أول عرض موسيقي الليلة في الساعة السابعة مساءً... معرض فني في أكتوبر
بناء برامج منتظمة العام المقبل، تحويل المكان إلى «مركز ثقافي» للمجتمع المحلي
توسع شركة يوهان يانغ برامجها الثقافية في فضاء ويلو هاوس، وهو مركز ثقافي متعدد الاستخدامات تم تشييده بإعادة تطوير مقرها الإداري القديم، حيث تعتزم تقديم عروض وفعاليات معرفية متنوعة.
أعلنت شركة يوهان يانغ في 28 من الشهر الجاري أن ويلو هاوس ستطلق برامج ثقافية شاملة بهدف تقديم تجارب جديدة وفعاليات متنوعة للزوار.
وقالت الشركة إنها ركزت خلال العام الحالي على افتتاح الفضاء وزيادة الوعي به، وستركز الآن على تعزيز البرامج التي تشجع الزوار على الاستمتاع بتجارب ثقافية متكاملة وتحفزهم على العودة. وستتضمن هذه البرامج عروضاً موسيقية كلاسيكية وموسيقى شعبية وموسيقى تقليدية، إضافة إلى معارض فنية وحفلات أدبية وفعاليات ثقافية أخرى.
قال مسؤول بالشركة: «الهدف هو تشغيل هذا الفضاء كمكان يمكن للزوار بمن فيهم السكان المحليون الاستمتاع فيه بالفنون والثقافة كجزء من حياتهم اليومية».
ستقام الفعالية الأولى الليلة في تمام الساعة السابعة مساءً في جناح ويلو هاوس، بعنوان «معرض تتدفق فيه الموسيقى». وقد تم التخطيط لهذه الفعالية بالاشتراك بين جمعية دونغجاك الموسيقية وفرقة أنسامبل سيلو (Cielo) وفرقة سيفيلس، وستضم عرضاً موسيقياً لثلاثي بيانو وأوبوا وفاجوت.
ستتوالى الحفلات والمعارض طوال شهر أكتوبر المقبل. ففي الرابع عشر منه ستقام حفلة خماسي النحاس التابعة لجمعية دونغجاك الموسيقية، وفي العشرين منه ستقدم فرقة أنسامبل فيز عرضاً موسيقياً خاصاً. أما في الفترة من الثامن والعشرين من أكتوبر إلى الثالث من نوفمبر، فستقام معرض الذكرى العشرين لتأسيس جمعية دونغجاك الفنية.
وأضاف المسؤول: «ستخضع البرامج الثقافية لمرحلة تجريبية خلال النصف الثاني من هذا العام، وسنعمل على تطويرها بشكل محدد العام المقبل. سنسعى جاهدين لجعل ويلو هاوس مركزاً ثقافياً في المجتمع المحلي يتمتع به السكان والزوار بشكل مستمر».
ومن الجدير بالذكر أن ويلو هاوس عبارة عن فضاء ثقافي متعدد الاستخدامات، تم إنشاؤه بإعادة تطوير المقر الإداري القديم لشركة يوهان يانغ، الذي عملت فيه الشركة كمقر رئيسي ومرفق للإنتاج لمدة حوالي خمسة وثلاثين عاماً منذ انتقالها إلى منطقة دايبانغ في عام 1962 حتى انتقالها إلى مقرها الإداري الحالي في عام 1997. ويمثل هذا المكان موقعاً رمزياً يجسد إرث الدكتور يو هيونگ وتحديات كادر الموظفين وحكاية نمو الشركة عبر العقود.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.