رئيس بوسكو: القدرة التكنولوجية هي المحرك الأساسي لرفع قيمة الموارد الاستراتيجية... تسريع تنفيذ استراتيجية "الثلاثية الأساسية"

إقامة الدورة الثامنة والثلاثين من "منتدى بوسكو للتكنولوجيا" على مدى يومين ابتداءً من العاشر من نوفمبر

مناقشة استراتيجيات التعامل مع تحول الطاقة وخطط تعزيز التحول الرقمي والذكي

رئيس الشركة: "يجب أن نستغل الفرص من خلال تسويق التقنيات القائمة على أساس برمجي"

• إقامة الدورة الثامنة والثلاثين من "منتدى بوسكو للتكنولوجيا" على مدى يومين ابتداءً من العاشر من نوفمبر

• مناقشة استراتيجيات التعامل مع تحول الطاقة وخطط تعزيز التحول الرقمي والذكي

• رئيس الشركة: "يجب أن نستغل الفرص من خلال تسويق التقنيات القائمة على أساس برمجي"

رئيس بوسكو جانغ إن-هوا يستمع إلى شرح من مدير معهد الموارد والطاقة هونغ جونغ-جين حول تقنية بطاريات LFP عالية الكثافة في جناح معرض التكنولوجيا لبطاريات الليثيوم الثانوية في منتدى بوسكو للتكنولوجيا. [الصورة: مجموعة بوسكو]

أعلن رئيس مجموعة بوسكو جانغ إن-هوا عن عزم الشركة على رفع فعالية تنفيذ استراتيجية "الثلاثية الأساسية" التي تجمع بين أعمال الفولاذ والموارد الاستراتيجية والطاقة، وذلك بالاستناد إلى القدرات التنافسية التكنولوجية. وأوضح أن الشركة تخطط لتوسيع نطاق الأعمال التجارية القائمة على البرمجيات، حيث يتم تحويل التقنية نفسها إلى منتج، بهدف تأمين محركات نمو جديدة.

أعلنت مجموعة بوسكو عن إقامة "الدورة الثامنة والثلاثين من منتدى بوسكو للتكنولوجيا" على مدى يومين في مدينة كوانغيانغ ابتداءً من العاشر من نوفمبر الحالي.

حضر الفعالية حوالي 800 شخص، منهم رئيس مجموعة بوسكو جانغ إن-هوا، والممثلون الرؤساء للشركات التابعة الرئيسية وموظفوها، بالإضافة إلى رئيس العمليات العليا لشركة JSW Steel الهندية راثور (Rathore). وتناولت الفعالية مناقشات معمقة حول استراتيجيات التعامل مع فترة تحول الطاقة وخطط تعزيز التحول الرقمي والذكي (AX).

أكد الرئيس جانغ في كلمة الافتتاح قائلاً: "المحرك الأساسي الذي يرفع قيمة الموارد ويربطها بنتائج عملية حقيقية هو قدرتنا التكنولوجية". وشدد على أن المهارات التقنية تمثل الكفاءة الأساسية لتنفيذ استراتيجية الثلاثية الأساسية.

وأضاف قائلاً: "يجب أن نخلق قيماً جديدة وأن نوسع نطاق مجالات أعمالنا من خلال تسويق التقنيات القائمة على أساس برمجي، حيث تصبح التقنية نفسها منتجاً". وطالب بضرورة تغيير وجهات النظر حول تطوير التقنيات.

أقيمت في الفعالية أيضاً حفل جوائز "جوائز بوسكو للتكنولوجيا" لتكريم الموظفين الذين ساهموا في تعزيز القدرات التنافسية التقنية للمجموعة، بالإضافة إلى حفل توزيع جوائز "جوائز مجموعة بوسكو للتحول الرقمي والذكي" التي تم إنشاؤها هذا العام.

تم اختيار 14 جائزة تقنية إجمالية حسب فئات التكريم. وفي هذا العام، قررت الشركة رفع أعلى مكافأة مالية لجوائز التقنية من 100 مليون وون إلى 150 مليون وون، بهدف تشجيع إرادة الموظفين نحو الابتكار التقني.

حصلت جائزة أعلى مستوى على حالتين، إحداهما من قطاع الفولاذ والأخرى من قطاع النمو الجديد. فازت مجموعة تطوير منتج PosMAC Super للطلاء من شركة بوسكو في قطاع الفولاذ بالجائزة الأولى لتطويرها "منتج طلاء عالي المقاومة للتآكل PosMAC Super".

وفي قطاع النمو الجديد، فازت مجموعة تطوير تقنية إنتاج "عدسة ميتا" (Meta Lens) من معهد بوسكو للبحث الصناعي والعلمي (RIST) وجامعة بوسكان التقنية بجائزة أعلى مستوى لتطويرها "تقنية إنتاج عدسة ميتا الجيل القادم للأجهزة التي تستخدم تقنية الواقع المعزز (AR)".

حصل قسم جودة بوسكو في مدينة بوهانغ على جائزة التميز في "جوائز التحول الرقمي والذكي" لاستخدامه التحليل الفيزيائي والذكاء الاصطناعي في تحسين عملية تقييم جودة الصلب الخام (Slab).



* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.