وزير الميزانية والتخطيط يزور الشركات الناشئة الموجهة للشباب ويؤكد دعم خلق فرص عمل مستدامة

وزير الميزانية والتخطيط پاك هونغ-گون (في الوسط) يستمع إلى شرح عن حالة توظيف الشركة والشباب خلال زيارته لشركة ميديين تك للروبوتات الطبية في منطقة جونغرو بسيول في 19 أكتوبر/تشرين الأول مساء. [الصورة: وزارة الميزانية والتخطيط]
وزير الميزانية والتخطيط پاك هونغ-گون (في الوسط) يستمع إلى شرح عن حالة توظيف الشركة والشباب خلال زيارته لشركة ميديين تك للروبوتات الطبية في منطقة جونغرو بسيول في 19 أكتوبر/تشرين الأول مساء. [الصورة: وزارة الميزانية والتخطيط]

أعلن وزير الميزانية والتخطيط پاك هونغ-گون أنه سيواصل دعم تعزيز "هيكل يمكن للقطاع الخاص من خلاله خلق فرص عمل مستدامة"، وذلك خلال زيارته لشركة ناشئة موجهة للشباب.

قام الوزير بزيارة شركة ميديين تك، وهي شركة ناشئة متخصصة في الروبوتات الطبية بمنطقة جونغرو في سيول، حيث عقد جلسة نقاش حول توسيع فرص العمل في القطاع الخاص.

قدمت وزارة الميزانية والتخطيط برامج دعم فرص العمل للشباب المدرجة في مشروع الميزانية الحكومية للسنة المالية القادمة، وناقش المشاركون سبل توسيع فرص العمل عالية الجودة.

استمع الوزير قبل جلسة النقاش من شركة ميديين تك إلى معلومات عن نمو الشركة وأوضاع توظيف الشباب، كما شهد عرضاً توضيحياً للمنتجات. تأسست شركة ميديين تك عام 2020 كشركة ناشئة متخصصة في الروبوتات الطبية، وقد اختيرت هذا العام في برنامج "يونيكورن بريدج" التابع لوزارة المشاريع الصغيرة والمتوسطة والريادة، مما يعكس نموها السريع وتميزها في خلق فرص عمل جاذبة للكوادر الشابة.

في جلسة النقاش اللاحقة، تم استعراض أبرز مسائل دعم فرص العمل للشباب في مشروع ميزانية عام 2027، والنقاش حول الاحتياجات اللازمة لتوسيع الشركات فرص عمل عالية الجودة. ركز الوزير بشكل خاص على الاستفسار عما إذا كانت الشركات تحصل على الكوادر المطلوبة بسلاسة خلال مراحل نموها، وما هي العقبات التي تواجهها في توسيع التوظيف.

طرح المشاركون في جلسة النقاش مقترحات بشأن دعم تكاليف الرواتب والتدريب في المراحل الأولى من التوظيف، كما أثاروا قضايا المخاطر المرتبطة بجمود سوق العمل وتأثيره على قرارات التوظيف. وأبدى المشاركون آراءً حول ضرورة دعم استقرار الكوادر الممتازة في المشاريع الصغيرة والمتوسطة من خلال تحفيز الاستمرار الطويل الأجل وتطوير المسار الوظيفي، وتعزيز دعم الإدارة الموحدة للخبرات لربط سلالم التطور الوظيفي.

قال الوزير: "لتهيئة بيئة يستطيع فيها الشباب، بمن فيهم فئات تشهد تدهوراً في ظروف التوظيف، والعاملون بشكل عام، أن يعملوا براحة، يتعين في النهاية أن يخلق القطاع الخاص عدداً كافياً من فرص العمل الجيدة. سأواصل الدعم لتعزيز هيكل يقوم فيه القطاع الخاص بخلق فرص عمل بشكل طوعي ومستدام، من خلال معالجة الصعوبات التي تواجهها الشركات في عملية توظيف وتدريب الشباب."




* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.