطاقوي والانتقال العادل، إلى جانب تحسين الكفاءة التشغيلية.
وبحسب وزارة المناخ والطاقة والبيئة، تمتلك الشركات الخمس معًا طاقة إنتاج تبلغ نحو 53 جيجاواط، الأمر الذي سيرفعها بعد التوحيد إلى المركز الثامن عالميًا من حيث الطاقة الإنتاجية المركبة. وتنخفض هذه الرتبة إلى المركز الرابع عشر إذا احتسبنا الشركات الصينية.
تهدف الحكومة إلى تجميع رأس المال والموارد البشرية المشتتة عبر الشركات الخمس، لتوسيع أنشطة الطاقة المتجددة والقيام بشكل منهجي بعملية الانتقال العادل المرتبطة بإيقاف محطات الفحم. ومن المخطط توحيد مشتريات الوقود والاستثمارات في مرافق التوليد لخفض التكاليف، وتطوير الطاقة المتجددة وأنظمة تخزين الطاقة على نطاق واسع للاستفادة من اقتصاديات الحجم.
سيشهد الهيكل التنظيمي إعادة تنظيم شاملة. ستتكون الإدارة المركزية للشركة الكورية للطاقة من أربعة أقسام رئيسية: قسم الطاقة المتجددة، وقسم الانتقال العادل، وقسم السلامة والتكنولوجيا، وقسم التخطيط والإدارة. سيتم تقليص الهيكل الحالي الذي يضم خمسة رؤساء تنفيذيين وخمسة مراقبين وعشرة مديرين تنفيذيين إلى رئيس تنفيذي واحد ومراقب واحد وأربعة مديرين تنفيذيين.
ستنخفض أعداد موظفي الإدارة المركزية للشركات الخمس من حوالي 2400 موظف إلى حوالي 1800 موظف في الإدارة المركزية الموحدة. ستتم إعادة توزيع الـ 600 موظف المتبقي على ثلاث أو أربع إدارات إقليمية جديدة للطاقة المتجددة، حيث ستكون مسؤوليتهم تولي مشاريع الطاقة المتجددة على المستوى المحلي، بما في ذلك الطاقة الشمسية وطاقة الرياح البرية.
سيتم الحفاظ على الهيكل الحالي لأقسام محطات الطاقة الحرارية الإقليمية الموجودة، نظرًا لاعتبارات التشغيل المستقر والسلامة في الموقع. وفي حالة إيقاف أو تحويل محطات الفحم مستقبلًا، سيتم إعادة توزيع الموارد البشرية وفقًا لمتطلبات الانتقال العادل، مع النظر في إضافة إدارات إقليمية جديدة للطاقة المتجددة عند الحاجة.
لم يتم تحديد موقع الإدارة المركزية الموحدة في هذه الخطة. تقع مقار الشركات الخمس الحالية في جينجو وبوريونج وتايان وبوسان وأولسان، وكل منها بسعة حوالي 500 موظف، مما يجعل من الصعب استيعاب 1800 موظف للإدارة المركزية الموحدة في مكان واحد. تعتزم الحكومة تحديد مقر الإدارة المركزية لاحقًا، مع الأخذ في الاعتبار الموقع الحالي لشركات الطاقة العامة، والآثار المرتبطة بالانتقال العادل، وظروف السكن والعمل، وربطها بسياسة نقل المؤسسات العامة من الدرجة الثانية.
ستقوم الحكومة بسن قانون خاص لتسهيل توحيد الشركات الخمس. سيتضمن القانون الأساس القانوني لتأسيس الشركة الكورية للطاقة، والإجراءات المتعلقة بالترخيص في مشاريع الطاقة، وخلافة الحقوق والالتزامات والعقود الوظيفية للشركات القائمة، وتبسيط إجراءات الدمج، وتخفيف الأعباء الضريبية. كما ستنظر الحكومة في وضع أساس قانوني لإعفاء العملية من فحص التجميع الاقتصادي. تهدف الحكومة إلى إقرار هذا القانون الخاص خلال الدورة البرلمانية العادية لهذا العام.
ستقوم الحكومة بتشكيل «لجنة تحضيرية لتوحيد شركات الطاقة الكهربائية العامة» بقيادة نائب وزير المناخ والطاقة والبيئة في موعد ما من هذا الشهر. ستضم اللجنة ممثلين من الشركات الخمس وشركة كوريا للكهرباء والخبراء المتخصصين، وستناقش الهيكل التنظيمي للشركة الموحدة، وتوزيع الموارد البشرية، وأنظمة التشغيل، وإجراءات التوحيد، والعمليات الدولية.
بعد إقرار القانون الخاص، ستتولى «لجنة تعزيز التوحيد» تنفيذ إجراءات التوحيد بشكل كامل. تعتزم الحكومة إكمال فترة تحضيرية مدتها حوالي سنة واحدة، وإنهاء تسجيل تأسيس الشركة الموحدة وتعيين أعضاء مجلس الإدارة في سبتمبر 2027، مع الانطلاق الرسمي للشركة الكورية للطاقة في الأول من أكتوبر من نفس العام.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.