محكمة أمريكية تأمر أوبن إيه آي بتقديم أدلة سريع في دعوى سرقة الأسرار التجارية من أبل

شعار شركة أبل [الصورة من رويترز وأسوشيتد برس]

أصدرت محكمة أمريكية أوامر لشركة أوبن إيه آي بتقديم أدلة سريعة في الدعوى التي رفعتها شركة أبل ضدها بتهمة سرقة الأسرار التجارية.

وبحسب وكالة الأنباء المتحدة، أصدر القاضي إدوارد دافيلا من محكمة المنطقة الشمالية لولاية كاليفورنيا الفيدرالية قرارًا في الثالث عشر من الشهر الجاري (بالتوقيت المحلي) يقضي بقبول جزء من طلب أبل للإفصاح المبكر عن الأدلة.

أشارت المحكمة إلى تبادلات حوارية بين تشانج ليو وأليسا فونج، وهما موظفان انتقلا من أبل إلى أوبن إيه آي، معتبرة أن هناك خطرًا حقيقيًا بتدمير الأدلة ذات الصلة.

استقبلت فونج معظم مهام ليو بعد انتقاله إلى أوبن إيه آي، واستمرت في التواصل المستمر معه خلال هذه الفترة، وبعدها انتقلت فونج هي أيضًا إلى أوبن إيه آي.

وافق القاضي دافيلا على حجة أبل بأن "الأسرار التجارية متشابكة بشكل عميق مع أنشطة أوبن إيه آي في الأجهزة والبحث والتطوير، مما يشكل خطرًا بعدم إمكانية إصلاح الضرر الناجم عنها".

بموجب هذا القرار، يجب على أوبن إيه آي تقديم صور الأدلة الرقمية من الأجهزة وملفات المقابلات مع المرشحين من موظفي أبل السابقين وسجلات الرسائل بين ليو وفونج خلال أربعة عشر يومًا من تسلم الأمر. كما أمرت المحكمة تانغ يو تان، رئيس قسم الأجهزة الأول في أوبن إيه آي وموظف أبل السابق، بالإضافة إلى ليو وفونج، بتقديم شهادات مبكرة خلال ثلاثين يومًا.

غير أن المحكمة رفضت طلب أبل للإفصاح المبكر عن الوثائق الداخلية المتعلقة ببحوث وتطوير الأجهزة. كما طلبت من أبل تقديم تعريف دقيق للمصطلح الذي تستخدمه "المعلومات المستمدة من أبل".

في السياق، رفعت شركة أبل دعوى قضائية في يوليو الماضي أمام المحكمة الفيدرالية بكاليفورنيا ضد شركة أوبن إيه آي ومهندسي أجهزة سابقين من أبل، طالبة بمنع انتهاك الأسرار التجارية والتعويض عن الأضرار. وزعمت أبل أن موظفين عملوا لديها لمدة أربعة وعشرين سنة انتقلوا إلى أوبن إيه آي بعد سرقتهم تصاميم ومواصفات أجهزة غير مطروحة للبيع وبيانات سرية داخلية. وأكدت أبل أن هؤلاء الموظفين حصلوا على إمكانية الوصول إلى الوثائق السرية والأنظمة الداخلية قبل مباشرة استقالتهم.

من جانبها، نفت شركة أوبن إيه آي الاتهامات، معتبرة أنها نتجت عن سوء فهم يتعلق بضعف إجراءات حماية البيانات وإدارة الموارد البشرية لدى أبل.





* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.