الأجور ترتفع بنسبة 1.1% فقط... الفجوة الأجرية بين العاملين الدائمين والمؤقتين تبلغ 1.94 مليون وون
ارتفاع عدد العاملين بدوام جزئي والعقود قصيرة الأجل مع انخفاض العاملين بأشكال عمل غير تقليدية
![حجم نسبة العاملين بعقود مؤقتة والنسبة المئوية [المصدر: الإدارة الوطنية للبيانات]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/21/20261021112610607864.png)
تجاوز عدد العاملين بعقود مؤقتة 8.67 مليون نسمة، محققاً أعلى مستوى تاريخي منذ بدء تجميع الإحصائيات عام 2003. وارتفعت نسبة العاملين بعقود مؤقتة من إجمالي العاملين بأجر إلى 38.5%، وهي أيضاً أعلى مستوى مسجل. وتبين أن متوسط الأجر الشهري للعاملين بعقود مؤقتة ارتفع بنسبة 1.1% فقط عن العام السابق، كما لم تشهد معدلات الاشتراك في التأمين الاجتماعي والاستفادة من المزايا الاجتماعية تحسناً ملحوظاً بشكل عام.
وفقاً لنتائج "مسح الأنشطة الاقتصادية الإضافية حسب أشكال العمل للشهر الثامن من عام 2026" الذي أعلنته الإدارة الوطنية للبيانات في الحادي والعشرين من الشهر الجاري، بلغ عدد العاملين بأجر في الشهر الثامن 22.526 مليون نسمة، بزيادة قدرها 1.13 مليون نسمة مقارنة بالشهر ذاته من السنة السابقة. من بينهم، ارتفع عدد العاملين الدائمين إلى 13.855 مليون نسمة بزيادة قدرها 10 آلاف نسمة فقط، بينما ارتفع عدد العاملين بعقود مؤقتة إلى 8.671 مليون نسمة بزيادة قدرها 1.03 مليون نسمة. وارتفعت نسبة العاملين بعقود مؤقتة من إجمالي العاملين بأجر بمقدار 0.3 نقطة مئوية إلى 38.5% عن السنة السابقة.
من حيث أنواع العقود المؤقتة، ارتفع عدد العاملين بعقود ذات مدة محددة إلى 6.035 مليون نسمة، بزيادة قدرها 1.87 مليون نسمة مقارنة بالشهر ذاته من السنة السابقة. من بين هؤلاء، ارتفع عدد العاملين بعقود ذات أجل قصير إلى 5.497 مليون نسمة بزيادة قدرها 160 ألف نسمة. كما ارتفع عدد العاملين بدوام جزئي إلى 4.382 مليون نسمة بزيادة قدرها 1.52 مليون نسمة. وفي المقابل، انخفض عدد العاملين بأشكال عمل غير تقليدية إلى 1.786 مليون نسمة بانخفاض قدره 480 ألف نسمة. وتجدر الإشارة إلى أن الإحصائيات حسب النوع قد تتضمن حالات تداخل.
من ناحية الفئات العمرية، سجلت فئة العاملين بعقود مؤقتة البالغين 60 سنة فما فوق أعلى عدد بـ 3.18 مليون نسمة. وأدى ارتفاع هذه الفئة بمقدار 1.35 مليون نسمة مقارنة بالشهر ذاته من السنة السابقة إلى تغطية الزيادة الكاملة في إجمالي العاملين بعقود مؤقتة. كما شهدت فئة الثلاثينيات ارتفاعاً قدره 39 ألف نسمة، والخمسينيات ارتفاعاً قدره 11 ألف نسمة، بينما انخفضت الفئات العمرية الأخرى. من ناحية القطاعات الاقتصادية، كان قطاع الصحة والرعاية الاجتماعية يضم أكبر عدد من العاملين بعقود مؤقتة بـ 1.867 مليون نسمة، بزيادة قدرها 1.12 مليون نسمة مقارنة بالشهر ذاته من السنة السابقة. وشهد قطاع الفنادق والمطاعم أيضاً ارتفاعاً قدره 43 ألف نسمة.
من حيث ظروف العمل، بلغ متوسط الأجر الشهري للعاملين بعقود مؤقتة خلال الأشهر الثلاثة الماضية 2.112 مليون وون، بزيادة قدرها 24 ألف وون (1.1%) مقارنة بنفس الفترة من السنة السابقة. وبلغ متوسط الأجر الشهري للعاملين الدائمين 4.052 مليون وون، بزيادة قدرها 1.56 مليون وون (4.0%). وبناءً على ذلك، اتسعت الفجوة الأجرية بين المجموعتين لتصل إلى 1.94 مليون وون مقارنة بالسنة السابقة. وبلغ متوسط الأجر الشهري للعاملين بعقود مؤقتة مستبعداً العاملين بدوام جزئي 3.098 مليون وون، بزيادة قدرها 61 ألف وون (2.0%). غير أن هذا المتوسط لا يأخذ في الاعتبار عدد أيام العمل وساعات العمل الفعلية.
بلغ متوسط مدة الخدمة الحالية للعاملين بعقود مؤقتة 3 سنوات، بزيادة قدرها شهر واحد عن السنة السابقة. كما ارتفع متوسط ساعات العمل الأسبوعية إلى 29.5 ساعة، بزيادة قدرها 1.3 ساعة. وارتفعت نسبة العاملين بعقود مؤقتة الذين اختاروا بطريقة طوعية شكل عملهم الحالي إلى 68.0%، بزيادة قدرها 0.2 نقطة مئوية.
في المقابل، تباينت معدلات الاشتراك في التأمين الاجتماعي حسب أنواعه. انخفضت معدلات الاشتراك في صندوق التقاعد الوطني إلى 36.5% والتأمين الصحي إلى 53.0%، بانخفاض قدره 0.6 نقطة مئوية و0.2 نقطة مئوية على التوالي. وارتفع معدل الاشتراك في التأمين ضد البطالة بمقدار 0.3 نقطة مئوية إلى 54.0%. وانخفضت معدلات الاستفادة من مزايا التقاعع إلى 45.7%، والمكافآت إلى 39.2%، والعمل الإضافي إلى 31.1%، والإجازات المدفوعة الأجر إلى 38.4%، وذلك كله مقارنة بالشهر ذاته من السنة السابقة.
قال مسؤول في وزارة الاقتصاد: "ينبغي الأخذ في الاعتبار أن عدد العاملين بدوام جزئي، الذين يتمتعون بساعات عمل نسبياً أقصر مقارنة بالعاملين الآخرين بعقود مؤقتة، قد شهد ارتفاعاً. كما يبدو أن ارتفاع عدد العاملين الكبار في السن (60 سنة فما فوق) وارتفاع عدد العاملين في قطاع الصحة والرعاية الاجتماعية، الذي يتميز بنسبة عالية من العاملين بعقود مؤقتة، قد أثرا على الزيادة الإجمالية في عدد العاملين بعقود مؤقتة".
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.