فريق SSG لندرز يستقيل من مديره كيم جاي-هيون ويعين كيم سونغ-يونغ مسؤولاً تنفيذياً غير لاعب سابق

Kang Sang Heon2026-11-11 18:16:10

  • إعادة هيكلة إلى نظام ثلاثي القطاعات...المسؤول التنفيذي يتولى دور المدير

  • دخول عام 2010...أول من يتولى إدارة الفريق من غير لاعبي السابقين

  • فريق SSG الذي احتل المركز السادس هذا الموسم يستعد لعصر تشونغرا الجديد عام 2028

صورة كيم سونغ-يونغ المسؤول التنفيذي الجديد لفريق SSG لندرز [الصورة: فريق SSG لندرز]
كيم سونغ-يونغ المسؤول التنفيذي الجديد لفريق SSG لندرز. [الصورة: فريق SSG لندرز]
 

أعلن فريق SSG لندرز للبيسبول الاحترافي عن إنهاء عهد مدير الفريق كيم جاي-هيون، وتعيين كيم سونغ-يونغ مسؤولاً تنفيذياً جديداً، مما يمثل إعادة هيكلة شاملة للهيئة الإدارية. ويأتي هذا التغيير تزامناً مع السعي لانتعاش الفريق في موسم 2027، والاستعداد لحقبة جديدة عام 2028 بهيكل إداري يركز على العمل الميداني والخبرة العملية.

أعلن فريق SSG لندرز في 11 من الشهر الجاري قائلاً: "انتهينا من التعاون مع مدير الفريق كيم جاي-هيون، وقررنا تعيين كيم سونغ-يونغ رئيس فريق البحث والتطوير مسؤولاً تنفيذياً جديداً".

يتمثل أكبر تغيير في إعادة تنظيم المسميات الوظيفية والهياكل الإدارية. عدل الفريق من نظام المدير التقليدي إلى هيكل تابع لرئيس الإدارة التنفيذية يتكون من ثلاثة قطاعات: العمليات والتسويق والأعمال. وبشكل تفصيلي، يتولى المسؤول التنفيذي للعمليات إدارة الفريق الكامل، بينما يتحمل مسؤول التسويق مسؤوليات التسويق والإعلان، ويتولى مسؤول الأعمال إدارة المرافق والموارد البشرية والشؤون المالية.

من بين هذه التطورات، يتولى المسؤول التنفيذي الجديد للعمليات، الذي يُعتبر منصباً حديث النشأة، مسؤوليات المدير السابق بكاملها. يشمل عمله اكتشاف وتطوير اللاعبين محلياً ودولياً، بالإضافة إلى استقطاب اللاعبين الأجانب، وإدارة الفريق، والتواصل الإعلامي.

وعلق الفريق على هذا النظام الجديد قائلاً: "إذا كان المدير السابق يتمتع بمنصب إداري، فإن نظام القطاعات الجديد يعتمد على هيكل تطور فيه كوادر إدارية أثبتت كفاءتها داخل الفريق من خلال الترقية الداخلية". والهدف هو تعزيز التآزر بين الأقسام بناءً على عمليات منهجية قائمة على البيانات والتحليل العلمي.

يتمتع كيم سونغ-يونغ، الذي سيتولى الآن مسؤولية إدارة شؤون الفريق، بخبرة 16 سنة في العمل الإداري منذ انضمامه إلى فريق SK وايبرنز (الفريق السابق) عام 2010، ويُعتبر "خبيراً إدارياً". عمل في أقسام متعددة بدءاً من فريق التسويق، ثم الموارد البشرية والعلاقات العامة والعمليات وفريق البحث والتطوير. وقد أثبت كفاءته بشكل خاص عام 2022 عندما عمل مدير فريق العمليات، حيث ساهم في تحقيق أول انتصار متكامل في تاريخ دوري KBO للبيسبول.

أضاف الفريق تعليقاً على كيم سونغ-يونغ: "يمثل حالة فريدة من نوعها، حيث أنه أول شخص من غير لاعبي السابقين ينتقل من موظف إداري جديد إلى منصب إدارة الفريق بالكامل من داخل الفريق".

وأعرب كيم سونغ-يونغ عن امتنانه قائلاً: "أشعر بامتنان عميق للفريق الذي أناط بي مسؤولية إدارة الفريق في هذه النقطة الحاسمة من تاريخ الفريق وعصر تشونغرا الجديد، وأشعر بمسؤولية ثقيلة على عاتقي".

تابع قائلاً: "بدلاً من طموحات كبيرة، سأركز على دعم نمو اللاعبين ودعم نجاح المدربين وتطوير الكفاءة المهنية والمهارات الإدارية. سأظل دائماً مصغياً لأصوات الملعب، وسأبدأ من جديد بالأساسيات بتواضع كامل".

تولى كيم جاي-هيون منصب مدير الفريق قبل موسم عام 2024، وقاد الفريق لمدة ثلاثة مواسم، وسيغادر الفريق بعد انتهاء موسم هذا العام.

انتهى فريق SSG لندرز موسم هذا العام في المركز السادس برصيد 65 انتصاراً و5 تعادلات و74 هزيمة تحت قيادة المدرب لي سونغ-يونغ، حيث فشل الفريق في التأهل إلى مرحلة الملاعب الخريفية.





* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.
Kang Sang Heon