وزارة الإدارة الداخلية تعلن عن مشروع تعديل قانون الكشف عن المعلومات
إمكانية تقديم اعتراضات على قرارات الكشف والعدم وجود
إنشاء أساس قانوني جديد لإنهاء الطلبات التي تتضمن سباباً وتهديدات
![مقر وزارة الإدارة الداخلية في المركز الشرقي لمجمع حكومة سيجونج [الصورة= المراسل يو داي-جيل]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/11/05/20261105105120652529.jpg)
تسعى الحكومة إلى توسيع نطاق المعلومات القابلة للكشف، وتحديد أنواع المعلومات السرية بصراحة للحد من جانب من الاجتهادات الشخصية من قبل الجهات الحكومية. وتعتزم إنشاء أساس قانوني جديد لإنهاء معالجة طلبات الكشف عن المعلومات التي تتضمن سباباً وغيرها من السلوكيات السلبية.
أعلنت وزارة الإدارة الداخلية وتنمية الأمن الدولي أنها ستبدأ في إجراء الإخطار التشريعي لمشروع تعديل «قانون الكشف عن المعلومات من قبل الجهات الحكومية» ابتداءً من السادس من شهر نوفمبر الجاري.
يهدف مشروع التعديل إلى تحديد أنواع المعلومات السرية بدقة وبشكل محدد، بما يقلل من احتمالية قيام الجهات الحكومية باتخاذ قرارات سرية بشكل تعسفي.
تم تحديد معايير خمسة أنواع من المعلومات السرية ذات النسب النسبية العالية من عدم الكشف في المادة 9 من القانون الحالي (البند الأول). وتشمل هذه الأنواع الخمسة: △الأسرار والمعلومات السرية (البند الأول) △قضايا المحاكم والتحقيقات (البند الرابع) △الإضرار بسير العمل العادل (البند الخامس) △حماية المعلومات الشخصية (البند السادس) △الإضرار بالمصالح العادلة للشركات وغيرها (البند السابع).
تم توسيع نطاق الإفصاح المسبق للمعلومات. تم إضافة معلومات السياسات المتعلقة بصحة وسلامة الجمهور، ومعلومات التدقيق، ونتائج دراسات الاستشارات، ومعلومات تشكيل واللجان وتشغيلها وكذلك محاضر الجلسات، بهدف تخفيض عتبة الوصول إلى المعلومات.
تم تعزيز إجراءات حماية حقوق الجمهور فيما يتعلق بقرارات الكشف عن المعلومات. يسمح القانون الحالي فقط بتقديم اعتراضات على قرارات الجهات الحكومية برفض الكشف أو الكشف الجزئي. يوسع مشروع التعديل نطاق الاعتراضات ليشمل «جميع قرارات الجهات الحكومية المتعلقة بالكشف عن المعلومات»، مما يسمح بتقديم اعتراضات أيضاً على قرارات الكشف الكامل وقرارات عدم وجود المعلومات.
تم توفير حماية إضافية لموظفي الحكومة. بغرض حماية موظفي الكشف عن المعلومات من السباب والشتائم والتهديدات وما إلى ذلك، تم استحداث التزام جديد بحماية هؤلاء الموظفين من قبل رؤساء الجهات الحكومية. تم توجيه الجهات الحكومية للعمل على منع الأضرار البدنية والعقلية للموظفين المعنيين، وتوفير الدعم العلاجي عند حدوث أي ضرر. علاوة على ذلك، تم إضفاء الطابع الرسمي على قواعد التعاون من جانب مقدمي طلبات الكشف عن المعلومات، وتم إنشاء أحكام جديدة تحظر الطلبات غير المنطقية.
تم إنشاء آلية قانونية جديدة تسمح بإنهاء معالجة طلبات الكشف عن المعلومات التي تتضمن سباباً وشتائم وتشويهاً وتهديدات وما شابه ذلك، وذلك بهدف حماية موظفي الكشف والحد من تبديد الموارد الإدارية. علاوة على ذلك، في حالة تراكم عدد من الطلبات المنهاة بما يتجاوز عتبة معينة، تم إنشاء أساس قانوني يسمح لوزير الإدارة الداخلية بتعليق استخدام مقدم الطلب لنظام الكشف عن المعلومات، وذلك بناءً على طلب من رئيس الجهة الحكومية وبعد مراجعة لجنة الكشف عن المعلومات.
بالإضافة إلى ذلك، تم توضيح مبدأ المراجعة الحضورية في قانون الكشف عن المعلومات لضمان عمل لجنة الكشف عن المعلومات بشكل فعال ومجد، وتم تمديد فترة معالجة الاعتراضات من سبعة أيام في القانون الحالي إلى أربعة عشر يوماً. تم إدراج حكم يسمح بتقييد الطلبات الجديدة من المدينين الذين لا يسددون رسوم الكشف عن المعلومات بدون عذر مشروع.
تعتزم وزارة الإدارة الداخلية تجميع آراء متنوعة من الجمهور والجهات ذات الصلة خلال فترة إخطار تشريعي مدتها أربعون يوماً تنتهي في السادس عشر من شهر ديسمبر.
قال وزير الإدارة الداخلية يون هو-جونج: «يهدف مشروع التعديل هذا إلى منع السرية التعسفية وتوسيع نطاق الاعتراضات بما يعزز بشكل فعال الكشف الإيجابي عن المعلومات، مع تعزيز ثقافة صحية حول الكشف عن المعلومات». وأضاف: «سنعمل على ضمان حماية أقوى لحق الجمهور في المعرفة وإنجاز حكومة ذات سيادة شعبية أكثر شفافية ومساءلة».
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.