حضر رئيس بلدية منطقة نوون سو جون-أو حفل تقرير الأداء السنوي لبرنامج توظيف كبار السن التابع للبلدية في التاسع والعشرين من الشهر الجاري، والذي عُقد في القاعة الكبرى بمركز ثقافة منطقة نوون. وفي هذه المناسبة، أشاد رئيس البلدية بجهود المسنين الذين عملوا في مختلف أنحاء المجتمع المحلي طوال السنة، وهنأهم على إنجازاتهم وإسهاماتهم.
نظمت هذه الفعالية لتسليط الضوء على الإنجازات المحققة من خلال برنامج توظيف كبار السن، وللتعبير عن الامتنان للمسنين المشاركين الذين أضافوا حيوية وحركة إلى حياة المجتمع المحلي.
تقوم منطقة نوون منذ عام 2023 بتنفيذ برنامج "توظيف كبار السن على النمط النووني" بشكل مستقل، خصيصاً للمسنين الذين واجهوا صعوبات في الالتحاق ببرامج التوظيف الحكومية التقليدية بسبب معايير الدخل والمؤهلات. يمكن لأي شخص يبلغ من العمر 60 سنة فما فوق المشاركة في هذا البرنامج بغض النظر عن مستوى دخله، حيث يعمل المشاركون ضمن فريق حراس النظافة المعروف باسم "فريق النظافة والحراسة"، ويقومون بتنظيف الأزقة والشوارع الجانبية وإزالة الإعلانات غير القانونية والمساهمة في تحسين البيئة المحلية. بلغ عدد المشاركين في برنامج توظيف كبار السن بمنطقة نوون هذا العام 5,550 مشاركاً إجمالاً، منهم 2,915 مشارك في البرنامج المباشر التابع للبلدية.
قال رئيس بلدية منطقة نوون سو جون-أو: "أتوجه بشكري العميق للمسنين الذين أدوا مهامهم بإخلاص في مختلف أرجاء منطقتنا وأضافوا حيوية ونشاطاً إلى نوون". وأضاف: "سنستمر في السعي لاستكشاف فرص عمل ذات جودة عالية وتقديم الدعم المستمر، بحيث يتمكن المسنون من عيش حياة متقاعدة صحية ومليئة بالحيوية والشعور بالكرامة والاعتزاز بأنفسهم".
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.