التوظيف في مجالات التمويل والمحاسبة والأمان والذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي... استقبال الطلبات حتى السادس عشر من الشهر الجاري
أعلن بنك إن إتش الزراعي التعاوني عن توظيف حوالي 120 موظفاً جديداً من الدرجة الخامسة في مجالات التمويل والمحاسبة والأمان والذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي.
أفادت إدارة البنك في الرابع من الشهر الجاري بأن هذه الدعوة لتوظيف الموظفين الجدد من الدرجة الخامسة لسنة 2026 تندرج ضمن خطط البنك التوسعية.
ستتم عملية التوظيف وفقاً لنظام الباب المفتوح الذي لا يفرض قيوداً فيما يتعلق بالمؤهلات التعليمية أو السن أو التخصص أو الشهادات المهنية. وسيحظى المتقدمون من أصحاب الخدمة الوطنية والأشخاص ذوو الإعاقة بمزايا خاصة وفقاً للأنظمة المعمول بها.
ينقسم التوظيف إلى قسمين: قسم التمويل والقطاع المتخصص. يشمل القطاع المتخصص مجالات المحاسبة والأمان والذكاء الاصطناعي والمجالات الرقمية، حيث يتم التقييم بناءً على القدرات الوظيفية والخبرة المتخصصة للمتقدمين.
يبلغ إجمالي عدد الموظفين المطلوب توظيفهم حوالي 120 شخصاً. ستتضمن عملية الاختيار مراحل متعددة تشمل فحص الملفات والاختبارات الكتابية والمقابلات الشخصية، مع الإعلان عن نتائج الفائزين في شهر ديسمبر القادم.
ستُستقبل طلبات التقديم اعتباراً من الساعة الخامسة مساءً من هذا اليوم وحتى السادس عشر من الشهر الحالي، وذلك من خلال الموقع الإلكتروني المخصص لتوظيف بنك إن إتش الزراعي التعاوني.
قال كانغ تاي-يونغ، رئيس بنك إن إتش الزراعي التعاوني: "في مجال التمويل، نسعى لاختيار المواهب الرئيسية التي ستقود النمو المستمر لأعمالنا الأساسية، وفي المجالات المتخصصة، سننتقي الكوادر التي تمتلك المعرفة المتعمقة والقدرات العملية في مجالات المحاسبة والأمان والذكاء الاصطناعي لنشرهم مباشرة في الميدان"، مضيفاً: "مع تطور المشهد المالي بسرعة، سنواصل المضي قدماً بالتحدي والابتكار لنحقق الانتقال نحو بنك متخصص في الذكاء الاصطناعي."
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.