تعزيز المواهب في المجالات الأساسية كالذكاء الاصطناعي والروبوتات والاستشارات دون التقيد بالتخصص الجامعي
إضافة اختبار متخصص لسي إن إس يقيّم فهم الاتجاهات التكنولوجية العالمية والقدرة على توظيف الذكاء الاصطناعي التوليدي
أعلنت شركة إل جي سي إن إس عن نيتها توظيف متدربين جدد بأعداد تصل إلى أرقام ثلاثية في مجالات الذكاء الاصطناعي والروبوتات والاستشارات وغيرها من المجالات الأساسية للشركة خلال النصف الثاني من السنة.
أعلنت شركة إل جي سي إن إس في العاشر من الشهر الجاري عن بدء حملة توظيف المتدربين الجدد للنصف الثاني من العام.
تشمل مجالات التوظيف تسعة تخصصات هي: الذكاء الاصطناعي، والروبوتات، والاستشارات، ومهندسو التحول الرقمي، وتحديث تطبيقات السحابة، والمعماريون، والأنظمة الموارد المؤسسية، والمصانع الذكية، ومهندسو التقارب التكنولوجي.
يتولى تخصص الذكاء الاصطناعي مسؤولية تصميم وتنفيذ نماذج وخدمات ذكاء اصطناعي محسّنة ومحسبة للاحتياجات محددة للعملاء. سيتمكن الموظفون الجدد بعد الالتحاق بالشركة من قيادة مبادرات خدمات الذكاء الاصطناعي المتخصصة في قطاعات متنوعة منها القطاع المالي والحكومي والتصنيع واللوجستيات، والنمو الوظيفي ليصبحوا متخصصين في تحول الذكاء الاصطناعي.
أما تخصص الروبوتات فينصب تركيزه على تطبيق الروبوتات في المصانع واللوجستيات والعمليات الصناعية، والتحقق من جدوى تطبيق تقنيات الروبوتات من الجيل القادم في الواقع العملي. وتعمل شركة إل جي سي إن إس على توسيع نطاق أعمالها في مجال تحول الروبوتات، حيث أطلقت في شهر مايو من العام الجاري منصة متكاملة للتعلم الآلي وتشغيل الروبوتات تحت اسم "فيزيكال ووركس".
يركز تخصص الاستشارات على تحليل التحديات التجارية للعملاء ووضع استراتيجيات لتحول الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي. بينما يتولى مهندسو التحول الرقمي مسؤولية تطوير الأنظمة والخدمات الأساسية في قطاعات متعددة منها المالية الرقمية والحكومة والاتصالات.
يستطيع المتقدمون الحاصلون على درجة البكالوريوس فما فوق وممن يتوقع تخرجهم في فبراير 2027 التقدم للوظائف بغض النظر عن تخصصهم الجامعي، شريطة أن يمتلكوا مهارات تقنية مناسبة. وتعتزم شركة إل جي سي إن إس إعطاء أولوية للمتقدمين الذين يمتلكون خبرة وتخصص متعلقة بالتخصصات التسعة المطلوبة.
تسير عملية التوظيف وفق مراحل متتالية: الفرز الوثائقي، ثم الاختبار الكتابي، يتبعه المقابلة العملية، وأخيراً المقابلة النهائية. يتكون الاختبار الكتابي من اختبار الكفايات الشخصية واختبار "سي إن إس المتخصص" المستحدث حديثاً.
صُمم اختبار سي إن إس المتخصص لتقييم الاهتمام باتجاهات التكنولوجيا والصناعة الحديثة والقدرة على توظيف الذكاء الاصطناعي التوليدي. يقيّم الاختبار لدى جميع التخصصات المستوى من حيث الفهم العميق للاتجاهات التكنولوجية والصناعية العالمية، وينقسم إلى نمطين بناءً على التخصص المتقدم إليه: نمط البرمجة ونمط التخطيط، وذلك لقياس القدرة على توظيف الذكاء الاصطناعي التوليدي بفعالية.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.