أشارت النائبة نا كيونغ-ون من حزب البلد القوي إلى أن "قانون الأظرف الصفراء ذاته يعاني من مشاكل، لكن الحكومة وضعت تنفيذه بطريقة غامضة عبر إرشادات، وأضافت استثناءات في نهاية هذه الإرشادات". وأضافت أن هذا "يخلق إمكانية حدوث نزاعات عمل أكثر في مواقع الإنتاج بدلاً من منع حدوثها".
كانت وزارة العمل قد أصدرت في 3 سبتمبر "إرشادات تنفيذية بشأن نطاق نزاعات العمل المتعلقة بالمكافآت على أساس الأداء الإداري". وتركزت المحتويات على أن المكافآت على أساس الأداء الإداري المرتبطة بنسبة معينة من الأرباح التشغيلية للشركة، والقرارات الإدارية المتعلقة بإنشاء أو نقل المصانع وتطبيق تقنيات حديثة مثل الذكاء الاصطناعي، لا تندرج من حيث المبدأ ضمن المفاوضات الإلزامية أو أسباب نزاعات العمل. غير أن الإرشادات نصت على أن المكافآت الثابتة وغيرها من المكافآت المتعلقة بشروط العمل، وكذلك إعادة الهيكلة والنقل الوظيفي الناجمة عن نقل المصانع أو تطبيق تقنيات حديثة، يمكن أن تكون موضع مفاوضات.
على ذلك، اعتبرت النائبة نا الإرشادات التنفيذية "غير مسؤولة" وطالبت بـ "سن تشريعات تكميلية صحيحة أو تعديل المراسيم التنفيذية".
رد وزير العمل والتوظيف كيم يونغ-هون بالقول: "قد تكون هناك مثل هذه المخاوف"، مشيراً إلى أن "طبيعة العلاقات بين أصحاب العمل والعمال تجعل من الصعب التمييز بشكل موحد بين جميع المسائل". وردّاً على اتهام النائبة نا له بالاستجابة لنقابة الاتحاد الديمقراطي العام للعمال، قال الوزير: "من الصحيح أن الاتحاد الديمقراطي العام للعمال يطالب بإلغاء كل من المراسيم التنفيذية والإرشادات التنفيذية".
أثار موضوع تمديد سن التقاعد نقاشات ساخنة أيضاً. سأل النائب كيم وي-سانغ من حزب البلد القوي: "في الوضع الحالي حيث يشكل عدم التطابق بين سن التقاعد وسن الحصول على المعاش الشيخوخي مشكلة اجتماعية، هل لديكم إرادة سياسية لإقفال التشريع؟" وأجاب الوزير: "أعتقد أنه لم يفت الأوان حتى لو ناقشنا هذا اليوم".
أضاف الوزير: "يجب معالجة قانون تمديد سن التقاعد بالتأكيد قبل نهاية العام. وبما أن المناقشات طويلة الأجل قد نضجت من خلال فرق العمل البرلمانية وغيرها، وبقيت فقط قضية القرار السياسي، فسأقدم موقف الحكومة في أقرب وقت ممكن".
استمر الجدل أيضاً حول الإجازات العمالية الخاصة المقررة إدراجها في القانون الخاص بمنطقة ميجا الخاصة. أشار النائب إي تشول-غيو من حزب البلد القوي إلى أن "الحكومة والأغلبية البرلمانية كانتا تعارضان بقوة الاستثناءات الخاصة بساعات العمل الأسبوعية البالغة 52 ساعة لموظفي البحث والتطوير، لكن موقفهما تغير نحو الحاجة لمناقشة الموضوع بعد إعلان منطقة ميجا الخاصة في جنوب غرب البلاد". وتابع: "إذا تم اتخاذ قرار سياسي بشأن هذا، فيجب على الحكومة إقناع الجمهور بهذا التوجه".
من جانبه، ردّ النائب بارك هاي-تشول من حزب الديمقراطيين الأكثر: "معظم الإجازات العمالية الخاصة المناقش إدراجها في قانون منطقة ميجا الخاصة لا علاقة لها بشركات الرقاقات الإلكترونية". وأضاف: "لنجاح منطقة ميجا الخاصة، ما هو مطلوب ليس التخفيف من قيود ساعات العمل أو الإساءة في استخدام العمالة غير المنتظمة، بل التركيز على البنى التحتية الحيوية مثل الكهرباء والمياه وضمان القوى العاملة الماهرة".
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.