زيادة 209 آلاف موظف..توسع نطاق الانخفاض في قطاع البناء والتشييد
![بيانات مسح قوة العمل في المنشآت لشهر سبتمبر/أيلول 2026. [المصدر: وزارة العمل والتوظيف]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/29/20261029094431756222.png)
وبحسب مسح قوة العمل في المنشآت لشهر سبتمبر/أيلول 2026، الذي أعلنت عنه وزارة العمل والتوظيف يوم 29 الجاري، بلغ عدد الموظفين في المنشآت التي تضم عاملاً واحداً فأكثر 20 مليوناً و748 ألف موظف، بزيادة قدرها 209 آلاف موظف (بنسبة 1.0%) عن نفس الشهر من السنة السابقة. وتراجعت وتيرة الزيادة بمقدار 24 ألف موظف مقارنة بشهر أغسطس/آب، الذي شهد زيادة قدرها 233 ألف موظف.
وفي تصنيف حسب حالة التوظيف، ارتفع عدد العاملين المؤقتين والعاملين بالقطعة بمقدار 123 ألف موظف (بنسبة 6.3%) ليصل إلى 2 مليون و68 ألف موظف، محققين ما نسبته 58.9% من إجمالي الزيادة في عدد الموظفين.
أما الموظفون الدائمون فبلغ عددهم 17 مليوناً و311 ألف موظف، بزيادة قدرها 73 ألف موظف (بنسبة 0.4%). وتراجعت وتيرة الزيادة بمقدار 19 ألف موظف مقارنة بشهر أغسطس/آب، كما انخفضت النسبة من 0.5% إلى 0.4%. وارتفع عدد العاملين بصيغ أخرى بمقدار 13 ألف موظف (بنسبة 0.9%) ليصل إلى 1 مليون و369 ألف موظف.
وعلى صعيد القطاعات، شهد قطاع الرعاية الصحية والرعاية الاجتماعية أكبر زيادة بمقدار 113 ألف موظف (بنسبة 4.3%)، محققاً ما يزيد على نصف إجمالي الزيادة في عدد الموظفين. وارتفع عدد الموظفين في قطاع الخدمات المالية والتأمين بمقدار 28 ألف موظف (بنسبة 3.2%)، وفي قطاع الخدمات المهنية والعلمية والتقنية بمقدار 27 ألف موظف (بنسبة 2.0%).
وعلى النقيض من ذلك، شهد قطاع البيع بالجملة والتجزئة انخفاضاً قدره 23 ألف موظف (بنسبة 1.0%)، فيما انخفع عدد الموظفين في قطاع البناء والتشييد بمقدار 14 ألف موظف (بنسبة 1.0%). وجاء هذا بعد عودة انخفاض في شهر أغسطس/آب، حيث شهد القطاع تراجعاً للشهر الثاني على التوالي، مع توسع نطاق الانخفاض من ألف موظف في أغسطس/آب إلى المستويات الحالية. وانخفع عدد الموظفين في قطاع الفنون والرياضة والترفيه بمقدار 8 آلاف موظف (بنسبة 2.4%).
وفي قطاع التصنيع، الذي يشكل الموظفون فيه حوالي 18% من إجمالي عدد الموظفين، ارتفع عدد الموظفين بمقدار 14 ألف موظف، محققاً تسعة أشهر متتالية من الزيادة. غير أن وتيرة الزيادة تراجعت مقارنة بشهر أغسطس/آب الذي شهد زيادة قدرها 17 ألف موظف. وشهد قطاع التصنيع انخفاضاً متتالياً في عدد الموظفين الدائمين لمدة 14 شهراً، بينما كانت زيادة العاملين المؤقتين والعاملين بالقطعة هي السبب وراء ارتفاع إجمالي عدد الموظفين.
وداخل قطاع التصنيع، شهدت صناعة المكونات الإلكترونية والحواسيب والمعدات البصرية والسمعية وأجهزة الاتصالات زيادة قدرها 9 آلاف موظف، فيما ارتفع عدد الموظفين في صناعة معدات النقل الأخرى بمقدار 6 آلاف موظف. وانخفض عدد الموظفين في صناعة منتجات المطاط والبلاستيك بمقدار 3 آلاف موظف، وفي صناعة الملابس والإكسسوارات ومنتجات الفراء بمقدار 3 آلاف موظف كذلك.
وارتفع عدد المتدخلين الجدد والموظفين الذين تركوا وظائفهم على حد سواء. فقد بلغ عدد المتدخلين الجدد في سبتمبر/أيلول 1 مليون و78 ألف شخص، بزيادة قدرها 123 ألف شخص (بنسبة 12.9%) عن نفس الشهر من السنة السابقة، وبلغ عدد الموظفين الذين تركوا وظائفهم 1 مليون و22 ألف شخص، بزيادة قدرها 160 ألف شخص (بنسبة 18.6%). وارتفعت نسبة الالتحاق بالعمل إلى 5.6%، ونسبة ترك العمل إلى 5.3%، بزيادة قدرها 0.6 نقطة مئوية و0.8 نقطة مئوية على التوالي عن نفس الشهر من السنة السابقة.
وعادت الأجور الحقيقية، بعد خمسة أشهر، للارتفاع. فقد بلغ متوسط الأجر الشهري الإجمالي للموظف الواحد في المنشآت التي تضم عاملاً واحداً فأكثر في شهر أغسطس/آب 4 ملايين و93 ألف وون، بزيادة قدرها 155 ألف وون (بنسبة 3.9%) عن نفس الشهر من السنة السابقة. وبلغت الأجور الحقيقية 3 ملايين و409 آلاف وون، بزيادة قدرها 28 ألف وون (بنسبة 0.8%)، حيث عادت للارتفاع بعد أربعة أشهر متتالية من الانخفاض.
وبلغ متوسط الأجر الشهري الإجمالي للموظفين الدائمين 4 ملايين و382 ألف وون، بارتفاع قدره 4.8%، فيما بلغ متوسط أجر العاملين المؤقتين والعاملين بالقطعة 1 مليون و694 ألف وون، بارتفاع قدره 1.3%. وتأثرت أجور الموظفين الدائمين بارتفاع الحوافز الخاصة بنسبة 32.4% نتيجة تغيير توقيت صرف هذه الحوافز.
وأظهرت بيانات الإحصائيات الوظيفية حسب التصنيف الصناعي الفرعي لشهر أبريل/نيسان 2026، المعلنة في ذات اليوم، أيضاً ضعفاً في التوظيف في القطاعات المرتبطة بالبناء والتشييد. فقد انخفض عدد الموظفين في قطاع أعمال الديكور الداخلي وأعمال إنهاء البناء بمقدار 36 ألف موظف في نهاية أبريل/نيسان عن نفس الشهر من السنة السابقة، وانخفع عدد الموظفين في قطاع بناء المباني بمقدار 24 ألف موظف. في المقابل، ارتفع عدد الموظفين في قطاع تشغيل مرافق الرعاية غير السكنية بمقدار 71 ألف موظف، وفي قطاع وكالات التوظيف وتوفير القوى العاملة بمقدار 32 ألف موظف.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.