رئيسة مجموعة هيونداي تُرسل هدايا غذائية صيفية لـ 6590 موظفاً

توزيع حساء الدجاج بالعشاب الطبية ولحم البقر على 40 ألف حصة

• توزيع حساء الدجاج بالعشاب الطبية ولحم البقر على 40 ألف حصة

صورة رئيسة مجموعة هيونداي هيون جونغ-أون [الصورة: مجموعة هيونداي]

أرسلت رئيسة مجموعة هيونداي هيون جونغ-أون هدايا غذائية صيفية إلى جميع الموظفين بمختلف الشركات التابعة للمجموعة، مُعبّرة بذلك عن تقديرها لجهودهم خلال موسم الحر الشديد.

أعلنت مجموعة هيونداي في العشرين من الشهر الجاري أن رئيسة المجموعة وجّهت هدايا غذائية تضمنت حساء الدجاج بالعشاب الطبية ولحم البقر إلى 6590 موظفاً من الموظفين. بلغت كمية الهدايا الموزعة حوالي 40 ألف حصة موزعة على الموظفين داخل جمهورية كوريا الجنوبية (5469 موظفاً) والموظفين في الفروع والشركات التابعة بالخارج (1121 موظفاً).

أوضحت رئيسة المجموعة في رسالة مرفقة مع الهدايا قائلة: "أتوجه بأعمق الشكر والتقدير إلى جميعكم الذين يواصلون عملهم بكل إخلاص وتفاني رغم موجات الحر المتتالية"، وأضافت: "إن نمو المجموعة وثقة العملاء ينبعان في النهاية من صحة وسلامة جميع الموظفين والعاملين بها".

تابعت رئيسة المجموعة قائلة: "بفضل تكريسكم وجهودكم المتميزة، تواصل مجموعة هيونداي خطواتها الثابتة دون تردد رغم بيئة العمل الصعبة، وتحقق نتائج ذات مغزى في مختلف مجالات عملياتها"، معبّرة عن امتنانها للموظفين.

يأتي برنامج الهدايا الغذائية الصيفية هذا العام في نسخته الحادية والعشرين، ويُعتبر أحد أبرز برامج الرعاية والمزايا الموظفين التي تجسد فلسفة الإدارة التي تركز على الموظف لدى رئيسة المجموعة.

تولي رئيسة المجموعة اهتماماً كبيراً بصحة الموظفين والتواصل بينهم وتحسين بيئة العمل. أطلقت المجموعة مؤخراً مساحات راحة مشتركة باسم "إتش هارموني (H-Harmony)" لتسهيل التواصل والتبادل الطبيعي بين الموظفين بمختلف الشركات التابعة، كما قامت في العام الماضي بتحسين "غرفة حماية الأمومة" وهي مساحة راحة واستعادة عافية مخصصة للموظفات، وتستمر المجموعة في توسيع برامج الرعاية الموظفين بشكل مستمر.

قال متحدث باسم مجموعة هيونداي: "نؤمن بأن القدرة التنافسية المستدامة للمؤسسة تنبع في النهاية من الإنسان، لذلك نسعى جاهدين لخلق بيئة عمل يستطيع فيها الموظفون العمل بمزيد من السعادة والنمو المشترك"، مضيفاً: "سنواصل تعزيز ثقافة بيئة عمل إيجابية من خلال برامج ونظم متنوعة تهدف إلى جعل مؤسستنا من الشركات الجيدة للعمل".

في السياق ذي الصلة، تركز مجموعة هيونداي على أعمالها الأساسية في قطاع المصاعد إلى جانب بناء قطاع الخدمات اللوجستية الذكية كمحور نمو مستقبلي، حيث تقود شركة هيونداي موبيكس جهود التوسع في هذا المجال. تركز هيونداي موبيكس على أتمتة الخدمات اللوجستية وأنظمة أبواب الرصائف الآمنة، وتسعى إلى توسيع عملياتها محلياً وعالمياً.



* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.