[الصورة: مكتب النائب بوك كي وانغ]
كشفت تحقيقات جديدة عن تورط موظفين في مؤسسات عامة تابعة لوزارة البنية التحتية الكورية في تجاوزات اقتصادية جسيمة، شملت استخدام بطاقات الشركات الائتمانية لتسديد نفقات طعام العائلة والأصدقاء، وتلقي رشاوى من الشركات المقاولة، وتسريب وثائق الطلبات العامة، مما أسفر عن إصدار قرارات تأديبية صارمة بحقهم.
أسفرت دراسة أجراها النائب بوك كي وانغ من الحزب الديمقراطي المتحد، عضو لجنة البنية التحتية والنقل بالبرلمان، حول وضع التأديبات في 17 مؤسسة عامة تابعة لوزارة البنية التحتية، عن تسجيل 52 حالة تجاوز اقتصادي في الفترة من يناير 2024 إلى مايو 2026. وسجلت وحدها الأشهر التسعة الماضية 18 حالة جديدة.
تصدرت شركة كوريا للأراضي والإسكان (إل إتش) قائمة المؤسسات الأكثر تورطاً بـ 20 حالة تجاوز بنسبة 38.5%، تلتها شركة السكك الحديدية الوطنية وشركة كوريا للمعلومات الجغرافية المكانية (إل إكس) وشركة كوريل نتوركس، كل منها بـ 6 حالات.
من حيث أنواع التجاوزات، احتل استقبال الهدايا والمحاولات الترفيهية الصدارة بـ 29 حالة بنسبة 55.8%، يليه تحويل الأموال العامة والاختلاس بـ 10 حالات، والعمل بدون ترخيص بـ 7 حالات، والحصول غير القانوني على الرواتب والبدلات بـ 6 حالات.
كانت العقوبات المفروضة صارمة جداً. من بين 52 حالة، تم فرض عقوبات تأديبية قاسية في 38 حالة بنسبة 73.1%. وعلى الرغم من أن التجاوزات الاقتصادية شكلت 7.1% فقط من إجمالي 734 قضية تأديبية خلال الفترة ذاتها، إلا أنها مثلت 13 حالة من أصل 27 حالة فصل من الخدمة بنسبة 48.1%. وتم اكتشاف تجاوزات في 11 مؤسسة من بين الـ 17 مؤسسة المشمولة بالتحقيق.
في شركة إل إتش، تقبل أحد المديرين مبلغ 10 ملايين وون من شركة مقاولة وسرب لها وثائق متعلقة بمشاريع موكولة لها. وفي حالة أخرى، حصل موظف على قروض بدون فائدة من شركة مقاولة أخرى بقيمة 33.99 مليون وون عبر 9 عمليات، مما وفر عليه مصاريف فائدة بقيمة حوالي 4.98 مليون وون.
أما رئيس فريق آخر في إل إتش، فقد استخدم بطاقة الشركة لتسديد 77 معاملة طعام مع أفراد العائلة والأصدقاء في مطاعم وكافيهات بالقرب من منزله خلال الفترة من 2021 إلى مارس 2024، بإجمالي مبلغ 15.84 مليون وون. وتم فصل كلا الموظفين من الخدمة.
في شركة الطرق السريعة الكورية، تم اكتشاف أن مساعد مدير قد تقاضى 1.7 مليون وون مقابل تقديمه معلومات عن استثمارات الأسهم إلى موظفين من زملائه وشخص عام، مما أسفر عن إنهاء خدمته.
من جهة أخرى، أظهرت التحقيقات تفاوتاً في مستويات العقوبات المفروضة على المسؤولين المتورطين في شركة السكك الحديدية الوطنية. فقد اكتشف التحقيق أن أحد المديرين تقبل تمويل تكاليف جولة جولف من شخص ذي علاقة بعمله، وقام بتسجيل اسم مستعار في سجل استخدام ملعب الجولف وألصق شريطاً أبيض على جزء من لوحة أرقام المركبة لإخفاء هويته، لكنه تلقى عقوبة تجميد راتب لمدة شهرين فقط في فبراير 2026.
وفي مايو، تم اكتشاف أن مدير تنفيذي استخدم 770 ألف وون من ميزانية الشركة بصورة تعسفية وأصدر تعليمات غير قانونية لموظفيه، كما أساء استخدام 1.5 مليون وون من ميزانية شراء المواد، وكانا أن رُصدا من قبل مكتب تنسيق الدولة. وتم فرض عقوبة حبس عن العمل لمدة شهر واحد على كل منهما.
وشدد النائب بوك كي وانغ على أن "التجاوزات الاقتصادية في المؤسسات العامة تمثل سرقة لأموال دافعي الضرائب والثقة العامة"، داعياً إلى "ضرورة وضع مبدأ عدم التسامح يقضي بفصل أي موظف يتم اكتشاف تقاضيه رشاوى أو تحويله لأموال عامة من الخدمة في المرة الأولى، لمنع شعور الموظفين الملتزمين بالإحباط واليأس".
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.