أعلن الاتحاد الزراعي المركزي برئاسة كانغ هو-دونغ، يوم الخميس 16 سبتمبر الجاري، عن اختتام برنامج "أكاديمية الذكاء الاصطناعي للقيادات الإدارية" في دورته الثانية، والذي عُقد في مقر الاتحاد الرئيسي بمدينة سيول في حي جونغ-gu يوم أمس الثلاثاء. وشمل البرنامج تدريب القيادات الإدارية والمسؤولين التنفيذيين في كامل الاتحاد الزراعي.
الصورة توثّق جلسة التصوير الجماعي لعدد من المشاركين، بينهم نائب رئيس الاتحاد الزراعي المركزي بارك سيو-هونغ، بعد انتهاء دورة أكاديمية الذكاء الاصطناعي للقيادات الإدارية في سنة 2026 وفي نسختها الثانية.
صُمّم البرنامج التدريبي بهدف تعزيز فهم القيادات الإدارية للذكاء الاصطناعي وتعظيم قدرتها على تطبيقه في مجالات صنع القرارات الإدارية والابتكار في العمليات الوظيفية، وذلك لقيادة المرحلة التحويلية الشاملة للذكاء الاصطناعي (AX) في الاتحاد. وركزت الجلسات على ثلاثة محاور رئيسية: عوامل النجاح في تبني الذكاء الاصطناعي ودور القيادة، ودراسة حالات تطبيق الذكاء الاصطناعي في الشركات المحلية والعالمية، وإعادة هندسة العمليات الإدارية والوظيفية باستخدام الذكاء الاصطناعي. وأولى البرنامج عناية خاصة بتعزيز القدرات العملية للقيادات على توظيف الذكاء الاصطناعي بشكل فعّال، حيث تجاوز مفهوم مجرد استخدام التكنولوجيا إلى مستوى أعمق يشمل إسناد المهام للذكاء الاصطناعي والتحقق من النتائج واستثمارها بذكاء.
يسير الاتحاد الزراعي المركزي قدماً في تعزيز كفاءات الذكاء الاصطناعي عبر تطوير برامج تدريبية موازية للموظفين، بما يرفع مستوى توظيف الذكاء الاصطناعي في المنظمة برمتها. وينوي الاتحاد مواصلة تطوير برامج تعليمية تراعي الفئات الوظيفية والتخصصات المختلفة، لنشر ثقافة استخدام الذكاء الاصطناعي وتحقيق تحول جذري في أساليب العمل.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.