رئيسا مجلس إدارة شيه سيهي الأخ والأخت يختاران استراتيجيتين مختلفتين: التجديد والاستقرار

جونغ يونغ-جين يتولى الإدارة المباشرة لإيمارت ويرقي كيم هونغ-جوك... إعادة هيكلة المناصب الرئيسية في الشؤون الاستراتيجية

جونغ يو-جيونغ تحافظ على الإدارة العليا في قطاع المتاجر الكبرى... تعزيز التخصص الاحترافي في مجالي الأزياء والمستحضرات

• جونغ يونغ-جين يتولى الإدارة المباشرة لإيمارت ويرقي كيم هونغ-جوك... إعادة هيكلة المناصب الرئيسية في الشؤون الاستراتيجية

• جونغ يو-جيونغ تحافظ على الإدارة العليا في قطاع المتاجر الكبرى... تعزيز التخصص الاحترافي في مجالي الأزياء والمستحضرات

جونغ يونغ-جين وجونغ يو-جيونغ رئيسا مجلس إدارة شيه سيهي [الصورة=مجموعة شيه سيهي]

اختار رئيسا مجلس إدارة شيه سيهي، الأخ والأخت، استراتيجيتين مختلفتين تماماً في إعادة التنظيم الإداري لعام 2027.
 
من جهة، اتخذ جونغ يونغ-جين خطوات تجديدية جذرية، تولياً الإدارة المباشرة لشركة إيمارت واستبدالاً للمديرين التنفيذيين الرئيسيين، بينما اختارت أخته جونغ يو-جيونغ نهج الاستقرار من خلال الحفاظ على القيادة الأساسية لقطاع المتاجر الكبرى.
 
وتعكس الاستراتيجيات المختلفة التي اختارها الشقيقان، اللذان يسعيان إلى فصل كياناتهما، الظروف المختلفة لكل من أعمالهما.
 
أعلنت مجموعة شيه سيهي عن إعادة تنظيم إدارية شاملة للعام 2027 في الثالث والعشرين من الشهر الحالي. كانت الأولويات الرئيسية لهذه الإعادة تركز على تعزيز الإدارة المسؤولة من قبل جونغ يونغ-جين والتأكيد على مبدأ الجدارة.
 
أظهر قطاع إيمارت أكبر التغييرات. تولى جونغ يونغ-جين منصب الرئيس التنفيذي لشركة شيه سيهي بروبيرتي في يونيو الماضي، وتم ترشيحه الآن ليصبح رئيساً تنفيذياً لإيمارت أيضاً.
 
وسيشارك في إدارة إيمارت بعد موافقة الجمعية العمومية للمساهمين على التعيين الرسمي، حيث سيعمل جنباً إلى جنب مع الرئيس الجديد كيم هونغ-جوك في إطار هيكل يجمع بين رئيسين تنفيذيين.
 
في ظل سعي مجموعة شيه سيهي للتطور من شركة تجزئة صرفة إلى مؤسسة شاملة تغطي مجالات الحياة والمحتوى والترفيه، أصبحت قيادة جونغ يونغ-جين حتمية.
 
تعاون المجموعة مع شركات عملاقة في مجال الذكاء الاصطناعي مثل ريفليكشن إيه آي، وفي قطاع تطوير العقارات مع مجموعة أمان، وفي مجال المحتوى مع سكاي دانس.
 
وأوضحت مجموعة شيه سيهي: "يعتقد جونغ يونغ-جين أنه يجب عليه تولي الريادة بشكل مباشر في فترة التحول الصناعي الحاسمة التي يقودها الذكاء الاصطناعي، بهدف قيادة التغيير في المجموعة."
 
تم ترشيح كيم هونغ-جوك، الرئيس الحالي لشركة شيه سيهي كاسا، ليصبح الرئيس التنفيذي الجديد لإيمارت، وسيتولى أيضاً منصب الرئيس التنفيذي لـ إس إس جي دوت كوم بصفة دراجة. يتمتع كيم بخبرة عميقة في التخطيط للسلع والعمليات البيعية، حيث عمل سابقاً رئيساً لقسم السلع في إيمارت. تم اختياره لهذا المنصب تقديراً لنجاحه في تحقيق الربحية في شيه سيهي تي في شوبينج وتحسين ربحية شيه سيهي كاسا.
 
يعتبر إسناد إدارة إيمارت وإس إس جي دوت كوم إلى مديراً محترفاً واحد خطوة موجهة لتوسيع القدرة التنافسية للعمل الأساسي بدون الإنترنت إلى المجال الرقمي. يتوقع أن يسرع هذا التدبير من التعاون بين القطاعات وتحسين الربحية خلال فترة الانقسام الهيكلي المخطط لشركة إس إس جي دوت كوم في شهر ديسمبر.
 
ستشهد شركة إس إس جي دوت كوم في ديسمبر انقساماً هيكلياً ينقسم فيه العمل إلى كيان قائم يركز على التسوق البقالي وكيان جديد يركز على الأزياء والعناية بالبشرة يُطلق عليه اسم شيه سيهي مول. استثمرت إيمارت مبلغ 827.5 مليار وون في أغسطس الماضي للاستحواذ على حصة من المستثمر المالي غير الحكومي، مما رفع حصتها في الملكية إلى 65.1% (مقابل 34.9% لشيه سيهي).
 
غير أنه في ضوء متطلبات قانون المنافسة العادلة، يتعين خفض نسبة الملكية المتبادلة بين الكيانات التابعة غير المدرجة في البورصة إلى مستويات معينة لتيسير الفصل بين الأقارب، الأمر الذي يتطلب إجراءات تنسيق إضافية.
 
خضعت وحدة الشؤون الاستراتيجية، مركز السيطرة على المجموعة، لإعادة هيكلة هي الأخرى. تم تعيين تشوي تايك وون، الرئيس الحالي لشركة إس إس جي دوت كوم، في منصب كبير المسؤولين عن الموارد البشرية والتدقيق، بينما تم تعيين بارك سونغ-هاك، نائب الرئيس السابق ورئيس قسم الترفيه بفندق تشوسون آند ريسورت، كرئيس للتعاون الخارجي.
 
تم الإبقاء على تشون سانغ-جين بمنصبه الحالي كنائب رئيس التشغيل العام، بينما لم يتم الإعلان عن أي معين جديد لمنصب مدير الشؤون الاستراتيجية، وهو المنصب الشاغر منذ أبريل الماضي.
 
يعتقد المحللون أن المشاركة المباشرة لجونغ يونغ-جين في الإدارة تعود جزئياً إلى فجوة الأداء بين الأعمال الأساسية لإيمارت وشركاتها التابعة.
 
حققت إيمارت ربحاً تشغيلياً منفصلاً بلغ 171.9 مليار وون في النصف الأول من هذا العام، بزيادة قدرها 15.4% عن نفس الفترة من العام السابق، لكن ربحها التشغيلي الموحد انخفض إلى 135.3 مليار وون، بانخفاض 25.2%. لا تزال تحسين الربحية في الشركات التابعة مثل إس إس جي دوت كوم مسألة معلقة.
 
وعلى النقيض من ذلك، حافظ قطاع المتاجر الكبرى بقيادة جونغ يو-جيونغ على استقراره من خلال الإبقاء على قيادته الأساسية.
 
لم تحدث تغييرات في المناصب القيادية لشركات تابعة رئيسية، بما فيها بارك جو-هيونغ، الرئيس التنفيذي لشيه سيهي الذي تمت ترقيته إلى منصب الرئيس العام العام الماضي، وإي سوك-جو، الرئيس التنفيذي لشيه سيهي ديإف، وموون سونغ-وك، الرئيس التنفيذي لشيه سيهي لايف شوبينج.
 
يشير محللون إلى أن النهج المستقر لقطاع المتاجر الكبرى يدعمه تحسن الأداء المالي.
 
حققت شيه سيهي ربحاً تشغيلياً موحداً بلغ 365 مليار وون في النصف الأول من هذا العام، بزيادة 75.7% عن نفس الفترة من العام السابق. وعادت شركاتا شيه سيهي إنترناشيونال وشيه سيهي ديإف إلى الربحية، وهو ما يعكس نتائج إعادة التنظيم الإداري الجذرية التي نفذت العام الماضي.
 
غير أنه لتعزيز التخصص في كل قطاع عمل، تمت إعادة هيكلة تنظيمية. تمت إعادة تنظيم شيه سيهي إنترناشيونال إلى قسم الأزياء وقسم مستحضرات التجميل، مع إسناد أعمال الأزياء إلى كيم دوك-جو، الرئيس التنفيذي الحالي.
 
أما قسم مستحضرات التجميل فسيتولاه هو مين-هو، الرئيس الجديد لشيه سيهي كاسا المجلوب من الخارج، بصفة دراجة. قضى هو سنوات عشراً كرئيس تنفيذي لشركة سي جي أولليفيونغ قبل انضمامه.
 
وعليه، بينما أدخل جونغ يونغ-جين تغييرات جوهرية في الشركات التابعة الرئيسية ووحدات الاستراتيجية الجماعية، اختارت جونغ يو-جيونغ الحفاظ على الهيكل الإداري الموجود مع تعزيز التخصص في مجالي الأزياء ومستحضرات التجميل.
 
سرّعت المجموعة بشكل عام من تعاقب الأجيال. عينت مجموعة شيه سيهي 36 مديراً جديداً في هذه الجولة من التعيينات، وهو أكبر عدد في التاريخ. كما سجلت نسبة المديرين في الأربعينات من العمر أعلى مستوى تاريخي بلغ 18% من إجمالي الإدارة.
 
ستستمر مجموعة شيه سيهي في إجراء تعيينات منتظمة بناءً على الأداء والكفاءة المهنية. وتقوم بهذه الإجراءات ضمن سياق متسق من الابتكار التنظيمي بينما تسعى لتنفيذ مشاريع جديدة في مجالات الذكاء الاصطناعي والمحتوى والترفيه.
 
وأضاف متحدث باسم مجموعة شيه سيهي: "من خلال كشف المواهب على أساس مبدأ الجدارة، سنعمل على تعظيم القدرة التنافسية للعمل الأساسي وتحقيق ثمار ملموسة في مجالات النمو المستقبلية."

* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.